因身体健康离职申请书模板（最新10篇）

心理健康是指心理的各个方面及活动过程处于一种良好或正常的状态。心理健康的理想状态是保持性格完美、智力正常、认知正确、情感适当、意志合理、态度积极、行为恰当、适应良好的状态。差异网的小编精心为您带来了10篇《因身体健康离职申请书模板》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

因身体健康原因提出辞职申请书 篇一

尊敬的领导：

您好！

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上近期身体不适和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

我很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。经过自己慎重考虑，为了自己也为了公司考虑，现向公司提出辞职，望公司给予批准。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，祝愿公司兴旺发达

此致

敬礼！

辞职申请人：__

20__年x月x日

个人原因辞职报告 篇二

尊敬的领导人：

你好！

我因为很多个人原因，经过深刻冷静地思考，郑重地向上司提出了退休请求。

来工作三年了，在这里感谢领导的教导和照顾。离开，离开曾经一起工作的同事，舍不得，舍不得领导们的关心和信赖，舍不得同事之间的诚实和友好。

祝愿在往后的'发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

现正式向提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

中国少年儿童面临的健（www.chayi5.com）康问题 篇三

一、营养不良和肥胖：

在中小学生中营养不良和肥胖问题同时并存，专家称之为“**现象”。在全国范围内，儿童营养不良总是相对集中在西部，但在北京，6-18岁的中小学生中，营养不良的孩子也占到6%至7%，其原因是偏食、挑食、吃零食过多，为追求模特儿身材而过度节食等等。与营养不良相比，更严重的问题是肥胖。近两年肥胖儿的增长速度惊人，北京的中小学生中肥胖儿占大约15%，这一数字比前翻了一倍。肥胖对青少年的身心发展都有影响，儿童肥胖会导致成年肥胖，而成年肥胖又可导致高血压、冠心病、糖尿病等疾病。目前这些疾病已经呈现低龄化趋势。

二、近视：

，我国中小学生中近视患病率居世界第二位，仅次于日本。在城市中，近视率居高不下，还在继续增长，农村则明显上升。课业负担重、用眼时间过长是造成青少年近视的主要原因。而且近视的发生提前了。过去防止近视的重点放在9岁以后，现在家长和学校应在孩子幼儿园和一入小学阶段就开始防范近视。同时，在减轻课业负担后，家长应注意让孩子在家中不要用眼过度，看电视、打游戏机、看光盘时间过长都会对眼睛造成伤害。

三、龋齿。

我国中小学生的龋齿发病率与世界水平比较并不高，但是有了蛀牙不及时修补的问题突出。有些孩子小小年纪恒牙就坏掉。有了蛀牙应及时修补，即使是乳牙也要修补，因为乳牙如过多脱落，会影响恒牙长出后的排列。

四、贫血：

贫血问题与大城市孩子营养不良总是有相似之处，这种贫血并不是缺乏食物造成的，而与饮食**惯和营养知识缺乏有关。例如，有的家长可能不知道，抄菜用铁锅就可以无形中给孩子增加很多铁。再如在吃饭前喝桔子汁、吃西红柿可以促进铁的吸收；而饭后喝茶则不利于铁的吸收。此外，牛奶、鸡蛋中虽含有铁，但很难吸收，而瘦肉、猪肝中的铁质则容易吸收。了解了这些知识，纠正贫血就很容易做到。

五、心理卫生问题：

目前在中小学生中，过度害羞、胆子小、有暴力倾向、焦虑、抑郁等心理问题表现突出，特别是在面临升学、就业、早恋等压力时。专家预计，今后一段时间，中小学生心理问题的发生还将呈上升趋势。

健康状况调查报告 篇四

5月20日是第xx个全国学生营养日，最新的杭州中小学生营养状况调查数据新鲜出炉。数据结果显示，相对于营养不良，xx市学生的营养过剩和营养不均衡情况更为明显。

更值得警惕的。是，18.88%的学生有贫血症状，这意味着每6个学生中就有1人贫血。其中，87.35%的贫血学生属于边缘性贫血(指血红蛋白介于标准值与轻度贫血值之间，由于没有明显症状，不易被察觉)，应科学合理调整膳食。

