招新策划书最新7篇

不经意间，工作已经告一段落，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，是不是要好好写一份策划书了。策划书要写哪些内容呢？它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的7篇《招新策划书》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

招新策划书 篇一

一、活动背景：

过去的一学年，是xx大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成xx大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！

二、活动目的：

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部（社团联合会）的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点：

时间：xx年10月17、18日

地点：xx大学南湖校区与升升公寓区（具体时间与地点将遵照xx理工大学学生会社团部的安排）。

四、招新对象:

xx大学在校本科生（主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生）

五、活动细则：

前期准备：

1、协会宣传展板两个（展板内容见附件1）

2、招新宣传单一式五百份（宣传单内容见附件2）

3、招新成员登记表格一式六份（有社团部提供）

4、协会招干表格一式两百份（可以招新是直接发给会员）

5、签名笔两支

6、招新需要用的帐篷、桌椅（由社团部提供）

7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传

1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。

期间工作

协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

后期工作：

每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。

六、经费预算（待定）

展板2x

宣传单500x

招干表格200x

签名笔2x

总计

七、主办单位：xx理工大学演讲与辩论协会

招新策划书 篇二

一。 活动目的及意义：新的学期，新的希望。招新活动让更多学子加入到心协中来，注入新的源泉，让心协更好地为同学们服务，同时给新生一个锻炼自我展现自我提升自我的舞台，让他们更快地融入到大学生活中来。

二。 活动的主要对象：计算机与软件学院10级全体新生

三。 活动的地点：在西南餐厅门口和荔山餐厅前设点招新

四。 活动时间：暂定10月13，14号

五。 招新的主要流程：

一。招新前的准备：

1. 写出协会的简介及各个部门的介绍。

2. 宣传部信息部设计及打印出招新海报、招新报名表、传单。

3. 确定招新面试流程及具体工作分配。（各个部门合作）

二。现场招新的工作：

1. 10月8、9号在新生上课前或者课间的时候拿传单到他们的教室，作简单的协会介绍，再由各个班副班长发放回收报名表。

2、申请在西南与在斋区两个地方的场地。（由组织部负责，时间暂时定在10月13，14号中午和傍晚）

3、布置场地（这个可以由各个部门商量怎样安排妥当），在现场发传单，可以在现场报名，也可以填完报名表格交到宿舍管理员那里，负责收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是内部再安排人员。

4、场后收拾现场，整理好资料，准备下一步的招新。

备注：要是提交报名表格的人数不是很多，就要各个宿舍走访，让同学们更好地了解我们的工作，然后统计人数。

三、招新后的工作：

1、副班长收集报名表格。

2、统计人数，由信息部发出信息通知要面试的同学。

面试：

1、时间定在10月16号

2、提前一个星期左右去申请教室（组织部负责）

3、场内外的布置：场外由一个人指导工作，三个人在场内布置工作。

4、各个部门准备好面试的题目。

六。招新期间的活动：

在学生活动中心影视展播厅播放电影，并在电影播放前放介绍协会的PPT。结束电影后现场也可以派发宣传单，报名表。

七。预算：

招新策划书 篇三

一、活动主题。

寻梦，武术俱乐部伴你行。

二、活动背景。

武术俱乐部是我校武术尖端体育人才培训机构，这里集合了我校大部分武术爱好者，他们怀着一颗赤诚的心，无限的激情，共同不懈努力，让武术俱乐部队员能在三年的时间里代表学校数次载誉而归。

新学期开始，在这金风飘香的日子里，武术俱乐部送走硕果累累的一学期，又将迈着矫健的步伐，追寻新的梦想。加入武术俱乐部的寻梦之旅中来吧，无论你是怀着对武术的热爱，还是对它的好奇，或是只为强身健体，我们都无比的欢迎你，诚邀您的加入！让我们共同带着无限的激情相聚于武术俱乐部的大家庭里来，释放自我，展现自我，弘扬武术精神。

