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服装营销策划书【最新7篇】

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在不断进步的时代,创业计划书起到的作用越来越大,创业计划书对于创业者吸引所需要的人力资源,凝聚人心,具有重要作用。那么相关的创业计划书到底是怎么制定的呢?下面是小编精心为大家整理的7篇《服装营销策划书》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

服装策划书 篇一

活动目的:

为了丰富校园生活,加强全院师生环保意识,因此举办这次‘环保时装设计大赛’变废为宝的精神来展现当代大学生的环保素质和积极环保的风貌,丰富同学们的课余文化生活。

活动主题:

“兴环保、展风采、树形象”。

活动时间:

1、初赛20xx年xx月xx日。

2、决赛:20xx年xx月xx日。

活动地点:教学楼xx区。

活动对象:

全院学生。

报名方式:

1、现场报名:xx号宿舍楼下。

2、电话联系报名。

活动具体安排:

(一)前期宣传:

1、以班级为单位宣传。

2、广播站。

3、海报。

(二)前期准备工作:

1、制作参赛选手的顺序牌。

2、准备大赛的宣传海报等用品。

3、准备舞台装饰所需的物品。

5、准备所有参赛人员的名单,供评委打分。

6、准备大赛的评分标准,作为评委的评分标准。

8、邀请大赛评委及嘉宾。

(三)前期活动时间:

20xx年xx月xx日前进行前期宣传,制作海报,在公寓内和学校宣传栏内张贴海报。

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日报名阶段。

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日活动宣传,制作宣传板。

(四)活动规则:

1、作品具有鲜明的时代感,体现环保创新。能利用身边随手可得的材料,如报纸,布料,旧衣服等物品,奇思妙想,创新设计服装。

2、作品需要有自己的名称,独特且具有新意。

3、作品赋予创新和设计美感,突出自我个性风格,表现手法独特。

4要求作品有内的解说词,表达服装创作的'特点和亮点等。各系选解说员对作品对整系作品进行现场解说。

5、比赛时间为五分钟,每组参赛人数不得超过3人,包括模特,模特各系班自备。

6、材料要求:旧衣服,旧扇子,旧浴帘,旧光碟,纸盒,饮料盒及吸管等可再利用物品。

7、全身服装,可以附带其它装饰,作品形式主题不限,突出环保理念,鼓励思维创新。

(五)评分标准。(采取百分制,去掉最高分和最低分,取其平均值,若出现平分,评委讨论选出好的一位)

1、服装设计主题。(25分)

2、创意。(30分)

3、内容简短、表达清楚,突出亮点。(10分)

4、模特的表演精神面貌与台风。(15分)

(六)社团内部分工:

1、外联部负责拉赞助。

2、组织部和爱心部负责组织整个活动和赛场的纪律。

3、宣传部负责活动的宣传,带动活动的积极性。

4、网络部门负责ppt的制作。

(七)活动具体安排:

1、活动人员报名:

以作品为单位参加比赛,每班至少准备两件作品参赛。参赛者可以个人设计作品,也可以以集体名义设计作品,但每件作品制作者不得超过3人。

2、报名时间:2月29号至3月2号。

准备阶段:3月3号至3月21号。

初赛:3月22号。

决赛:4月9号。

3、决赛作品准备时间:4月9日前。

4、比赛颁奖:4月9日参赛人员带上参赛作品参加评选,评选方式以环保时装展示联谊赛形式,各参赛者带上自己的作品和模特进行作品展示和互动,据实际选出一、二、三等奖级和若干优秀奖。

5、大赛评委:邀请学生处处长、团委老师和指导老师进行权威评选

6、评选方式:

①领导根据作品的创新形式进行拼分。

②大众评审 现场观众的掌声也是作品评估的重要依据。

7、得奖形式及分配:

一等奖:1名,证书,奖杯。

二等奖:2名,证书,奖杯。

三等奖:3名,证书,奖杯。

优秀奖:4名,证书,奖品。

8、环保服装大赛预赛清单:

(1)打印宣传稿需要:30元。

(2)打印活动相片需要:30元。

(3)活动奖项:荣誉证书:30元。

(4)笔、纸、水、及其他:30元。

(5)决赛现场布置:气球2包,彩带、30元。

(6)奖杯及奖品:300元。

共计:450元。

服装策划书 篇二

一、 活动目的

1. 活动期间,活动期间累计销售额10万元;

2. 活动期间,贵宾卡办理量较日常相比提高40%;

3. 某服装品牌在。。。。市目标消费群中的知名度、知有率大幅度提升。

二、 活动相关时间计划

1. 宣传期:20xx年6月25日(周四)—6月27日(周六)

2. 活动期:20xx年6月28日(周日)—7月5日(周日)

三、 活动主题

服装店促销广告语一:冬季来了,你的冬装呢?

