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工作表态发言稿最新5篇

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在日新月异的现代社会中,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是人见人爱的小编分享的5篇《工作表态发言稿》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

安全工作表态发言稿 篇一

各位领导、同志们:

20xx年是全面组织实施“十三五”规划的开局之年,是全面深化改革、应对新常态的攻坚年,抓好安全监管工作意义重大。大王镇将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,思想上再重视、措施上再强化、重点上再突出。着力提高安全工作水平,努力促进全镇安全生产形势持续稳定好转。具体工作如下:

一、绷紧思想弦,克服麻痹侥幸心理。

安全责任大于天,必须将安全工作摆到绝对突出的位置上,上升到政治高度来抓。从一定程度上讲,安全工作就是看思想牢不牢。首先在主观思想上不滑坡,不打折。定期进行会议调度,加强宣传教育培训,营造“人人讲安全、人人重安全、人人保安全”的安全文化氛围。按照“严、细、实”的要求,旨在增强安全意识、提高安全技能、整改安全问题,以“双爱月”、“安全月”、“国庆双节”等关键敏感节点为契机,不断掀起安全干事新高潮,保持昂扬的斗志和旺盛的精神状态,把严谨的工作态度贯穿于全年安全生产工作始终。

二、落实保障措施,筑牢安全防线。

一是体系保障:构建完善安全监管责任体系,层层签订目标责任状;以行业、属地为面,重点监管单位为点,逐级细化网格化责任,推行全镇机关干部一对一包联企业,实现人人肩上有担子。二是制度保障:制定明晰的考核奖惩制度,实施严格的责任追究制度,推行有奖举报制度,探索多部门联动机制等,形成“责任明确、奖惩到位、全员参与、上下联动、齐抓共管”的良性格局。三是人、财、物、技术保障:努力打造一支业务素质过硬的乡镇基层安监队伍;以整体打包、政府购买服务的形式外聘专家,对全镇生产经营单位开展全面的隐患排查整治;多方位增加安全专项资金投入,加快大王镇消防站及补水泵站建设,并科学规范管理,购置必要的应急救援物资和安全监管设备;搭建电子信息监管平台,对重大风险源有效管控,提升安全监管水平。

三、突出工作重点,隐患排查整治紧抓不懈。

一是强化源头管控,服务企业完备安评、消防手续,同时加强引导服务,对新上化工项目一律拒批;鼓励企业开展标准化建设,提升企业安全主体责任落实能力。二是严抓打非治违:特别是强化非法化工、非法烟花爆竹制售、工程违包、私自加气售油等问题的排查整治取缔。三是重视化工企业开停工、检维修环节的管控,必要时驻企盯靠,严防重大燃爆事故。

总之,我镇上下将以更加务实的作风,更加有力的举措,夯实基础、开拓创新,攻坚克难、乘势而上,确保不发生较大安全生产责任事故,尽心尽力为我县经济社会事业又好又快发展做出应有贡献。

工作表态发言稿 篇二

敬爱的各位领导,同志们:

下午好!

去年以来,在县委、县政府正确领导下,金乡街道党工委牢固树立“抓发展务必首先抓党建”的工作理念,以创先争优和“组织建设年”活动为抓手,用心探索,大胆创新,充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务目标带给了强有力的组织保证。

围绕今年的任务目标和工作重点,新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作:

一、加强机关组织建设,抓班子,带队伍,调机构,创机制,构建新型服务管理体系

一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天,金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强化督查,及时通报学习整顿状况。力求透过此次活动,集中解决一些思想作风方面存在的突出问题,做到思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。二是立足新形势,围绕新目标,创新机制。新年伊始,金乡街道按照“社区建设,党建先行”的组织建设思路,进行了组织结构调整,建立了“以党建为引领,以网格化管理为框架,以干部队伍建设为保障,以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要资料”的管理服务体系。实施“大社区”制,将全街道划分为4个管委会、11个社区,在社区设立党总支,做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念,创新服务体制。成立综治维稳工作中心,将信访办、综治办、610办公室等部门整合,进一步完善工作机制;建立群众服务中心,在“三资”清理基础上,整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作,集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作,选好班子,配强干部

一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作,摸清各村(居)“两委”班子状况、党员干部状况、群众认可度状况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前,着眼长远,以换届选举为契机,着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部状况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年,把握时机,及时纳入村级后备干部人才库,为村级班子建设带给充足的人才储备,解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接,实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境,是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量,扫清障碍,确保群众满意,确保村级班子换届选举顺利进行。

三、围绕发展抓党建,抓好党建促发展,实现党建工作与经济社会发展“双赢”以抓好党建和基层组织建设为基础,强化城区建设、项目建设服务,强化促进经济跨越,强化社会民生服务,推进各项社会事业健康、和谐发展。

总之,这次会议以后,我们将认真贯彻落实会议精神,团结带领街道全体党员干部,以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,同心同德谋发展,全力全速干事业,以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!

