公司员工离职证明【最新3篇】
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在平时的学习、工作或生活中，大家对证明都不陌生吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢？这次差异网为您整理了3篇《公司员工离职证明》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
关于离职证明 篇一
xx监督管理局：
我单位（xx药店）员工（xx）担任（xx）岗位，已于xx年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《xx行业从业人员上岗证》（证号：xx），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：xx
（单位盖章）xx
xx年xx月xx日
离职证明 篇二
甲方：某某某公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于2某— 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
证明人：
日期：
个人离职证明 篇三
甲方：某某某公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于2某— 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
日期： ____年__月__日
上面内容就是差异网为您整理出来的3篇《公司员工离职证明》，希望对您的写作有所帮助。