服装店促销广告语二:冰爽一夏,时尚有你来主宰

服装店促销广告语三:冬季 给你温暖一 "冬"

服装店促销广告语四:温暖过冬 这里真便宜

四、促销方案

1. 首件9折,第二件8.5折,第三件8折,店庆“放价”中!!!

(二件折合折扣为8.8,三件折合折扣为8;鼓励多消费,并在首件消费中获得折扣,更能吸引顾客购物)

备选主打促销方案:

买100送10,再送vip会员卡(会员卡针对新会员顾客)

2. 购物成会员,轻松享优惠

店庆期间,在某品牌服装店购物,即可成为VIP会员,享受购物会员折扣(常年购物8.8折/9.5折)、购物积分折现等多项超值服务。

3. 老会员积分双倍送

老会员在店庆期间购物享受双倍积分。

(以实际消费钱数作为消费积分衡量值,店庆期间的新会员首次购物不享受双倍积分)

4. 带上朋友到某服装,精美礼物来相送

老会员与朋友店庆期间一同到店并购物,双方即可得到某服装店送出的精美家居礼品。

(备选靠垫、擦地拖鞋、精致凉水瓶等,价格30元以内。)

5. 进店有礼 缤纷送

店庆期间到店顾客,均可得到某服装店店庆精美小礼物一份。

(礼品选择:2元以下,带有品牌logo的物品。如杯子等)

注:以上优惠政策除备选方案外,可以兼得

五、 宣传

特别提示:为开业设计专用的开业标示,将在各种相关宣传品上使用。各种设计品设计统一!!

(一)活动前期:

◎制作事宜:

a. 尺寸:135*95cm(正度64开),材质:铜板纸157/128克,双面四色

b. 印制张数:3000张

c. 价格:350.00元 左右

d. 印制周期:2—3天

◎发放事宜:

1. 发放地点:地店西侧油田小区门口 ,及市内主要高档花园小区的门口

时间:6月26日17:00—19:00对象:本店的目标消费者25—40岁的女性。 派发人员:每处店员1名 派发数量:多处共1500张

2. 发放地点:地店附近的油田办公场所 3处

时间:6月25--26日每地点一天,下班时间

对象:本店的目标消费者25—40岁的女性。

派发人员:每地点店员1—2名 派发数量:每地点500张

3. 发放注意事宜:

发放语言:您好,某服装店服饰,敬请光临!

每人一张,拒绝浪费。

◎ 文案:

店庆时间:09年6月28日---7月5日(突出)

某品牌创造了女性傲气、娇气、脱俗的。魅力,追求绿色生命、舒适、独特。

以独特的角度,阐述出女性的文化素质和外在妙曼身姿,给人一种独特魅力的诱惑。某品牌服装店店庆一周年之际,特举行盛大感恩活动,答谢盘锦人们的厚爱。 主打促销:首件9折,第二件8.5折,第三件8折,店庆“放价”中!!!

(或买100送10,再送vip会员卡)

图片:地点门脸相片,模特形象图片

店址: 电话:

店址方位图:

购物成会员,轻松享优惠

店庆期间,在某品牌服装店购物,即可成为VIP会员,享受购物会员折扣(常年购物8.8折/9.5折)、购物积分折现等多项超值服务。

老会员积分双倍送

老会员在店庆期间购物享受双倍积分。

带上朋友到某服装店,精美礼物来相送

老会员与朋友店庆期间到店一同购物,双方即可得到某服装店送出的精美家居礼物。

凭此券 进店有礼 缤纷送 (略为突出)

店庆期间凭此券到店顾客,均可得到某服装店店庆精美小礼物一份。

本次活动最终解释权归某品牌服装店所有。

店址:

图片:礼盒图案,店庆标志,店内相片水印

a. 文案内容:….6.28—7.5某服装店购物,首件9折,第二件8.5折,第三件8折,店庆“放价”中!(或买100送10,店庆特大优惠活动);会员积分双倍送;老带新会员可获精美家居礼品;到店即送精美小礼品。

b. 发送时间:6月26日

(二) 门店宣传

利用现有橱窗更换背景网格布,减少模特数量(1—2个即可),对店庆活动进行宣传,以吸引行人注意,提高客流量和上客量。

a. 月26日—7月5日

b. 材料选择:(1)写真布,价格25元左右/平,优点:喷绘色彩保真度好、价格低廉,缺点:透光度差!(2)网格布,价格55元左右/平,优点:透光度较好,缺点:色彩失真、价格较高!

