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行政工作内容【优秀3篇】

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在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?差异网为您精心收集了3篇《行政工作内容》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

行政工作职责和范围 篇一

1、负责项目招投标、合同签订、货款回笼等商务相关工作;

2、负责商务事宜的沟通和协调,和供应商确定报价的具体细节,以最优的价格实现公司利益的化;

3、负责公司人员招聘、面试、录用、考勤工作;

4、负责员工入职、离职、调岗、转正、劳动合同签订等相关手续的办理;

5、编制、修订和推进实施各类人事、行政规章制度;

6、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象

7、做好来访客人接待、引导工作,及时通知被访人员;

8、下班前巡查办公电脑、设备、空调、照明等是否关闭,如有人员加班,则交接到具体人员;

9、完成上级临时交代的其他工作。

行政工作内容岗位职责 篇二

1、负责公司到访人员的引导、和接待、登记工作,及时通知被访人员;

2、负责公司电话接转、文件复印、收发信件、传真等工作;

3、员工考勤统计工作;

4、办公环境及设备的维护;

5、及时准确的更新新员工通讯录;

6、协助组织和开展公司活动;

7、行政类物品采购;

8、行政物品借用登记;

9、车辆使用维护、登记及监督;

10、完成上级领导交代的其他及临时性工作。

行政工作职责和范围 篇三

1、负责招聘工作,简历的筛选,应聘人员的预约,接待及初步面试等;

3、管理办公设备、办公用品的。采购,及日常管理和发放,管理公共环境卫生和安全等后勤工作;

4、员工劳动合同的签订、续签与管理;员工入离职职手续办理;员工五险一金相关业务的办理

5、公司内部员工档案的建立与管理,劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的保管;

6、负责部门一些日常行政后勤事务(www.chayi5.com),办公室的环境管理、检查及维护;

7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

以上内容就是差异网为您提供的3篇《行政工作内容》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在差异网。

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