员工辞职申请书优秀4篇

申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。差异网为朋友们精心整理了4篇《员工辞职申请书》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

辞职申请书300 篇一

尊敬的__集团董事会：

首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任，让我在__集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。

从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。

但半年多来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在__集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。

最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿__集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼！

申请人：___

辞职申请书最新 篇二

尊敬的公司领导：

首先，致以我深深地歉意，很遗憾在这个时候向公司提出辞职，离职的原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑，无法继续在公司发展！离开前我也会认真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证公司工作的顺利延续。也很荣幸曾身为__公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在__公司辛勤工作的同事工作顺利，事业有成！

此致

敬礼

申请人：__

时间：20__年__月__日

员工个人辞职申请书 篇三

尊敬的领导：

我于__年__月参加__省公务员考试，11月录用到__政府，在这一年的试用期中，我积极转换主角，很快融入了乡政府这个大家庭，坚持学习积极，提高工作本事，较好的完成了乡党委政府交办的各项工作。我以国家公务员的标准要求自己努力、提高，在思想上、学习上、工作上、生活上都有不小收获。现将这一年来的学习工作情景汇报如下：

一、加强学习，提升自身素质

从大学学校里出来的我，政治理论水平不高、工作经验不足，社会阅历不多，为了胜任党政办的各项工作，需要我主动的加强学习，汲取各类课本外的知识。一是从书本、报刊、文件、材料中学，党政办有很多的书籍、报刊，还有各级文件、信息材料等，都是我学习理论知识和写作技巧的好资源；二是向老前辈、同事学，乡政府多的是理论素养深厚、工作本事强的基层干部，对我也十分关心照顾，从他们身上，我学到了宝贵的工作经验和为人处事的道理；三是从实践中学，实践是最好的课堂，我珍惜每一次实践的机会，无论大事小事都认真对待，不懂的多问、多练，各项基本工作迅速上手。理论与实践的结合，使我的思想认识水平和工作本事都有了很大提升。

二、认真实践，完成本职工作

这一年来我一向在乡党政办工作，从刚一进来熟悉环境、做后勤工作，学着接待来电、来访，跟着写信息、写材料，到今年3月被提拔为党政办主任，肩负把握办公室全盘工作的重任，我都本着积极乐观的心态、认真负责的态度，尽力做好每一项工作，以不辜负党委政府的信任与期望。一是注重提升办公室的服务质量，不论是机关打扫、还是接待群众、或是组织大小会议，我都从自身做起，争取把服务工作做得更加主动、细致、周到，特别是乡经济工作会议、人大会议等重要会议的后勤保障工作很到位，得到了领导、群众的诸多好评；二是加强各类文件、档案的管理，认真把关各级文件的收发，进一步规范乡党委政府的发文，从格式、资料、到程序上精益求精，档案管理更加及时、完备；三是加强信息、材料的报送工作，主动了解各行各线的主要工作，深入掌握热点、焦点的事件与项目进展，挖掘各村好的现象、好的经验，及时开展调查研究，报道各类信息与材料，努力推介与宣传浮邱；四是增强党政办的凝聚力和战斗力，党政办的队伍在今年得到了进一步壮大，是一支年轻有活力的队伍，平时的工作中，我注重调动大家的积极性、发挥各自的优势，团结合作，互相关心、帮忙，队伍战斗力进一步增强。

三、深入群众，用心服务

基层全心全意为人民服务是公务员的宗旨，我坚定了服务基层、服务群众的信念。一方面我珍惜每一次下村的机会，经过一次次的走访、调研，与农民交谈、采访种养大户、参观农业基地，我对浮邱山乡基本情景有了更为直观的认识，也对基层工作有了更为深入的了解；另一方面注重提升党政办的窗口形象和服务质量，以细致和主动服务政府机关，以微笑与耐心服务每一位群众。对来访的群众热心地接待，耐心地讲解，礼貌用语常挂嘴边，无论大事小事不敷衍、不拖延。将群众的满意而归或是一句简单的“多谢”作为我工作的最大动力。

四、存在的缺点与不足

在看到自己成长与提高的同时，我也清醒的认识到自身存在许多的缺点与不足，一是理论素养不够深厚，对很多政策、理论的了解浮于表面，没有融会贯通，缺少系统和深入的调研；二是工作不够严谨、稳重，本事有待提高，在一些突发事件和复杂事件的处理上研究不成熟周到，很多细节问题上出现遗忘和疏忽；三是缺乏与其他乡镇和单位的交流与学习，交流沟通不够积极主动，错过了许多向各方优秀同志学习的机会。这些问题阻碍自己发展的脚步，更影响到工作效率和工作质量，是我在今后的工作与生活中要努力改正与克服的。

最终，我要向这一年来指导和帮忙我的领导和同事们道一句感激，是大家的关心和支持，让我能踏实地工作、欢乐地生活并不断提高，今后我将进一步端正思想，更加严格要求自己，以更出色的工作作为回报。在此我郑重地提出转正申请，并虚心地理解组织对我的审查和考验。

此致

敬礼！

申请人：__

20__年__月__日

辞职报告离职申请书 篇四

尊敬的各位领导：

我现在郑重提出辞职！

我是20__年毕业于__学校，现年签约于__公司，同20__年至见习，并工作至现在。在工作实践中，我先后参加了__等的建设等工作。从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种死亡的气息。

在对员工的再培养、再教育的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌；只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展〖www.chayi5.com〗势头。

从目前现状来看，企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少，更是对员工自己再学习的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。

申请人：

20__年__月__日

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的4篇《员工辞职申请书》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在差异网。