制作周期:当天 c品牌logo、本次活动logo 1. 首件9折,第二件8.5折,第三件8折,店庆“放价”中!!!( 突出)

(或买100送10,再送vip会员卡)

2. 进店有礼 缤纷送(略微突出)

3. 购物成会员,轻松享优惠

4. 老会员积分双倍送

5. 老带新会员购物,赠送精美家居礼品

d 橱窗布置:突出店庆氛围,布置礼品盒等物品,营造店庆气氛。

◆将活动主题logo,制作成相纸喷绘,用塑料皮碗固定于店门玻璃上。

尺寸:高800mm

宣传期:与橱窗相同

服装策划书 篇三

服装公司店员激励方案分为四方面:情感激励、荣誉激励、物质激励、事业激励。

一、物质激励方面,一线导购平均工资1539元,比上年提升11%,店长平均月薪2321元,比上年上涨13%,员工对销售业绩的关注率明显加强,销售积极性有大幅提升。

改善:

1、合理制定销售指标,减少员工销售压力,提升员工工资水平。

2、把销售折扣率与到薪酬绩效挂钩,以更好的维护和巩固VIP。

3、将连带奖励瓜分制薪酬改为直接的连带奖励方式。

二、事业激励方面,实行店长公平公开选拔竞争上岗,为员工提供公平的晋升机会,为其事业提供发展空间。

改善:

1、今年人力资源部加强员工的能力提升,有规划的培训计划及执行,集众人所长来做分享,从成长性方面来引导。公司以年轻人居多,大都渴望成长,学习更多有益于自己提升的东西,为员工的发展着想,会更能凝聚人心。

2、在薪酬设计方面增加季度分红,对业绩突出的团队予以奖励。

三、情感激励方面:公司20xx年组织了店长春季春游、三八节卡拉OK大赛、端午节发放粽子、年终聚餐、周年晚会、公司领导给老员工拜年以及中秋、春节福利、工龄奖等激励方式。

改善:

1、年公司各项福利开支为75000元,今年员工福利计划提升到100000元,人力资源部将合理计划并执行员工福利的改善。

2、改善员工的就餐环境,增设必备的座椅。

四、荣誉激励方面:每月的优秀员工、优秀团队的照片与事迹公布在公司内网OA中,这是一种很高的无形激励。

服装策划书 篇四

一、活动的目的和意义:

展示自我风采,激发同学们组织能力与协调能力,因此决定举办这一时装秀

二、活动的主题:创新、个性、青春

三、活动时间:6月14日(周四)1、2节

四、活动地点:6407

五、活动对象:10商英3班的全体同学和老师

六、具体开展:

1.开场秀:舞蹈(***)

2.T台展示:一共有7个小组,出场的顺序是由第一组开始,按照第一到第七组的顺序排下去,每组的成员都要参加,每组的出场时间控制在大约5分钟时间之内。

3.老师点评

4.小组各派一位代表作为评分员,总分为10分,成绩由小组互评给出,获胜的小组有小奖品

评分细则:服装舞台效果,健康、新颖、独特;模特表现力,自信、步伐稳、能充分展示衣服特点

七、前期准备

1.每个小组长和组员自己商量选择好时装秀的走台和台型等,并且给自己小组编一个名字,然后小组长把你们组的名字和背景音乐选择好之后就发给我(注意:一定要在今周周MADE BY CHERRY日之前发给我)

2.所有的同学在那天早点去到准备好都不要迟到,特别是第一组同学,还有早点解决好自己的早餐

3.主持人:晓静

4.场地布置:全部班委在周四早上7:15分和我一起去到课室摆座椅,是摆成班会那时候的样子,所以小组在编排时候就适当编排(桌椅摆放如图所示)

