对领导班子的意见和建议(通用3篇)
在日复一日的学习、工作或生活中,大家常常都会有一些意见,需要听取一些建议,它山之石可以攻玉,以下内容是差异网为您带来的3篇《对领导班子的意见和建议》,可以帮助到您,就是差异网小编最大的乐趣哦。
对领导班子的意见和建议 篇一
根据市委学习实践活动领导小组办公室要求,乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企业负责人和各村主职干部等,对领导班子集体和个人的意见和建议。
这次民主生活会征求意见和建议采用召开座谈会、交心谈心、下发征求意见表、设立意见箱等形式,共征求52个单位、153人的意见和建议,经归纳整理,综合意见和建议24条。
一、对领导班子集体的评价
乡党委政府一班人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,突出了抓好基层党建促进经济社会发展这一主题,结合马鞍实际情况,办了一些看得见、摸得着的实事、好事,如招商引资、兴修公路、修建水厂、加大农业基础设施建设、农业项目引进等,都做得卓有成效。乡领导班子是一个实干作风非常过硬、凝聚力强的班子,是团结协作的班子,是清正廉洁为老百姓办实事的好班子。
二、对领导班子和成员提出的建议和希望
(一)思想作风方面
1、思想有所放松,不爱学习;
2、思想解放不够,缺乏创新精神;
3、进一步加强基层工作执行力;
4、工作热情,工作活力有待加强;
5、深入基层不够,与群众不贴心。
6、班子成员要多开展交心谈心活动,班子有战斗力少凝聚力,团结素质有所欠缺。
(二)工作方面
(1)农业
7、要认真落实各项惠农政策。
8、农业机泵站老化,超期服役现象严重。
9、重视农业服务体系建设。①加大资金投入,加大技术支持;②明确机泵站管理权限,切实解决资金问题;③农业服务队采取有偿服务方式自我发展,不应找乡政府买单。筑用索子垸、白湖垸、三合垸为重点的万亩蔬菜生产基地,引导好黄龙荸荠生产专业合作社经营,在优化发展环境,加强规范引导上下功夫。
10、加大农业的科技含量,提升农业市场竞争力。
(2)工业
11、正确引导民营企业上档升级求发展,守法经营。
12、继续抓好筹建汉正劳保批发市场+基地建设,加强安全生产管理,不论平时、节假日都要进行安全检查。
13、加强摩的、麻木规范化管理。
14、加强商会职能作用。
①加大榔头服装园区建设步伐;
②转型转产;
③走出去,引进来;
④商会要上网进行宣传。
15、搞好黄龙湖旅游开发。
(3)新农村建设
16、解决各村路边垃圾堆放问题,改善环境卫生面貌;
17、解决好村民的安全饮水问题,实现安全饮水全覆盖;
18、加快新农村示范小区建设,喻河新农村示范小区、榔头综合市场正在建设中;
19、继续加大投入,把马花线、马当线、高榔线建成全市一流的风景线;
20、切实加强道路交通管理。
(4)社会事业
21、加强农村卫生防疫工作。
22、在马鞍农民艺术节的基础上,继续开展丰富多彩的群众性文化创建活动,建设农村文化活动场地,引导农民崇尚健康文明的生活方式;
23、要积极稳妥地解决处理人民群众来信来访,确保社会稳定。
24、搞好民情民意的调查研究,建立网络化的反馈体系,减少环节促进和谐。
这次民主生活会征求的对领导班子成员的评价已反馈给了个人。针对征求的意见和建议,领导班子成员进行了认真地反思剖析,分析思想根源,明确努力方向,并准备了书面发言材料,为确保民主生活会质量奠定了良好的基础。
对领导班子的意见和建议 篇二
对学校领导班子的意见和建议:
综合部:
公文撰写规范性不足,未开展公文规范实务培训
质管部:
队伍思想建设工作开展不到位
国际部:
(1)中心各类活动以及民主生活会的形式不够丰富
(2)对干部日常教育管理深度不够
(3)复杂疑难商标审理案例的分析交流指导需加强,下发文件过多疲于应付
(4)对新情况新问题需更深入剖析,研究解决和应对的举措未完全落实
审查一部:
迟到制度需完善和调整
审查二部:
(1)工资待遇与任务量不匹配
(2)对审查员每日监督工作不够
(3)工会成立滞后
(4)体检、健身房
(5)工作流程标准化规范化
审查三部:
(1)食堂饭菜品质需改进
(2)员工关怀问题(法定节假日福利、体检、全薪病假等)
(3)文稿书写规范化培训欠缺
(4)与其他中心交流较少
(5)签文组长工作强度与收入明显不符
审查四部:
(1)提供给党支部开展活动的基础配备不足(专门活动室、党务相关书籍等)
(2)先进典型教育开展不足
(3)工会活动开展少
(4)员工福利提供不足(体检、节假日福利)
(5)纪要等相关工作文件的保密工作不到位
审查五部:
(1)理论学习深入程度未达高标准
(2)新成立部门面临难题多,中心支援不足
财务部:
(1)财务管理工作规范化、制度化程度不足(报销流程不规范)
(2)财务部内部岗位职责分工不明确
(3)针对报销规范,员工未进行统一培训。
对领导班子的意见和建议 篇三
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。
5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6、推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
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