部门团队活动方案（优秀4篇）

策划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：策划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的，而是密切联系的。这次帅气的小编为您整理了4篇《部门团队活动方案》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。

公司部门活动方案 篇一

一、策划背景

1、联想集团公司最近宣布推出一系列采用AMDSempron？（闪龙）处理器的高性能、低成本个人电脑。AMD（中国）有限公司将与联想密切合作，提高个人电脑在需求迅速增长的城镇中的普及率，目标是赢取更多的新用户。

由于省内对个人电脑的需求急速增长，该推广活动将帮助联想在海南个人电脑市场的下一个发展阶段保持地位，同时还将增强AMD在中国个人电脑市场的地位。

2、本次活动还采用联谊会形式，可以树立联想公司的企业形象，宣传企业产品优势，构建一个畅通的客户关系沟通渠道，营造宽松、良好的交流氛围。希望通过这次具有创新意义的联谊会给客人留下深刻的印象，继而对主办单位（企业）产生美好印象并自发进行企业口碑宣传，采用联想新一代产品。

3、公司的合作伙伴以及列席联谊会的嘉宾，在商业背景环境下，可以用功成名就和风云人物来形容。采用突出他们心理优越优势，并借以发挥的互动式联谊活动会让他们感觉意义悠远，最终达到活动目的。