MADE BY CHERRY

大家快点把你们的高跟鞋、性感的可爱的服装和裙子统统都拿出来吧

服装策划书 篇五

中国四季青服装集团与德国贝斯塔曼集团强强联合,斥巨资全面启动了企业信息化工程,走上了传统企业优势与信息科技不断完美结合之路。本次活动作为四季青服装集团企业信息化建设的第一次对外宣传,力求在四季青服装特色街上的商户和用户中得到有力的推广。

1. 介入电子商务领域。采用国际先进的b to b电子商务平台,把高新科技大量运用到服装产销中去。

2. 四季青服装研究发展中心的建立。

周边激烈的竞争环境

四季青服装市场位于杭州市清泰立交桥东侧的杭海路上,附近聚集了10多家大型的专业服装市场,近期意法服饰城的开张又给杭海路上增添了一位新的成员,从而航海路上服装市场的竞争也愈发的激烈,四季青作为一家杭海路上服装市场的领头羊,在市场硬件条件方面不如新建市场的客观原因下,积极增强软件设施方面的建设,大力运用先进科技的力量,以新建成的四季青网站与正在建设和规划中的四季青研究发展中心,引发了新一轮的市场竞争,从而再一次奠定了她在服装市场行业里龙头老大的地位。

2.0 活动目标

目标人群:

活动直接针对目标人群:四季青服装特色街的商户

活动间接针对目标人群:服装行业及公众

最终达到目标:

这个市场推广方案以本地策略为中心。改变目标群(四季青商户)的消费(经营)观念(方式),同时宣传信息化建设带来四季青集团企业竞争力的提升,巩固集团在四季青服装特色街上的龙头地位,展示她永远是不断创新的变革者和睿智的先行者,始终走在行业发展的最前端!

1、 提高四季青服装市场的影响力(政府支持、媒介关注、行业瞩目、大众注意)

2、 引发行业内新一轮的竞争。

3、 推广四季青网站、四季青研发中心

4、 向四季青特色街的商户和潜在发展客户介绍新的网上服装市场。

5、 通过工作人员的讲解和商户的上网体验和实际操作,加深商户对网上服装市场的了解,培养兴趣,让其真正感受到高新科技给服装企业带来的便利及前所未有的买卖模式。

6、 确立四季青市场在服装市场的主导地位,对竞争者给予有力的回击。

3.0 相关要素

设计主题:“拥抱科技、拥抱未来”

四季青服装集团企业信息化

暨四季青网上服装市场“名企e语”会员-秋冬时装发布会

主办单位:中国四季青服装集团

德国贝塔斯曼集团欧唯特信息系统(上海)有限公司

协办单位:江干区总工会

承办单位:浙江动力营销企划有限公司

4.0 活动策划

活动时间:10月21日(周一) 15:00 – 16:30

活动地点:新大楼广场

活动范围:以杭海路为中心辐射周边地区

参加对象:江干区部分领导、 中国四季青服装集团领导层、it部门全体人员、 bms领导层、it solution 部门、四季青网上服装市场vip会员、特邀大户、当地媒体:电视台、报社等

流动人群:四季青服装特色街商户,潜在发展客户

活动形式:以路演的形式介绍四季青集团的信息化工程

活动基调:以时尚、积极明亮的语调传达活动信息;、用对比的手法向大家展示高科技给人们带来的便利和广阔的市场前景。

活动区域:演示区、问讯区、舞台区、观看区(详见平面示意图)

活动人员配置(略)

服装策划书 篇六

一、项目介绍

由于资金有限只有8万元,所以我想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业,服装行业。

我的项目是做服装行业,开个男女式复合服装店。

在选定行业之前,我先衡量自己的创业资金有多少,5万元。因为,各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划。

选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧,呵呵。

二、店面的选址

地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大,所以一定要找个商圈位置好的店面。经过调查我发现在红星路这快商圈不错,红星路作为成都发展的主要居民居住区之一,又是中心,这里交通发达,人口密集,市场是没问题。而且这里以后还要建一个大型的亚洲商品交易中心,前景广阔。最后我把店面选在了红星路上,仅挨店面就有一个公交车站,前面是个大马路,平时无论白天晚上人来人往。而且一百米开外以后就是地铁站,人流量是可想而知的。周围又都是老居民区,固定人口多,地块成熟,消费力旺盛。另外我发现这条街上还有几家为数不多的衣服店,但大都定位居高,价格昂贵,款式单调稀少。平时也很少有人光顾。因为这里虽然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不适合销售高档消费品。这里虽然人流量大但大都为上班一族,消费能力为中低档。我的定位就是中低挡符合市场需求。同时和其他几家店没有冲突,差异性存在。