三、招新目的。

在过去的三年里，武术俱乐部在俱乐部领导和指导老师的支持指导下，在全体会员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，武术俱乐部虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现出活跃的文化氛围，为此，为响应和谐校园的号召，我们俱乐部策划开展2010年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我们俱乐部“文以勤为径，武以德为贵”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们俱乐部。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们俱乐部，为我们俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

四、招新报名时间与地点。

时间：10月10日，10月11日，10月12日

地点：静候安排

五、招新工作安排。

1、各部门部长、副部长负责面试工作；

10月8日早上，以武术俱乐部新会员的第一次训练为测试，由会长、副会长，以及各部门部长、副部长负责测试工作，训练部负责这次测试的训练工作。

2、物资预算；

宣传喷绘图800元

招新宣传报1000元

宣传旗80元

伞300元

横幅200元

3、活动形式：

（1）通过贴海报的形式提供同学们武术俱乐部的招新报名时间和地点；

（2）在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们俱乐部。

（3）鉴于校学生会的相关规定，结合我们俱乐部的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收40名新成员

招新策划书 篇四

一、活动目的

外语系分团委学生会本着丰富校园文化生活，为我系学生会的可持续发展吸收新鲜血液，为能更有效地开展学生会工作，实现外语系学生会干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，开展了新学年的招新工作。同时也给予我系广大学生一个锻炼自我、提高综合素质的平台。

二、组织单位

梧州学院外语系分团委学生会

三、招新细节

（一）招新对象

梧州学院外语系全日制

20xx、20xx级在校生

（二）招新要求

1、自觉遵守学生会的各项规章制度

2、工作积极主动，耐心细致，仔细认真，责任心强，肯吃苦耐

3、有一定的自我锻炼以及自我管理意识

4、具有良好的团队合作意识，较强的组织能力以及一定的创新和交际能力

5、有信心处理好学习与工作的关系

四、活动流程

新生见面会：时间：9月17日晚上7：30地点：教学楼S502、S503教室报名：时间：9月18日—9月19日

上午：10：30—xx：30下午：16：30—18：30地点：新食堂门口报名点、A4校道报名点第一轮面试：

时间：9月23日晚19：30

地点：教学楼M504、M505、M506、M507教室考核：时间：10月9日—xx月20日第二轮面试：

时间：xx月23日晚19：30

地点：教学楼M504、M505、M506、M507教室

五、工作安排

（见附件一）

六、经费预算

（见附件二）

附件一：一、前期活动

（一）前期宣传⑴工作安排

（二）新生见面会（1）工作安排

（2）联系辅导员助理负责人安排

招新策划书 篇五

一、招新背景

九月，伴随着新生的到来，使我们涉外经济学院的校园洋溢着青春活力的气息。对新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。在大学这个学习生活圈子里，他们更加需要一个适合自己的舞台去锻炼和展示自己。这一届新生拥有旺盛的精力，拥有强健的体魄，拥有敏锐的目光；他们的睿智、他们的激情，定会给我们的校园带来一片勃勃生机。他们的到来给我们信息科学与工程学院党支部带来了新的希望和动力，我们相信这将会是他们崭新的平台，同时也期待党支部融入这一股充满活力的新鲜血液。

二、招新目的

为了保证党支部有新鲜的血液注入，有足够优秀的后背力量，能够更有效地开展党支部工作，实现党支部的新老干部的交替，培养和壮大党支部队伍，确保党支部工作的连续性，充分发挥学生干部的主体作用，服务同学，服务信息科学与工程系。

