先进班找差距心得体会范本 “跟班先进找差距”心得体会【优秀5篇】

“跟班先进找差距”活动是政法队伍教育整顿、向英模学习的重要一环，那么关于跟班先进找差距心得体会该怎么去写呢？下面是差异网整理的5篇《先进班找差距心得体会范本 “跟班先进找差距”心得体会》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

民警跟班先进找差距心得体会 篇一

跟班学习期间，我跟随XX副所长在集中学习中谈感悟，充分体会到作为一名公安民警要将讲政治、守纪律摆在首位，在工作中做到对党绝对忠诚，争取积极向党组织靠拢，努力成为一个让党和人民信得过、靠得住、能放心的公安民警。我相信只要在工作中坚定理想信念，勇挑责任担当，就能不断进步，一路向前，为公安事业发展贡献自己的力量。

学先进找差距心得体会 篇二

8月16日至27日，XX省审计厅组织开展了为期两周的全省审计机关集中整训，本次集中整训覆盖面广、内容丰富、实践性强，聚焦海南自贸港建设相关政策落实、财政资金使用绩效、生态环境保护、营商环境优化、重大风险防控、重要民生事项及公共工程等经济社会发展重点，全方位的为我们解读了自贸港建设的新形势下审计的职责定位和使命任务。通过各位领导、专家的讲话和授课，让我对审计工作在新时代发挥的新作用，展现的新作为、面临的新使命都有了更深的认识。现就此次集中整训的体会感悟汇报如下：

一、坚定理想信念，细照笃行化担当。

习近平总书记强调：身为基层青年干部，更应该着力锤炼自己的“七种能力”，坚定理想信念要深入学习贯彻习近平总书记关于理想信念的重要论述，“七一”重要讲话精神，筑牢信仰之基。应当借助此次整训学习，结合我局“五学”模式和“六个一”学习制度，利用好保亭审计公众号学习平台，学习强国及XX省干部在线学习中心等平台资源，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，在学习中厚植担当精神，能担当、勇担当、善担当，主动作为，不断克难攻坚，不断加强自己的责任感和使命感。

二、把牢政治方向，践行初心担使命。

审计工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，必须以政治统领业务，以业务支撑政治。牢固树立政治机关意识，将政治导向、政治要求贯穿审计工作始终，拓宽审计工作的视野和关注点，提高发现问题和分析问题的能力。培训中省委深改办王磊副主任对海南自贸港总体方案的解读，全面系统性的分析了贸易、投资、跨境资金流动、人员进出便利、运输来往和数据安全六大领域的发展格局，从3个方面详细介绍了海南自贸港建设谋划、定位、开局、阶段性成效等情况，让我对自贸港建设有了全新、立体化的认识，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局对审计工作提出的新要求，为找准新时代审计工作的立足点、发力点和突破点指明了方向。

三、提升学习能力，锤炼本领精业务。

此次整训课程从自贸港建设、经济形势、营商环境的政策分析到投资审计、经责审计的业务能力培训，是一次难得的充电补课开阔眼界的机会。通过此次的整训让我认识到提升学习能力，不断更新知识体系，拓宽知识边界对于审计人员来说至关重要，若不能及时更新知识体系，面对纷繁复杂、盘根错节的具体问题将无从下手、无据可依，更何谈审深审透了。我们既要注重提升业务素质，更注重培养自身的大局意识、政治意识和宏观思维能力，不断更新知识，避免知识老化折旧。充分运用好审计署审计大讲堂、审计厅集中整训等各类学习平台，通过在“保亭审计”公众号的每日一学，每周例会的学习交流分享，每月业务主题培训，季度业务知识考试，将学习常态化入脑入心。将业务学习与政治理论学习相结合，以政治学习“明目”，以理论教育“入脑”，以道德教育“修心”，学思践悟，学用合一，提升审计干部综合素质。努力提升大数据审计能力，能用数据，巧用数据，在实践工作中学习、思考、探索无人机+大数据在投资审计项目中的使用，加快投资审计工作转型步伐。