二、活动方式

1、活动目的：推广新产品、塑造联想品牌形象、巩固客户关系

2、活动主题：联想20年海南（琼海）AMDSempron闪龙）CPU推广会暨客户联谊会

3、活动时间：20年09月24日15：30～19：20

4、活动地点：

5、与会人员：联想集团海南分公司领导、海南地区主要合作公司负责人等，共计20人

三、活动内容

1、开场阶段：（75分钟）

①主持人介绍各位来宾；

②联想集团公司领导致辞，并介绍公司新业务开展情况；

③业务负责人介绍新产品；

④新产品的展示

基于AMDSempron；（闪龙）处理器的联想个人电脑实时演示，包括其增强的在线学习应用、游戏和视频下载功能；

⑤嘉宾进行自由讨论或向联想负责人关于新产品的提问。

2、游戏阶段：（75分钟）

保龄球比赛

●由主持人将来宾分为两组进行比赛：A组（组）、B组（组）

●比赛规则：

①保龄球比赛以局为单位，6局总分决定胜负，一局分10轮，每轮有两次投球机会。

②如果第一次把10个木瓶全部击倒，就不能再投第二次。唯有第10轮不同，全中时继续投完最后两个球，补中时继续投完最后一个球，结束全局。

③比赛以抽签决定道次。每局在相邻的一对球道上进行比赛。每轮互换球道，直至全局结束。

●奖品设置：

①竞赛奖1组颁发奖品：

②参与奖1组发放纪念品：

3、晚宴阶段：（80分钟）

公司领导致辞祝福

宴会开席

活动结束

四、前期准备

1、内部组织：

※文字类：领导的致辞、新产品简介，主持演说词、新闻发布稿；

※物品类：请柬、胸牌、饮料，奖品、纪念品；

※人员类：礼仪小姐、会务安排人员、组织协调人员、嘉宾名单的拟定。

2、外部联系：

※活动场所：时间、地点，、音响灯光设备，会场布置，材料、人员准备；

※节目准备：主持人、比赛节目的确定；

※新闻媒体：与海南具有影响力的《南国都市报》记者联系。

五、活动议程

12：00—15：00总策划检查落实各项工作，布置到位情况；

广告条幅、会场布置、签到台等全部安置安成；

会议资料、产品介绍、饮用水等摆放完毕；

检查音响、电源、麦克风等到位；

礼仪小姐、主持人、相关工作人员，陆续进场，准备好各自工作。

14：00—15：00领导、嘉宾乘坐豪华巴士自海口出发/抵达琼海

15：00—15：30嘉宾陆续到场，两位工作人员及两位礼仪小姐给来宾

发放胸牌、签到，引至会场就座；

15：30主持人宣布活动开始，介绍到会的联想公司领导、嘉宾；

15：30—15：40联想公司领导致辞；

15：40—16：00业务负责人介绍新产品，与AMD公司的合作情况，并介绍产品相关背景，市场状况分析等；

16：00—16：20新产品的功能演示；

16：20—16：35嘉宾对新产品进行观摩，自由讨论或向联想负责人关于新产品的提问，公司领导与记者作双向交流；

16：35—16：40与会全体人员拍摄集体照片；

16：40—16：45在主持人与工作人员的安排下，与会领导、嘉宾步向酒店保龄球馆；

16：45—16：50主持人向嘉宾解说本次比赛活动的规则与玩法，并安排嘉宾分为两组；

16：50—17：40举行保龄球比赛，活动进入高—潮；

17：40—17：50比赛结束，主持人公布获胜方，由联想公司领导给两组比赛队伍颁奖；

17：50—18：00领导与嘉宾休息，并热烈地交流本次活动的感受，并拍照留念；

18：00—18：05在主持人与工作人员的安排下，与会领导、嘉宾步向酒店餐厅；

18：05—18：10联想公司领导致辞感谢、祝福来宾；

18：10—19：10举行招待宴会

19：10—19：20宴会结束，领导、嘉宾乘坐豪华巴士返回海口

（留在琼海游玩的嘉宾可安排住宿）

说明：

1、活动详细议程表将以签到时发布为准。

2、因活动中有运动比赛项目，在请柬上注明：欢迎着穿休闲服出席活动。

六、费用预算

1、物品费用（计3800元）

①基础费用

请柬制作：20元×20张=400元

胸牌制作：10元×20块=200元

②礼品费用（计3000元）

奖品：200元×10份=20元

纪念品：50元×20份=1000元

③茶水饮料：200元

2、人员费用（计2200元）

①主持人：1000元

②礼仪小姐：2个×100元=200元

③新闻媒体：记者1个×100元=1000元

3、晚宴费用

圆桌2×600元=1200元

4、租车费用：1200元（1天）

5、场地租金：（计2200元）

①会议场地：20元（五酒店中等会议厅）

②比赛场地：200元

费用合计：

代理佣金：

七、关键控制

1、公司领导致辞的煽动性细节把握。

2、比赛节目的质量水平和主持的艺术技巧。

3、新闻媒体的新闻价值以及内容报道的侧重点控制。

4、出席嘉宾的节目互动参与性与现场气氛烘托调控。

大学部门活动方案策划 篇二

一。活动目的

为使大一同学以良好的姿态开始和适应大学学习生活，引导他们跨越迷惘的鸿沟，为之提供必要的学习信息和经验，了解他们在学习过程中的不明白之处，并给予有效的建议，以在学年伊始便拥有良好的学习风貌和氛围，使外院的学风建设上一个新台阶，特开展此活动。

二。活动时间和地点

时间：__年9月29日晚7：00

地点：各班教室

三。活动形式及内容

活动形式：讲座与讨论相结合

活动内容：1.由大一各班自行请老师或大二、大三学习优秀的高年级学生到各班作经验介绍；之后大一同学提出自己的学习生活等各方面问题，老师或高年级同学作答；

2、活动期间穿插文艺节目（至少两个）；

3、每班在学习经验交流会后交心得体会。

四。活动流程

1、主持人介绍此次活动目的，介绍到场的嘉宾；

2、老师或大二、大三同学进行个人学习经验介绍；

3、大一同学提出问题并进行交流；

4、文艺节目表演；

5、主持人致结束词，感谢嘉宾的到来和经验介绍，对交流会的效果进行总结。

五。活动测评

以每个班的交流会综合效果为依据，给各班评出分数

人员安排：由学习部干事到各个班级监督并评分

评分标准：共50分，由五个部分组成，打分保留一位小数。

1、出勤情况（10分） 缺勤1人扣0.5分，若由特殊情况请假者必须有假条；

2、会场气氛（10分） 板报及装饰是否有特色，气氛是否活跃，同学们是否认真听取讲演并作记录，提问环节的互动是否活跃；

3、文艺节目（10分） 要求至少两个文艺节目，节目是否有较高的质量，是否带动了全场的气氛；

4、最终效果（10分） 学习经验交流会的综合效果，即总体上是否达到目的，真正解决了同学们的问题，激发了同学们的学习热情；

5、心得体会（10分） 以每班所交上的学习心得体会数量及质量为标准。具体为1-5篇得5分；6-10篇6分；11-15篇7分；16-20篇8分；21-25篇9分；26-30篇10分。