店面的租金也不高4000元/月,付三压一,(成都都这样)。找好店面之后,接下来就是要与房东签约。而且,这个动作不能太早,必须待前面几项步骤都完成后才能进行。因为,一旦与房东签约之后,就开始支付房租,自然就会有时间压力。所以,我在与房东签约之前,一切能做的筹备工作与书面数据(包括营业证照的办理等,这里我就不在熬述了),都先准备好了。在与房东签约时,租期最好不要太短,如果只签一年,可能一年后才要开始回收,结果店面却被房东收回去,租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年,即使将来经营出了问题我也可以转租出去(这里的房租一直在涨)。店面承租下来,需要一段装潢期,所以我向房东情商,租金起算的日期让他扣掉装潢期,以降低租金支出。呵呵,能少烧钱就少烧点,谁让咱只有5万元起步金呢。

三、店面的装潢

租好了店面,下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格,及外观的第一印象,因此,装潢厂商的选择十分重要,所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。譬如,开咖啡店就一定要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童美语就必须找有儿童文教装潢经验的厂商。因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全符合需求。届时,如果再打掉重做,当然就费钱费时。

所以,我在装潢前请装潢公司先画图,包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样,最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩,说清楚自己想要装潢的感觉,这样装潢出来的店面,才会比较贴近自己的想法。

我要求的装潢效果如下:

1、门口醒目的广告明确,让路过的人一目了然店内是卖什么东西!重要的一点,相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果,不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次,影响到顾客的购买欲!当然本店刚开张简装为宜。

2、灯光等硬件配备也非常重要的,如果店铺不够亮膛,给人感觉就是象快倒闭的!晚上门头的灯一定要亮,一下子能吸引路过的顾客的眼球!灯光也能让衣服更动人,但是不同的灯光会有不同的效果,冷暖结合是服装店最适合的,如果全部是冷光(也就是平时所看见的白色灯光)店铺虽然亮堂,但是给人的感觉惨白不够温馨,衣服会显得不够柔和!加上暖光灯(平时看见的射灯之类的黄色光)能中和惨白感觉,照射出的衣服也更动人!空调在夏天必需要俱备,不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的,身上粘滋滋的,试衣服也不会有心情的!

店面装潢一共花了5000元,这还是省着点花的,包括我自己做小工,就5万省着点吧。

四、选货及进货的渠道

万事具备只欠东风,下面进入正题,我该讲讲怎么买生财的工具:衣服了,怎么进货选货

一、选货及进货

1、选货:选样,款式,品牌,数量

选货要掌握当地市场行情:出现哪些新品种?销售趋势如何?社会存量多少?价格涨势如何?购买力状况如何?大体上能心中有数。

品牌以杂牌为主,以外贸货为主。

进货要适销、适量,要编制进货计划,当然在进货过程中也可应变修改。进货时,首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想,以后再着手落实进货

少进试销,然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多,给顾客的选择余地大。

进货安排在每个星期的三或四,这样每个星期六店内肯定是有新品到货的,但只上部份新货,一部份留着星期天上!如果进入销售旺季,三四天就补一次货!

象“三八”“五一”“国庆”等几个销售高潮,不要等到差不多时间时再准备货品,提前半个月就可以先开始准备了!要给自己有足够的安排时间才行!

2、进货渠道:

成都荷花池服装批发市场九龙服装批发市场。新店开张暂时只在九龙批发市场进货。同一城市就近方便。

五、人力规划

我计划雇佣三个人,两个小姑娘最好是漂亮MM(不要骂我色,爱美之心人皆有之,漂亮MM容易招揽顾客奥),主要负责接待顾客,两人轮班倒。另外招一个年龄大点的阿姨和我自己轮班倒收银,我基本上一直要在店里看着的(除了进货或者重要的事,自己创业累点是应该的)。两个小姑娘的工资,800/月+提成,提成为月营业额的1%,提高她们的积极性。大一点的阿姨也一样,800/月+提成1%,不收银出了问题它要负责。