四、修炼业务功夫，强审善审增效能。

审计的专业性强、涉及面广，必须熟悉掌握被审计对象的职责任务、业务流程、工作特点，必须熟悉掌握所负责审计领域的基本情况、政策要求、发展趋势，作为青年审计人要做到：一是要依法审计，在审深审透上下功夫。依法审计是审计工作的基本原则，是全面依法治国方略在审计领域的具体体现。在工作中牢固树立法治理念，严格恪守审计权责边界，严格规范审计程序，依法行使审计监督权，做到法定职责必须为、法无授权不可为。坚持问题导向、目标导向，坚持从体制机制层面分析问题、深挖原因，抓住关键，提出有针对性、时效性、前瞻性的审计建议，促动实现审计效能最大化。二是要善用信息技术，补足业务短板。作为一名工程审计人员，要积极学习广联达造价软件使用，通过组织培训、视频自学掌握工程造价审核能力；努力提升大数据审计能力，强化数字赋能，提高审计工作时效性和精准度。

立足新时代，提振精气神，要坚决做到政治上要强、学习上要深、业务上要精、作风上要硬、纪律上要严。我将以此次集中整训为契机，强化学习意识，卯足干劲担当作为，放大坐标找不足，提高标准找差距，准确把握新时代审计工作使命，锤炼看家本领，发挥专业优势。在我局党组的带领下，以实际行动践行初心使命，为海南自贸港建设发展贡献审计力量。

民警跟班先进找差距心得体会 篇三

按照队伍教育整顿的工作部署要求，本人很荣幸跟随我所老民警XX学习，王峰用其从军从警十多年的经验帮助我进一步深化了对公安工作的理解，用言传身教的方式提升了我的业务水平。在这次跟班学习中，我对基层公安工作有了新的认识，发现并改正自身存在的不足之处，学到了前辈的经验和知识。接下来，我会以更高的标准要求自己，在今后的工作中做到精益求精、尽善尽美。

学先进找差距心得体会 篇四

为进一步提升原州区纪委监委执纪工作能力，在区委“走出去、学经验，带回来、提能力”的要求下，4月28、29日在区委常委、纪委书记、监委主任牛志忠同志的带领下，原州区纪委监委一行13人，前往盐池县、贺兰县、灵武市纪委监委进行调研学习，我有幸随行参加调研学习，通过两天的调研学习，发现了了很多自身存在的问题，学习到一些值得借鉴的经验，现将调研学习心得汇报如下：

一、调研学习体会

两天的调研学习活动紧凑而有趣，在学习中感受颇深，最主要的感受是“新”，新做法，新思想、新理念。在吴忠市盐池县高沙窝镇长流墩村我们了解了该村村监会的运行机制，看了村集体便民终端系统，对于这种以“民”为先的理念我深受感触。在贺兰县参观星光村“清风星光、廉洁兴村”展厅，我惊于超强的思想，将廉政建设工作能深入到村级，已本村实实在在的事例做警示，勇于亮剑的精神。在灵武市调研中当我看到“清风茶室”约谈机制时，对于这样新奇的做法，确实开阔了我的视野，原来纪委工作也可以这样来做，灵活使用第一种形态，将警示效果达到一种极致。这些新做法、新思想、新理念确实值得我们深刻反思，认真学习。

二、调研反思

两天的行程看了太多的新做法，听了太多的新理念，反思自身，和这些兄弟单位的为何有如此大的差距，我认为有以下原因：

一是观念陈旧。当我们还在以惩戒为主的老路子艰难行进时，兄弟单位已经走出了以“警示为主、惩戒为辅”的新路子，当我们在苦苦思考如何使用第一种形态时，兄弟单位已经能广泛而又熟练的使用“清风茶室”这一新奇而又具有震慑力的新形式，当我们还只是在县级层面考虑打造廉政基地时，兄弟单位已经将廉政教育下沉到了乡村，如何推陈出新这是我们需要深刻思考的问题。