三、招新时间

2012年9月18日:初试

2012年9月19日：复试

2012年9月20日：公布名单

四、招新地点

招新等候室：八教101

办公室、组织部面试点：八教102

纪检部、宣传部面试点：八教10

3五、招新对象

信息科学与工程学院全体新生

六、举办单位

湖南涉外经济学院信息科学与工程学院学生党支部

第二部分招新分工

一、招新策划和实施

负责人：燕欢

二、招新宣传及资料准备

燕欢：负责海报的制作及宣传、物品购买、复印报名表

侯玉斌：负责准备部门的资料、统计各部门报名人数、公布录取名单

徐熠：分发报名表并在大一各班进行招新宣传、统计各部门报名人数

周慧敏：准备部门的资料、分发报名表并在大一各班进行招新宣传

樊乔：准备部门的资料、评分表、签到表、面试所提问题

三、场地布置及秩序维持

程相权：负责安排面试教室，提前准备教室内粉笔及饮用水等工具

熊景:负责保证活动期间现场秩序井然有序，制止不文明行为

高嘉鹏：负责通知、接待、安排面试人员、并对应聘者进行签到

任泽宇：准备部门的资料、协助熊景、高嘉鹏完成工作

四、招新评委及主持人

主持人：曹雁

评委：办公室：罗敏、苏胜春、董慧敏

组织部：邓颖钊、刘厚彤

纪检部：潘勇果、陈义

宣传部：曾伟、胡鸿雁

五、场地清理

信息科学与工程学院学生党支部所有成员

第三部分招新内容

一、招新要求

1、承认党支部章程，自觉遵守党支部的各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，有创新思维，耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳，对党有一定了解。

3、有一定的自我锻炼能力，自我管理意识，有组织能力

4、具有团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢

二、招新形式

在招新时间内，报名——初试（分部门面试海选）——复试——试用期（30天）——公布录取名单

三、前期准备

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）9月15日宣传部利用海报的形式告知全院大一新生招新信息