六、投资金额分析,每月费用分析

1,房租:4000/月,付三压一,20000元

2,装修费5000

3,第一次衣服货款20000元

4,其他费用1000元

5,员工工资可以在第一月底结,不用算在初期5万内

6,余下4000做流动资金使用

七、营销策略

一、开幕促销

当一切都就绪之后,就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客,办一些促销活动势不可免,促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发些传单。

二、衣服的陈列

做女装产品关键要品种多,给客户有足够的挑选余地,这与其它品牌专卖店不同,不是依靠主要几个款的来销售!产品陈列上要突出自己服装的特点,把上衣,裙子,裤子,套装等分开陈列,除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便,如果只想买裙子的,他只需在裙子类挑选,如果买了裙子又想配上衣,直接可以到上衣类去搭配!量多的款可以用模特出样,往往出样的衣服是卖得最快的!橱窗里的出样要经常更换,这不能偷懒!

三、长期发展营销策略

1、原则:每周都要有新货上架,以中档为主,高低档为辅(高档点缀低档适量)

2、方针:尽量把其中的每个环节作成标准化,以备日后发展连锁,即模式复制

3、服务:训练营业员的基本利益,对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开,常此以往才可能有口碑相传的美益度,也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。

4、方法:

(1)初次来店的惊喜

①免费赠送小饰物,小挂件,让其填一份长期顾客表(做客户数据库)

(2)增加其下次来店的可能性

①传达每周都有新货上架的信息

②利用顾客数据库,以某种借口施以小恩惠,使其来店领取或告知打折消息,或者免费送过季衣服(要定量)或送生日礼物等

③购适量女士手袋告知顾客一次购物满400元送一只女士手袋(女士手袋要在店内陈列出来,进货以38元标价300+的那种为宜,给顾客物超所值的感觉)或者累积消费600元及以上。(获得奖励之后在从新累积)

(3)满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买

①告知顾客量大或团购可优惠,如:一次购满500元及以上打8折等,或者个〔chayi5.com〕人累积消费1000元既获得一张8折的金卡

②介绍新顾客,如:每介绍一位新顾客并购满200元及以上送推荐人50元购物卷等。

(4)不定期打折

①人一定程度上都喜欢贪小便宜,女人就更是如此了。"店铺开张大赚送"、"本店商品八折优惠",也可以采用买一送一的策略(送的货以滞销货为主,过季货为辅)

这些招牌通常能抓住女人的心。

(5)一年中做几次短期促销,售价定为10-30元,非常聚人气!再把店内滞销款低价一起处理!如五一,十一,三八等最佳时间。

八、总结

综上所述我用5万元开一个服装店,是不是能够成功当然还需实践中去检验了。

服装策划书 篇七

一、大赛宗旨

本届大赛旨在提升浙江旅游服饰的设计水平和创新能力,发掘和培养旅游服饰设计人才,打造浙江旅游服饰自主品牌,进一步完善浙江旅游产品开发,深化浙江旅游文化内涵,树立浙江旅游新形象。

二、大赛组织机构

主办单位:宁波市人民政府、浙江省旅游局

承办单位: 宁波市旅游局、服装时报社

支持单位:中国服装协会、中国服装设计师协会

组委会主 任:赵金勇 浙江省旅游局局长

徐明夫 宁波市人民政府副市长

副主任:许 澎 浙江省旅游局副局长

黄 辉 宁波市人民政府副秘书长

励永惠 宁波市旅游局局长

执行副主任:陈民宪 宁波市旅游局副局长

张泽华 服装时报社总编

宣柏林 宁波市人民政府贸易社保处处长

洪 建 浙江省旅游局副处长

艺术顾问:吴海燕 中国美术学院教授

成 员:全省各地市旅游局分管领导

组委会下设办公室、评审表彰组、监审组、接待组、宣传组。组委会办公室负责大赛的总体组织协调,设在宁波市旅游局。

三、大赛主题

旅游,与时尚同行

四、参赛作品要求

(一)参赛作品要围绕浙江旅游行业(职业)服饰而展开设计,体现国际流行趋势及浙江元素,同时兼顾本届大赛的设计主题,在展示艺术性的同时,充分体现实用性、创新性和时代感,着重突出旅游服饰的商业价值和市场潜力。