二是定位不准。在与贺兰县纪委监委审理室主任交流学习中的一句话，让我感受颇深“我们每个人的定位都很准”，定位准？确实在我们的实际工作中，我们的部分中层干部定位不准，对于工作也只是安排，再安排，出现了一种安排的人多，真正抓工作的人少局面，因此在这一方面我们需要改观。

三是程序性不严谨。纪委工作，程序很重要，但是在我们的日常工作中，无论是审查调查、审理等环节，都只注重案件的办理，对于程序没有要求，甚至于案件已经办结，部分的程序手续还只是白纸一张。导致案件质量问题层出不断。

三、今后努力方向

结合本次调研学习的经验，基于我室当前实际。我将从以下几方面进行改进：

一、认真落实执纪审理“三严”机制。一是严格执行上级纪检监察机关和审理部门制定的相关规定和指导意见，准确把握对执纪审理、量纪的要求、原则、方式、标准和程序，进一步规范审理环节的文书应用，做好纪法衔接和法法衔接。二是严格落实好重大疑难案件请示汇报工作机制，确保审理案件办理质量。严格执行重大疑难案件请示、报备等方面的程序要求，充分发挥上级纪检监察机关和审理部门的指导作用，不断提高执纪审理的业务水平。三是严把处分决定执行关。结合实际情况对处分决定执行过程中存在的问题建立台账，实行销账式管理，将专项检查和日常监督相结合，不断提高处分决定执行规范化水平，持续提升纪律审查工作质量。

二、严把审理关口，确保执纪质量。在执纪审理工作中我要坚持严肃慎重，实事求是，区别对待的原则，严格按照“事实清楚，证据充分，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合规”的二十四字办案方针要求，以严密、严格、严肃的执纪审理促进纪律审查质量的提升。一是严把程序关。严格按照《案件检查工作条例》和《案件审理工作条例》进行执纪审理，在审理每一起案件中，坚持审理工作程序合规，严格审查初核、调查中的程序、取证主题、取证方法，证言证物的真实性、关联性，把好执纪关口，使所办的案件能经得起历史的检验。二是严把证据关。注意审核证据来源的合法性，看证据材料是不是按照办案的有关规定取得的；注意证据材料的真实性，分析证人所作出的证据是否符合客观实际；注意证据的关联性，分析证据的因果关系是否能联系起来；注意证据材料的可靠性，弄清证人与被证人的关系，分析证人所作出证明的目的和动机。对每一个错误事实，都要有确凿的证据材料来证实。三是严把定性关。在定性方面，注意客观性，避免随意性。对一些疑难案件在定性前，审理人员提前介入，定性时由分管领导牵头，召集审理人员、办案人员共同探讨或主动向市、区审理部门和有关领导请教、指导。

三、做好对受处分党员干部的回访教育工作。把教育与惩处职能贯穿于审理工作的全过程，使惩处与教育有机地结合起来，达到惩处是手段，教育是目的要求。让受处分人员真心感受到了党的关爱和温暖，进一步增强了向党靠拢、跟党走的信心和决心。同时，也让审理干部深入到基层开展工作，实现了由单一的坐室审案到审案与室外工作的较好结合，使受处分人员加深了对纪检监察干部的了解，提高了纪检监察干部在他们心目中可亲、可信、可敬的形象。

民警跟班先进找差距心得体会 篇五

通过师傅民警的“传帮带”，新民警的“跟学练”，我受益良多。基层公安民警的工作平凡而琐碎，在跟班过程中，XX同志总是提醒我应该注意细节，由于她曾担任过户籍以及巡特警的内勤，所以她会明白如何处理接处警时突发的一些情况，在创城的过程中，遇到一些不理解的群众也懂得要如何与他们进行沟通。每当在我遇到这些问题让我手忙脚乱之时，她总能用十二分的耐心及时给予教导和支持，让我逐渐感受到业务能力的是否扎实是需要在日常工作中长期累积下来，工作也逐渐得心应手，处理工作中遇到的难题也不至于手足无措。有了XX同志这位良师，我相信我也会像师傅一样，勇于担当，努力工作，刻苦钻研，在她的影响下，凭借年轻的活力与干劲，争当一名优秀的年轻警察，开创出属于自己的风景！

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