（2）利用大一新生晚自习时间到各班进行招新宣传，向新生介绍党支部的主要

工作和职责，同时分发报名表

2、要求

（1）海报内容新颖、形式多样化

（2）选择合适时间在各班进行宣传

（3）在各班进行宣传的时候，要将党支部及各部门的职能一一介绍，方便有志

向竞选干事的新生选择合适自己的部门

（二）报名面试阶段

报名部分

1、具体流程

（1）9月14日晚召开支部大会商量招新细则，正式确定一套招新方案

（2）9月16日在各班进行招新宣传，准备相关的资料方便新生咨询各部门的问

题

（3）9月17日通知班长上交报名表并统计各部门报名人数

（4）9月17日准备面试教室及所需物品，为招新工作做准备

2、要求

（1）招新工作进行阶段办公室要安排人值班，保证办公室有人。

（2）各部门要提前准备此次活动各个部门的资料，内容包括部门特色，部门的工作职责等，加强新生队各部门的了解。

（3）及时统计应聘人数。

（4）如果遇到突发事件或特殊情况，及时向负责人报告。

面试部分

1、具体流程

（1）将面试所需教室进行简单布置，准备各教室所需物品，如饮用水、粉笔等。

（2）进行面试签到

（3）面试内容

1简单自我介绍（不超过三分钟）○。

2应聘者回答面试官的问题。○

3在对面试干事进行第二次面试时，对应聘者某方面能力有特殊要求的部门，○

可以各自进行现场测试。

4面试部门的具体问题根据各自部门的特点，自行安排，形式不限。○

2、要求

（1）各部门人员要熟悉面试流程及时间安排。

（2）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公

平公正，对每个应聘者根据其自身情况进行细心耐心的面试。

（3）如果在指定时间内应聘者没来面试，可以看做弃权，或者将其面试时间推后，以避免大量人员等待滞留。

（4）如果某个部门报名出现人员扎堆，而某个部门报名人数相对较少时，可根

据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见或当面

征求意见的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

审核确定人员名单

（1）整理新干的资料。

（2）各部门新干事面试完后，各部门相关人员根据面试结果及试用期的表现，

确定各部门人选名单，汇报给办公室整理存档。

（3）公布党支部新干事名单。

第四部分注意事项

1、招新期间应注意安全，避免因人员繁杂、事物繁多出现安全事故。

2、招新工作开展期间，各部门要团结协作，服从提前统一调度和安排。若因临时事

件缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

3、要提前收集其他社团或部门的招新时间，以避免和其他社团或部门的招新时间冲

突。若发生冲突，应及时向负责人报告，重新安排招新时间。

4、各部门要发挥自己部门的优势挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

第五部分应变方案

1、在规定的时间内没去应聘的，时间短的，可以将其推后，时间长的，可以视为弃

权。

2、若因临时事件支部人员缺席，缺席人员因将自己的任务安排给其他人。

3、如果遇到突发事件或不可抗因素可推迟招新。

第六部分经费预算

1、海报纸1张：2元

2、红纸2张：2元

3、饮用水：1箱

4、报名表200张：20元

5、资料及签到表30张：3元

合计：27元

招新策划书 篇六

一、 部门职能

负责分团委文件的管理工作，负责团委各项活的材料，负责分团委内部会议的筹备、会场布置，协助各部门筹备学院大型会议。需合理安排分团委一周的值班情况，并做好监督工作。在学院电脑里建立分团委、学生会的文件夹，以便让各部门的工作记录能更完整清晰的汇总进电脑。

二、 招新流程

1、我部根据实际情况，经协商拟招8名新成员；

2、具体措施：

我部将对每位报名同学进行了解、审核，坚持对每一位同学负责的原则，为我部纳入新鲜的血液，扩大团队优势。

三、 成员要求

1、具有Office等软件操作能力；

2、具有一定的组织协调能力和上进心；

3、具有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。

四、部内分工

明确部长及副部长的分工。认真听取干事意见，根据各自特长，将部门内干事进行两人左右一组的分工，每一组由小组长负责，对分配到的任务进行完成。在新干事刚接手办公室事物时，由部长、副部长指导操作，注重培养人才。定期进行办公室部门例会，每个干事都需出席，如有特殊情况不能出席的，要在提前一天向有关人员说明请假原因。

招新策划书 篇七

活动背景:

在这个秋高气爽的日子里，我们西南科技大学又迎来了一批来自五湖四海的新同学。为了丰富同学们的大学生活，发展同学们的兴趣爱好，学校各大社团会为你提供一个平台，百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台，让新同学们会有一个更加美好的大学生活。（大学生专业交流会活动策划书）

活动目的：招募新一届百鸣文学社干事和会员

活动地点：老区107广场及西七 1区某教室

活动前期策划准备：

1、社长整理历届百鸣资料，制作百鸣文学社宣传单，副社长协助印刷。

2.13位理事轮流值班，在柳池进行百鸣招新宣传工作。

3、活动部需事先和教室管理员做好沟通工作，顺利借到活动道具。同时也需要借一个展板，便于招新宣传。

4、宣传部负责网上百鸣博客与微博的招新宣传以及制作两张大幅的海报，在柳池宣传和招新时使用。

5、讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。

6、值班期间注意登记好报名人员名单，不要漏记或资料丢失的情况。

活动流程:

1、9月23日，社长及副社长在107广场设点登记报名同学的资料同学根据自己的兴趣选择我社相应部门，

2、然后由相关人员带领报名的同学至各部长面试区，到相应部长处报道进行初试。

3、初试之后，部长和副部综合同学表现进行相关调整和筛选，确定出复试名单。

4、招新结束后理事层进行一个简单的会议，安排复试时间和地点。

5、招新活动结束后，打扫场地，整理物资，归还所借的东西。

活动道具：

活动经费：

宣传单400*（单价）=150 (元)

宣传海报2*（单价）=2 (元)

简讯60*（单价）=14 (元)

总计：168 (元)

注意事项：

1、活动宣传中，负责人员做好宣传工作，尽可能达到活动的宣传目的。

2、活动期间带上会旗，相机，便于以后更新社团资料。

3、由于天气较热，有人员在户外工作，可准备水和防中暑药物。

4、维护好活动现场的秩序，使招新工作有序的开展。

5、评分时以相应部门部长意见为主，其余理事意见也需参考。

6、为加大宣传力度，在经费预算充足的情况下可多印宣传单，张贴在各大食堂（主要是老区和中区）、新生宿舍楼下和人流量较大的地方。

7、当天宣传结束后，注意归还所借的物资。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的7篇《招新策划书》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。