三八妇女节福利方案（优秀5篇）

三八妇女节福利方案 篇一

妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化；反映公司领导对女同胞的关心和照顾；提高公司员工对公司的忠诚度；增强公司凝聚力；为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：

一、福利方案

（好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情；增强企业推广） 行政公司员工36人：

（预计2500元左右）

1、三八节当天，组织公司行政公司员工参加“团队趣味运动”，获胜奖品（预计2000元左右）。

2、三八节当天，所有行政公司员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。（预计450元左右） 店铺公司员工256人：（预计2600左右）

1，所有公司员工发放三八节福利贺卡一张

2，所有公司员工发放定制雨伞一把（印刷公司LOGO等信息，对内是福利，对外是推广）

二、行政公司员工团队趣味运动实施方案

1、活动主题：希麦服饰快乐女士节

2、活动时间及地点：

20xx年3月8 www.cha www.chayi5.com yi5.com日14：00--17：00

公司大会议室

3、活动对象：希麦服饰所有行政公司员工

4、活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让公司员工体验希麦服饰家庭温暖。

5、活动项目：

A，急智抢答 （2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一）；

B，心有灵犀（4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致）

C，多人成句（5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜）

D，步调一致（分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出）

E，……（根据时间安排待定，另备1-2个项目。原则上每个人只能参加2个项目）

6、奖项设置(略)

三八妇女节放假规定 篇二

国家有这方面的法律规定。《全国年节及纪念日放假办法》（1949年12月23日政务院发布1999年9月18日国务院修订发布）

全国年节及纪念日放假办法

第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

第三条部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节（6月1日），13周岁以下的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

第七条本办法自发布之日起施行。

三八妇女节福利通知 篇三

全体员工：

为体现公司对女同志的关心和厚爱，在三八妇女节当天对本司在职女性同志发放节日礼物一份，特通知如下：

一、三八妇女节福利限定对象

本司在职女性

二、发放福利物品

节日红包一份

三、发放时间

三八妇女节福利方案 篇四

一、活动时间：

20xx年3月8日

二、活动地点：

某某酒店

三、活动主题：

美丽女人节，某某喜相约

四、活动内容：

活动一：各店根据自己的实际情况，活动期间主推春季养颜养生菜品三至五款，列展台展示。

活动二： 3月8日当天，前38名到本店消费的女客户，各店可根据自店条件免费赠送小礼品、养颜汤等，各店做好登记，财务备存。

活动三：利用短信平台发某某酒店三八妇女节活动信息，稳定维护老客户，短信内容：“美丽女人节，某某喜相约！在这温馨的节日里，某某酒店与您共度美丽食尚三八妇女节！各种养生美容套餐，精彩呈现。”

活动四： 各店门口悬挂横幅，内容：“美丽女人节，某某喜相约”

五、注意事项

1、各店对人员进行相关知识的培训，当日客人用餐时主动提示，并送上节日祝福。

2、活动当天赠券活动、积分卡活动正常进行。

六、相关要求

1、企划部负责制作横幅于3月7日前送至各店。

2、各店要将新客户名单于3月9日上报公司企划部，以便于企划部及时回访客户，了解各店活动开展情况。

三八妇女节福利通知 篇五

三八妇女节即将来临，为贯彻公司以人为本的管理理念，彰显公司对女员工的体恤关怀，现给予公司全体女员工发放三八妇女节福利，相关事宜通知如下：

1、福利发放标准及对象

1）2018年2月28日前（含）入职且正常发放工资、符合国家法定假日的长期请假女员工及装卸外包女员工按照全额标准进行发放；

2）2018年3月1日及以后入职的女员工暂不享受本年度三八妇女节福利。

2、人员提报

人力资源部及各事业部综合管理部根据发放标准，于2018年3月3日10:00之前将符合条件的人员名单反馈至行政管理部。

3、采购及发放事宜

1）行政管理部负责潍坊区域三八妇女节福利的确定及采购工作，由行政管理部及事业部综合管理部负责发放。

2）外埠工厂综合管理部负责各外埠工厂女员工的福利确定、采购及发放工作。

4、发放时间

潍坊区域三八妇女节福利发放日期由行政管理部统一确定，各外埠工厂根据实际情况自行安排发放时间。

2018年2月28日

行政管理部下发

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的5篇《三八妇女节福利方案》，希望可以启发您的一些写作思路。