关于工作安全生产责任书【最新6篇】

在生活中，责任书使用的情况越来越多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么拟定责任书真的很难吗？差异网为您精心收集了6篇《关于工作安全生产责任书》，可以帮助到您，就是差异网小编最大的乐趣哦。

工作安全生产责任书 篇一

为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达xx年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从20xx年1月1日至12月31日经签字生效。

总经理：

副总经理：

部门责任人：

20xx年xx月xx日

安全生产工作责任书 篇二

为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，20xx年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：

一、工作职责

（一）综合治理

1、加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。

2、负责下属企业单位（以下简称企业单位）的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。

3、每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。

4、把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。

5、建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。

6、贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。

7、落实安全生产一票否决制度。

8、按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。

（二）加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理

1、按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法（试行）》规定和市确定的市、县（市、区）、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达100%。

2、年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。

（三）加强安全生产专项整治工作

深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有具体实施方案，经费保证，完成任务的情况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。

（四）加强基础工作和强化源头治理

1、负责好企业单位的安全监督检查工作，指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主体工程三同时制度；认真组织开展企业安全隐患排查，并负责组织有关单位进行及时有效的整改。

2、组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。

（五）加强安监机构和队伍建设

负责督促企业单位进一步健全安全生产治理机构，配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要达到100%。

（六）进一步加强安全生产行政执法工作

1、依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。

2、加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。

3、辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。

（七）加强安全生产宣传教育和培训工作

1、组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。

2、按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深入扎实有效地开展安全生产月宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的安全生产意识有所增强。

3、企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照。

4、企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格，做到持证上岗。

5、企业单位特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。

（八）加强应急救援和事故治理工作

1、加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案。

2、督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

3、企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。

4、按照四不放过的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达到100%。

二、控制目标

有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。

三、履职考核

（一）你单位履行安全生产工作职责的情况，作为你单位安全生产工作实绩的考核内容。

（二）市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。《考核细则》另行下发。

（三)安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良，90分以下至70分(含70分）为合格，低于70分为不合格。

（四）考核以季度自查、阶段督查，年终考核的方式进行。市每季度组织督查组对你单位进行督查，次年1月中旬对你单位进行全面考评。

（五）你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法，严格检查考核制度，做到奖惩兑现。

员工安全生产责任书 篇三

一、职责

1、对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责；

2、在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求；

3、积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

二、目标

1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；

2、重大设备事故为0；

3、轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；

4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；

5、安全生产职责事故为0；

三、奖惩考核办法

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和总工程师签订安全生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

总工程师签字：

主要负责人签字：

安全工作责任书 篇四

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全责任制，做好安全工作，特订立如下责任目标：

1、执行政策法规：贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《xx关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产监督管理规定》，加强安全工作的领导，完成上级布置的安全工作任务。（5分）

2、安全组织：落实安全工作负责制。单位主要负责人为第一责任人，分管负责人具体负责。安全工作网络健全，有机构、有人员、有经费，每月排查分析一次安全工作，确保安全工作落到实处。（10分）

3、安全责任制：实行安全工作责任制，将与县局签订的安全工作责任状分解落实到责任人，制订安全工作考核细则和奖惩制度。坚持与承揽粮油搬运、水运业务的单位或个人在明确安全教育责任的同时，签订明晰的安全协议（10分）

4、安全保证金：按规定要求，足额、按时上缴安全生产保证金。（10分）

5、安全活动：组织开展安全活动，有计划、有布置、有检查、有总结。（10分）

6、特殊工种：建立特种岗位台帐，持证上岗率达100%。（10分）

7、安全教育：开展经常性的安全教育活动，普及安全知识，增强安全意识。（10分）

8、安全检查和隐患整改：定期不定期的开展安全检查，并落实安全措施。对查出的事故隐患，立即整改。对暂时难以整改的隐患，制订预案，并将整改情况和预案书面反溃（10分）

9、落实安全值班保卫制度。节假日坚持值班保卫，遇有情况及时报告。（10分）

10、安全台帐：加强安全生产基础管理工作，台帐记录及时、清楚、详细。（10分）

11、情况报告：凡向公安、消防等部门汇报的情况，必须同时向主管局汇报。（5分）

说明：

总分100分，80分（含80分）以上为合格。安全工作实行一票否决。

安全工作责任书 篇五

为了全面贯彻落实《中小学校岗位安全工作指南》等文件精神，进一步强化责任，全力做好我校的安全稳定工作，按照"一岗双责"的工作要求，特制订年级组长安全工作责任书。

1、所在年级的安全第一负责人，负责建立年级安全工作的各项规章制度，明确本年级每位教师的安全岗位职责。

2、建立健全由年级段长、班主任、任课教师、学生构成的年级安全管理体系，定期排查年级存在的安全隐患，促进年级安全工作常态化、制度化。

3、及时传达上级有关安全工作文件精神，组织年级教师定期召开安全工作会议，落实学校安全工作有关要求，做好日常安全防范。

4、做好年级特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。制定年级大型活动安全预案并做好活动前的安全教育工作。

5、指导班主任和任课教师加强对学生的安全教育和管理。

6、负责本年级学生楼层、楼梯的安全管理。

7、完成领导小组交办的其它安全工作。

年级组长要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。

本责任书一式两份，年级组长和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自20xx年8月到20xx年7月。

学校校长（签名）： 段长（签名）：

年 月 日 年 月 日

安全生产工作责任书 篇六

为了深入贯彻“安全第一、安全为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，错金企业发展。根据国家有关安全生产管理的规定，特制订本年度安全生产目标责任书。

一、 生产管理部经理安全生产职责：

1、 认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深化

安全生产的“双基”工作；

2、 严格遵守国家及地方政府、主管部门指定的安全生产法律

法规，病自觉接受监督；

3、

4、 协助总经理处理生产部、安全部的管理工作； 协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方

面决策提供技术支持；

5、 根据公司发展需要，组织制订和完善生产系统安全生产管

理制度；

6、 对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全

生产工作的落实情况；

7、 参与制订公司《年度员工安全培训教育计划》；并提出意见

和建议；

8、 组织制订本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情

况进监督、检查；

9、 协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相

关的问题；

10、 参与各类事件、事故的调查及处理工作；

11、 组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；

12、 参加安全工作会议，对公司的安全生产提出要求并作出部署。

二、 目标

1、

2、 所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故； 参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达到90%

3、

4、

三、 按计划参加培训率达到90% 按规定出席安全生产工作会议达到90%

以上内容就是差异网为您提供的6篇《关于工作安全生产责任书》，希望对您有一些参考价值。