六。奖项设置

1、根据各班级最终得分（现场得分+心得体会得分）评出学习经验交流会优秀班级前三名；

2、针对优秀心得体会设置一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名；获奖作品将在五教大厅展板公布五天，并上传至学习部博客。

单位部门活动方案 篇三

一、主办单位：***集团企管部

二、活动主题：

努力工作，快乐生活

三、活动目的：

为丰富同事们办公生活，培养大家团结合作能力，增强员工之间默契度，同时增进部门之间的`交流，提高企业凝聚力。

四、活动组织：

1、活动时间：20**年11月18日（周日）14:00—17.30

2、活动地点：办公楼一楼

3、活动对象：集团总部所有人员

五、活动流程：

1、总经理致辞

2、主持人介绍比赛项目流程：

（一）项目一：你画我猜

比赛规则：每个部门出两组队员，每组两人，一个人看主持人手里拿的画纸，并比划给对方，可以描述内容，但不能说出有关文字，另一个人猜，在5分钟内猜对内容多的为胜。评委记好时间，并登记，统计出名次。

（二）项目二：螃蟹运球

比赛规则：两人一组，面对面，将气球夹在身体中间手拉手一起向终点移动。在行走过程中保持平衡，不让球滚下去，也不能用手去碰，让我们比一比，哪两只小螃蟹走的又快又稳，比赛用时最少为获胜。

（三）项目三：仙人指路

这项游戏由两个人共同来完成。其中一人A在比赛开始前被蒙住双眼，由“仙人”B指引“穿越荆棘”！

规则：一组两人，其中一人被蒙住双眼，另一人负责指引道路。只能通过语言沟通，不能搀扶。被蒙住双眼的必须按照比赛设定的路线，越过路障。如在行进过程中碰到路障，每碰一个路障时间加十秒，在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。

（四）项目四：2人3足

比赛规则：每2个人为一组，2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一起，比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去，用时最少的队伍为胜利。

3、颁发奖品，合影留念。

六、奖励细则

1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个，并颁发奖状。

2、每项活动根据比赛成绩：

（1）评选出1个优秀部门并颁发奖状；

（2）每项活动第一名，奖品：笔记本一个。第二名，手套一副。

3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。

七、人员分工：

活动主持：*** 评委：*** *** 奖品采购：***

八、费用预算:

共计：奖状1个*3元+笔记本4个*8元+手套4副*5元=55元

部门活动方案 篇四

1、统计参与活动的人员名单。

需要注意的是，如果是部门活动，要确认是否可以带家属，人数，还有儿童数量；如果是比较大型的活动，需要确认相关的工作人员数量。

2、联系活动场地。

游玩类活动需要问清门票及门票所包含的活动项目等费用内容，营业时间，团体票的优惠政策等，信息问得越详细越好。

3、联系车队。

如距离活动场地较远，需事先联系好车队。我们本次部门活动，因员工住的地方有各种方向，所以先确定了小范围，然后每个小范围确定一个乘车点，这样既节省时间又便于人员清点。出现这种情况的时候，和司机联系时，需将情况告知，并和司机一起确定最优路线。

4、通知员工具体情况。

所有情况都联系好后，发邮件通知员工集中地、时间、活动过程中的注意事项等，最好能以尽量少的语言包括尽量多的信息，简洁明了。

5、出发/归来

活动组织者最少需要两位，在出发和归来时，一人站队前，一人站队尾，清点人数避免遗漏。回来后，尽快填好发票报销。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的4篇《部门团队活动方案》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。