多谢大家!

安全工作表态发言稿 篇三

各位领导、同志们:

根据安排,我就桐木镇花炮企业攻坚工作作表态发言。 自去年启动花炮企业攻坚工作以来,我镇把这项工作作为推动桐木经济发展、促进社会和谐稳定的一项重要工作来抓,三次召开企业主会议进行动员、安排,多次召开班子会调度、推进,集中人、财、物,实行政策倾斜,落实一个企业,一名班子,一支队伍,一厂一策,一抓到底“五个一”的工作机制。目前,全镇已有46家企业发证,(其中,黑火药企业2家,纯烟花企业6家,烟花爆竹企业9家,爆竹企业19家,引火线企业5家,引火线企业集团5家)。省局已受理企业3家,市县已验收企业4家。

在这次攻坚工作中,我们严格把关,坚决不放低标准,不降低门槛,保证了已发证企业质量,企业安全得到大幅度提升。由于基础工作牢固,政策解释到位,兼并重组和退出的30家企业无一家上访。

当前,我镇花炮攻坚工作仍然存在一些突出问题: 一是兼并重组企业整改进度不平衡、不同步,影响整厂的验收发证。小企业股东之间不能统一,既不愿意退出,又不愿意转让,工作推而不动。二是受桐木特殊镇情影响,征地过程中矛盾纠纷较为突出。三是企业自身资金不足,融资难,整改投入受限。 四是中介机构设计图纸时间过长,有的长达3—4个月。 五是退出补偿政策不明朗,有的企业仍然处于观望状态。六是受重点项目建设和企业与企业之间安全距离不符的影响,有的企业无法进入设计,乡镇又无法解决。

针对上述问题,下阶段我们将以这次会议召开为契机,认真研究对策,进一步明确措施,在政策、资金上再发力,在问责机制上再加强,按照“三库四房”新标准严格落实企业整改,保证在规定时间内完成花炮攻坚工作,推动花炮安全上新台阶,为桐木乃至全县安全稳定和经济发展做出应有的贡献。

安全工作表态发言稿 篇四

各位领导、同志们:

大家好!

回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

一、针对上一年度安全工作中暴露出的问题

进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。

二、在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理

重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

三、进一步加强班组安全管理工作

规范各项管理,把落实“安全生产”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作。

四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态

管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

五、在安全技术、劳动保护

设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆等超期使用情况、我们将严格按安全性要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用。公司人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入施工、作业现场,严堵事故的源头,全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

六、加强公司的安全学习

培训管理,继续坚持每月一次的安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证20xx年安全生产目标的实现。

我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在供电公司及各级领导的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司全年生产安全平稳运行,为公司的全面发展做出应有的贡献,谢谢大家。

工作表态发言稿 篇五

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各位领导、同志们:

我叫××× ,是××环卫局的一名普通工人。今天能够站在这里代表环卫工作者发言,我感到非常高兴,也非常激动。

今年是××争创全国文明旗县的申报年和总评年,作为城市的“美容师”,我们深感肩上的责任之沉重。为此我们坚决不辱使命,力保××城市环境卫生水平再上一台阶。 一是积极进取,树立环卫工人的全新形象。我们要把争做有知识、有文化、懂管理的新一代环卫工人作为奋斗目标,多学习,用吃苦耐劳的工作精神,坚定环卫工人的理想信念;多钻研,用脚踏实地的工作作风,强化环卫工人的工作职责;多创新,用兢兢业业的工作态度,提升环卫工人的工作效率。 二是爱岗奉献,争做环卫战线的敬业模范。环卫工作的特点就是三个字:苦、累、脏。但是,我们既然选择,我们就终身奉献,相信一分耕耘,一份收获。在今后的工作中,我们会继续发扬任劳任怨、连续作战、能打胜仗的工作作风,让敬业精神充分在我们身上体现,将老百姓对优美环境的希望,切实落实到我们的行动上。

三是保质保量,争做“创城工作”的服务标兵。针对××争创全国文明旗县任务之紧迫,我们要不断提高环卫作业

质量,全面实行“全天候保洁”,重点街路要达到“路边无浮土、路面见本色”,背街背巷要做到“清根见底”,达到“垃圾堆清、装修堆清、炉灰堆清”和“墙根净、树根净、电杆净”的一流标准,把××的街路建设成为达标路、示范路、样板路,将××的卫生环境打造成为彰显先进城区、中心城区、魅力城区的城市名片。

环卫工作无止尽,我们绝不辜负领导和同志们的希望,继续发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的环卫精神,立足本职,积极进取,努力工作,为××成功创建全国文明旗县做出新的贡献。

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家整理的5篇《工作表态发言稿》,能够帮助到您,是差异网最开心的事情。

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