1、三餐定时定量，保证吃好早餐。多吃富含铁和维生素C的食物，动物血、肝脏、蛋黄、廋肉、贝类和黑木耳等含铁丰富，可使用含铁酱油。

2、每天至少进行60分钟运动，可分3-6次进行中等强度锻炼，如慢跑、打球、跳健身舞、做操等；减少上网、玩电子游戏或看电视的时间；多参加家务活动。

3、至于吃零食也有讲究：多选用奶类、水果和蔬菜类、坚果类食物；吃零食不要离正餐太近，每天不超过3次；少吃油炸、过甜或过咸的零食；养成多喝白开水、少喝含糖饮料的习惯。

目前，我国学生营养状况不容乐观，虽然膳食热量供给基本达到标准，但蛋白质供给量偏低，优质蛋白比例小，钙、锌、铁、维生素A等营养素明显不足。由于膳食中铁的吸收利用率低。

因身体健康离职申请书模板 篇五

尊敬的领导：

您好！

我是x科室的护士，在今天，我带着遗憾的心情，在这里写下了一封辞职申请，望您能批准我在x月x日的离职申请。抱歉在您百忙之中还这样打搅您的工作，希望您能尽快批阅。

实在是非常惭愧，作为一名医务人员，我的工龄其实也还不算大，算算日子，也不过才来到x医院x年而已。在x医院的护士群体当中，我这样还只能算是偏小的了。但是，因为自己在忙碌的工作以及生活中总是不注意自己的身体，不注意保养和健康饮食，这导致我在这些年里，也出现了大大小小不少的毛病。作为一名医务人员，我真的很惭愧自己居然会犯下这样的错误。

终究是年轻任性闯下的祸，凭着年轻，不知道爱护自己的身体，在工作和生活中都太过拼命，这才导致了这样的结果，但是最令我后悔的，还是自己不得不离开医院这件事情。作为一名护士，我从小的梦想其实是向往成为一名医生。但是自己能力的不足让我认识到自己的梦想过于遥远，所以就选择了成为一名游走在病人之间的护士人员。但这并没有让我感到不满或是遗憾。自从成为了护士，我才明白医院是多么的需要护士。作为护士，我们身在医院大大小小每个地方，为来到这里的病患们带我最优质的服务和照料。尽管我们数量远比医生要多，但是却还是有许多要忙碌的地方。我无法想象在医院中缺少了护士或是医生任何一方，只有我们共同努力协作，才能算的上是一个优良的医院。

我是这么的敬爱自己的岗位，这么的希望，自己能自豪的与别人说，自己现在是一名护士！是一名医务人员！但是，现在只能抱着遗憾离开这里。我自己也很希望能留在这里，希望自己能继续为医院的病人们服务、护理，但是，作为护士，我也清楚自己的身体状况。自己留在这里，是在该大家拖后腿，给大家添麻烦！我不愿意自己反倒成为拖累的人，同样，也希望自己在养好身体后，能再有机会回到医院。为此，我决定暂时离开这里，离开我深爱的岗位。

我知道自己的离开会给大家带来一定的负担，真的非常的抱歉，但是希望领导能够谅解我的情况，批准我的离开。

申请人：

日期：

个人身体原因辞职申请书 篇六

尊敬的领导：

您好！

作为在公司工作多年的老员工自然希望能够获得领导的认可，因此我在平时的工作中能够认真履行好自己的职责并积累了不少经验，眼看着公司从刚起步到不断壮大也让我感到十分高兴，然而也许是时间的流逝让我在工作能力方面不如以往了，虽然工作内容没有增加却常常感到有心无力，在我看来也许是自己身体方面的问题导致难以继续从事这份工作了。

由于我是属于很早便加入公司的那一批员工，因此我在工作能力还有对企业的忠诚度方面都是无可挑剔的，而且这些年我在工作中创造的成就也是能够显而易见的，这说明我热爱自己从事的这份工作并为此付出了不少努力，相信公司也有不少老员工都是秉承着这样的信念，由于体会过公司创业初期的不易才十分珍惜眼前的一切，我也十分注重自己在工作中的表现并希望能够让领导感到满意，因此无论是自身的基础工作还是领导额外安排的任务都能够得到较好的完成，而且我在力所能及的情况下也会尽量去帮助那些对工作流程不熟悉的员工。