(二)参赛作品主体材料不限,但要求能充分使用面料的。新技术、新工艺和新材料,体现低碳、绿色、环保的特性。

(三)参赛作品须系列化设计,每个系列服装不得少于4件套(一般为4~6件套);服装须配饰完整,包括鞋帽等所有配件;参赛作品不得使用印有企业标识的内里、钮扣、拉链、商标等,不得佩挂任何挂牌。每个系列作品参赛选手不得多于2人并确定一名主设计师。

(四)参赛作品的系列化设计,包括:酒店系列(分餐厅、迎宾、客房服务员三类)设计;导游、讲解员系列设计;浙江旅游推广服系列设计等。

(五)参赛作品系列设计时要求区分春夏装和秋冬装。即参赛选手在进行系列设计时,要考虑到季节因素,具有针对性。

(六)要求参赛作品须为原创设计并第一次发表,凡参加过国内外其它比赛的作品不能参赛。如有任何剽窃、抄袭行为责任自负。

(七)投稿要求

1、系列服装设计:绘制一张彩色效果图(要求27×40cm,拒收过大或过小作品),效果图要装裱完整,且必须是手绘作品。

2、设计稿正面为彩色效果图,左上方标明作品名称,右下方粘贴所用面料(5×5cm)。

3、设计稿背面为设计主题、设计构思(100字以内)、结构图(指正视图及背视线描图)、简单的工艺说明等(可以另附纸张)。

4、另附一张A4纸标明作品名称、作者姓名、选送单位(院校)名称、详细的通讯地址、电话等,以便与报名表核对登记。粘贴在效果图背面。同时附本人身份证复印件和一张2寸近照。

5、主办单位对参赛作品(含设计效果图和服装)拥有公开发布权和使用权。设计图纸一律不退,可自留底稿。

6、投稿采取书面稿件形式,电子稿件及其他不收。

五、参赛对象

国内专业服装设计师;服装院校、艺术院校的师生;旅游行业设计人员及社会上专业服饰设计人士。

六、比赛程序、时间安排

1、参赛效果图投稿日期截止到20xx年3月15日(以当地邮戳为准)。

2、**年3月18日对参赛效果图按系列进行评审,分别评选出20名预选赛入围选手,并通知作者制作服装参加决赛。参赛成衣作品须于4月9日前送达组委会(具体要求另行通知)。

3、4月10日进行决赛。届时评出金银铜奖和优秀奖、单项奖、组织奖等(决赛场地及相关事宜另行通知)。

七、奖项设置

(一)选手奖

本次大赛按系列分设金奖1名、银奖2名、铜奖3名、优秀奖8名;另设6个单项奖:最佳创意奖、最佳面料创新奖、最佳服饰搭配奖,最佳工艺制作奖、最具市场潜力奖和最佳组织奖。本次大赛总决赛奖励办法将采取荣誉与实物奖励相结合的原则,除向获奖人颁发奖状、证书外,并发给相应额度奖金(个人所得税自理)。

金 奖 奖金15000元人民币;

银 奖 奖金10000元人民币;

铜 奖 奖金5000元人民币;

优秀奖 奖金20xx元人民币;

单项奖 奖金20xx元人民币。

(二)组织奖

全省各地市旅游局要独立组团参赛。大赛组委会根据各地代表队组织发动范围、初赛情况、决赛情况、赛场纪律、服装创意、选手风貌等考核情况,评出最佳组织奖和优秀组织奖若干名。

八、大赛作品评审

(一)大赛将聘请国内著名服装设计师、专业院校知名教授和时尚界权威人士组成评审委员会,负责制订《首届浙江旅游服饰设计大赛评审办法》。

(二)作品评审统一按照《首届浙江旅游服饰设计大赛评审办法》进行。

九、参赛说明

(一)参赛者须于**年3月15日(以当地邮戳为准)前将参赛作品效果图及报名表一同寄往大赛组委会。请在封面上注明“首届浙江旅游服饰设计大赛作品”。

(二)大赛资讯请访问宁波旅游网首届浙江旅游服饰设计大赛专栏。

(三)投稿地址:宁波市江北区风华路616号宁波大学艺术学院李采姣收。邮编:****联系电话:******

(四)大赛组委会承担入围选手比赛期间在宁波的食宿费用,入围选手的往返交通费自理。

(五)入围选手名单和获奖选手名单、作品将在《服装时报》等多家媒体刊登。

(六)本届大赛最终解释权属大赛组委会。

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