如果可以的话我也希望自己能够一直在公司工作到退休的那天，然而由于身体方面的问题导致我可能坚持不了这么长时间，由于早年曾受过伤的缘故以至于一直没能够得到痊愈，虽然也有去医院打针吃药过却不想因此影响到自身的工作，再加上多年不曾复发的缘故导致我也选择性地遗忘了这件事情，然而面对身体方面的隐患还心存侥幸则是错误的，近期在医院体检的时候更是被医生告诫自己不应该再做重体力活了。

虽然也曾咬牙坚持却逐渐意识到自己可能不再适合当前的工作了，这也是我决心辞职离开并向领导递交辞职申请书的原因，对于在公司工作多年的老员工来说这样的结果明显是让人感到沮丧的，如果可以的话我也希望能够将为数不多的精力都奉献给公司，只不过由于身体实在无法坚持下去的缘故只能提出辞职，内心的不舍让我对辞职的做法感到很沮丧，只不过由于目前的能力实在不适合继续胜任这份工作才会做出这样的决定。

这次辞职主要是希望能够有时间回去调养身体，毕竟在子女都成长起来的情况下还是没有什么经济负担的，而且让更有能力的员工来接替自己的职务也是不错的选择，希望领导理解我身体不适以至于无法继续工作的状况。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

因身体健康离职申请书 篇七

尊敬的：

您好！

我是xx部门的，这是第一次给您写信，没想到是以这样的方式，在提笔时内心也是十分的复杂，因为工作这么长时间，我已经把公司当做我在这座城市第二个寄所了在这里我度过了人生中最宝贵的xx年，但如今因病无奈向您提出离职申请。

我于20xx年x月x日正式加入到咱们公司，仔细算起来已经陪伴公司度过了xx个春秋，在这里我不仅学会了技能，还逐渐完善了自身的人格，对于我来说这是一生的财富。在刚刚进入公司的时候，由于我自身并没有接触过相关的内容，因此在刚开始对于工作的处理也发生过问题，但是当时负责给我培训的组长，及时的帮助我解决问题，并且对于对我进行进一步分的培训，知道我可以完全独立的开始工作，就是在这样的鼓励下，我逐渐给自己信心，并在任何可以学习的时候努力提高自身的技能，我的组长也是见证了我一步步的成长，从完成任务时的胆战心惊到可以站在大家面前做产品项目陈述，这一切都离不开公司的培养，因此，在这里我要真诚地说一声感谢。

但是如今我却不得不向您提出离职申请，因为我的身体情况与工作的强度匹配度已经严重不符，曾经的我以为自己是“金刚不坏之躯”，也认为自己绝对不会因为身体原因提出离职，但是在经历现实的拷打后，我不得不认输了，自从生病之后，我明显感觉到自己的工作效率已经大不如从前，在平时也很难打起，曾经那个乐天派的我好像已经不再存在了，而且目前医生给出的建议是让我可以修养一段时间，在这段时间内，我也考虑了很多，也觉得是应该在乎一下自己的身体，我也还算年轻，不能在这样的年纪身体就垮了，而且我这样的状态似乎也并不适合留在公司，因为如果是因为我耽误工作进度，我的内心也会非常的不安，若是给公司造成损失，我也会更加的愧疚，而且自己及时地离开也可以让公司再去招聘到合适的人选，我也就不占着这个职位了。

也请公司相信，在我离职之后，我一定会牢记公司的红黄线，绝不将公司的内部信息向外透露，作为一名职场人，我一定会坚守好自己的底线，请公司放心。千言万语也终将离别，与自己工作了xx年的公司说再见，我真的十分的舍不得，但是无奈要面对现实，所以希望公司能够看在我的特殊情况上，对我的离职申请予以批准，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

导致儿童身体健康问题的原因 篇八

1.肥胖问题

随着社会环境的变化，人们生活水平的提高，儿童学习负担的加重等原因，使儿童肥胖的发生率不断增加。儿童期的肥胖一般以中度及重度肥胖为主，如果不进行有效的治疗及护理，其中70%-80%的儿童长大后会有肥胖现象，且成年后易导致与肥胖有关的疾病如高血压、糖尿病、动脉硬化等。多数儿童的肥胖与热量过剩及缺乏运动有关，社区护士应定期进行儿童肥胖的筛查，加强儿童营养指导，倡导积极的生活方式，使儿童坚持体育锻炼，以预防肥胖的发生。如有体重超过标准或肥胖倾向时，应尽早告诉父母有关情况，必要时提供饮食及运动等控制体重的方法。

2.营养不良问题

目前我国儿童的营养不良主要是营养素缺乏而引起的营养不良，如维生素D缺乏引起的佝偻病，维生素B1：、铁、叶酸缺乏引起的营养不良性贫血等。导致营养不良的主要原因是膳食结构不合理，偏食、挑食及零食过多。社区护士应教育儿童养成良好的进食习惯，纠正偏食、挑食的问题，及时调整营养结构，预防营养不良的发生。

3.口腔卫生不良问题

儿童口腔卫生问题也是较为常见的儿童健康问题之一。由于不重视口腔卫生，加上生活水平的提高，儿童糖的消费增加，容易产生龋齿。我国儿童的乳牙龋齿发病率到9岁时高达87%，而恒牙龋在儿童6岁时可达22%，以后逐年增加，因此，预防龋齿的发生是社区护士儿童保健的一项重要内容。社区护士应加强口腔卫生的宣传及教育，辅导儿童正确的刷牙方法，使用含氟化物的牙膏，教育儿童养成良好的口腔卫生习惯，加强体育锻炼，全面提高身体素质。注意合理营养，教育儿童不要偏食，保证牙齿发育的营养素如维生素C、D及无机盐以满足需要。并对父母进行有关儿童口腔的卫生健康教育，使儿童定期接受牙齿检查，及时发现及治疗龋齿，保证儿童牙齿的正常发育。

4.视力问题

近视、弱视是儿童常见的视力问题。由于儿童学习压力不断增加，读书时间延长，加上电视、计算机、游戏机等的应用，使儿童的视力问题发生率逐年增加。预防儿童视力问题的发生也是社区护士的一项重要任务，社区护士可以在家庭访视时评估儿童桌椅的高度是否适宜，室内光线情况，儿童在阅读时是否有姿势不良的现象，并根据具体情况进行指导。合理安排儿童的作息时间，注意劳逸结合，减轻学生的作业负担，避免作业时间过长造成儿童视力疲劳。并加强保护视力的宣传教育，定期进行视力检查，及时治疗近视。

身体健康问题辞职报告 篇九

尊敬的领导：

您好！

去年今日，毕业断学于家中，心情交错。后幸入此贵厂，开人生之职业，着男人之担当。上运行、分集控、入五值、干电气。承公司厚爱，得领导关怀，受专工指导，蒙师傅教诲。遂全身以入，谋公司之发展，奔个人之前程。理论联实际，于工于学，可谓有付出、有收获、有曲折、有成长，前景光明，不可限量。况住有所居，以安父母之心，何不乐乎？

可惜本人自幼体弱，几经住院，甚有生命危险。自来我厂倒班，虽不懈锻炼，健康还是每况愈下。尤其最近，肠胃渐衰，头晕脑胀，以致思想波动。身体更是瘦骨如柴，着实不堪重负，硬撑也怕工作失误，影响机组安全运行，愧不能再为公司效力！

放弃此工作，万分无奈与可惜，重回原点，从长计议。鉴于本人性格柔弱，还算不厌学习，暂定备考研究生，所以时间紧迫，这也是我辞职的原因之一。

特以上感言，表达对多方谢意，并提出辞职申请。愿公司领导同情之，谅解之，帮助之。我愿全力配合公司妥善尽快办理各项离职手续。

此致

敬礼！

个人身体原因辞职申请书 篇十

尊敬的公司领导：

您好！

本人因为个人健康原因，经过慎重的思考后，决定向公司领导提出辞职申请，望批准为盼。

在公司工作的这一年多来，我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系，开阔了视野，增长了阅历。在这里的工作氛围好，同事们工作都很努力，相处融洽，领导也很关心、体谅下属。在这里，我感受到了家的温暖。感谢公司在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。

无奈自今年三月以来，也许是由于工作紧张自顾不周，也许是长期来对于健康的忽视，出现了较为严重的腰椎间盘突出症，无法直立，卧床不起，经治疗后症状缓解，但至今仍时好时坏，不能痊愈，长受疼痛之苦，身体其他方面也跟着受影响。在公司是忙并快乐着，而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作，毕竟，已不再年轻，纵有千般不舍，也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉，还望领导体恤见谅。

最后，祝公司在未来的道路上，蓬勃发展，蒸蒸日上。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

以上内容就是差异网为您提供的10篇《因身体健康离职申请书模板》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。