环卫工人先进事迹通用7篇
有网友在后台询问环卫工人的演讲稿，差异网为您精心收集了7篇《环卫工人先进事迹》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。
环卫工人 篇一
今天我们在此举行第环卫工人节庆祝大会。这充分体现县委县政府对我们环卫工人的重视和关怀。在此，我向全县广大环卫工作者致以崇高的敬意和节日的问候！向受表彰的先进工作者表示热烈祝贺。
环境卫生是城市文明的重要标志，社会的进步、经济的发展需要整洁、优美的城市环境。多年来，我们环卫战线的广大职工，以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，用朴实的劳动，辛勤的汗水履行着城市美容师神圣而光荣的职责，使我县的人民环境发生了显著变化，推进了城市文明进步。可以说：我县每一项事业的发展都凝聚了广大环卫工人的辛勤汗水，特别是我县国家卫生城创建取得的成功。我们广大环卫工人更是功不可没。是你们的辛勤劳动，改善了我县的发展环境。在这里，我要真诚地道一声：你们辛苦了！下面我对环卫工作讲几点意见：
一是要不断改善环卫工人作业条件。近年来，县委县政府对环卫工作越来越重视，已把环境卫生事业纳入了国民经济和社会发展总体规划。摆上了与城市建设协调发展的重要位置。因此，我县环卫战线要紧紧围绕经济建设发展为中心，加强领导。进一步弘扬行业精神，积极引进新设备、新技术，改善作业条件，深化行业改革，提高工作效率，严格按照行业工作标准。扎实工作，力争使我县环境卫生工作再上一个新台阶。
二是要逐步增加对环卫事业的投入。通过这一两年创建我县市容卫生设施建设取得了较大进度。但与城市化进程要求还有不少差距。今后一个时期要继续加大环卫基础设施投入。进一步改善环境卫生基础设施状况。结合实际，制定出科学的环卫工作规划，改造步伐，是基础设施布局更趋合理。同时我们也要积极吸引社会力量和社会资金参与环卫基础设施建设管理。想办法调动社会各方面力量，共同搞好我们的环卫事业。
三是要加大环卫工作的新闻宣传力度。我们要通过各种新闻媒体宣传环卫战线涌现出来的先进模范人物，把环卫工人默默奉献精神和为城市建设经济发展所做的贡献展现给市民。在全社会营造支持环卫工作，尊重环卫工人劳动，自觉维护城市环境的良好氛围，形成人人理解、支持和关心环卫工作的社会新风尚。
同志们，城市环境卫生牵动千家万户，是城市管理中非常重要的工作之一，是政府号召各单位，各部门要从执政为民。加强执政能力建设的高度，充分认识做好环卫工作的重要性，努力为环卫工作和环卫工人多办实事，办好事。严防杜绝有殴打环卫工人事件发生。在全社会形成尊重，理解环卫工人。
环卫工人先进事迹范文 篇二
同志们：
为深入开展我保持共产党员先进性教育活动，增强学习效果，按照盛委保持共产党员先进性教育活动的总体安排，今天我们在刘书记为我们党员干部作“三有一好”为主题党课报告同时，委专门安排优秀共产党员先进事迹报告会。下面我先介绍参加今天报告会的优秀共产党员代表，他们分别是委副秘书长翁永卫同志（他代表我干部集体），丰顺县民政局党组书记、局长徐凤娇同志。翁永卫、廖接良、江剑欧、余其豹、林建华等五位同志作为广东干部，在翁永卫同志为哈密县县委书记的带领下，经受社会环境、高原环境和情感的考验，忘我工作，带领当地干部群众一起推动哈密县的经济社会各项工作飞跃发展，取得骄人成绩，充分体现了“优秀共产党员”本色。徐凤娇同志在丰顺县民政局工作期间，无私奉献，矢志不渝地追求着为老百姓办事的政治理想，舍小家为大家，视百姓为自己的衣食父母，以人民利益为根本利益，立党为公，执政为民，把丰顺县民政工作推上了一个新台阶，20xx年她被国家民政部授予最高荣誉奖——“孺子牛奖”，20xx年荣获“广东优秀共产党员”称号。
下面由优秀共产党员代表作先进事迹报告。
首先请大家观看干部的先进事迹录像片。
下面请委副秘书长代表干部集体作报告，他的报告题目是《经受考验、磨练意志、树立形象》，大家欢迎。
接下来请丰顺县民政局党组书记、局长徐凤娇同志作报告，她的报告题目是《批肝沥胆为百姓俯首甘为孺子牛》
翁永卫等五位干部、徐凤娇同志的先进事迹，震撼人心，催人奋进，我相信大家一定能受到一次心灵的震撼和启迪，让我们再次以热烈的掌声感谢他们精彩的报告。
环卫工人 篇三
一、团结就是力量，和谐的团队打造优质的服务。
近年来，随着城区面积的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，一大批下岗工人和无业人员进了环卫处，当起了临时工，成为环卫工人的中坚力量，是城区卫生保洁的主力军。在路面清扫队组12名路面保洁员中，有11名是临时工，她们没有“嫌弃”自己的身份，与正式人员一起为我们城区道路的清洁和卫生而默默奉献着。
由于较为特殊，卫生保洁等级为一级保洁，要求较高，这条路只有保洁员12人，人均保洁面积5000平方米，她们肩上的压力是可想而知的。要保洁好这条路，不仅要求她们每个人要做好自己的本职工作，还需要她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。为此，组长郭启凤要求大家要珍惜自己的“饭碗”，发挥出每一个人的作用，心往一处想，劲往一处使，共同把工作做好。她自己更是以身作则，每天早晨第一个到岗，最后一个回家，节假日、休息日也不例外。在她的带领和影响下，全组人团结一致，迎着困难而上，克服了人力少、保洁难的问题，确保了路面的清洁卫生。
在保洁过程中，她们根据这条路两边商业门市、店面比较集中的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，她们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。
说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在路面清扫队组已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。
正是有着这样一支团结和谐的集体，的卫生保洁质量才有了保证，在创建省级卫生县城等一系列的重大活动中做出了一定的贡献，得到了上级领导的肯定和同事们的赞扬。
二、苦干实干加巧干，勤劳奉献赢称赞。
大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。但我们可敬可爱的环卫工人却要与之整日整年接触，这就是我们环卫工人不怕苦不怕脏的优良作风，也是环卫人苦干实干的本色。
的名保洁员，在工作中，她们不仅发扬了环卫工人苦干实干的优良作风，她们还充分地发挥了她们的聪明才智。她们在做好自己本职工作的同时，还积极主动宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。
环卫工人 篇四
创作并演奏这首进行曲的艺术家，就是我们最可爱的环卫工人。
如果仅仅用披星戴月、餐风饮露和冒严寒、战酷暑等词语来表现环卫工人的辛勤劳作，就可能显得肤浅和一般化。一滴水可以映照出太阳的光辉，在市劳动模范、县环卫工人的身上，就集中体现了环卫工人高尚的品格，他在平凡的岗位上书写着平凡的人生，却书写出了不平凡的业绩。
翻开昨天的日历，让历史的年轮回归到1995年，刚走上环卫粪便清运工作岗位的，就将这样几句话作为自已的金科玉律：“宁愿一人脏，换来万人洁；宁愿个人麻烦，方便千家万户；宁愿个人辛苦，一心为民服务。”不身临其境，你也许无法理会这个“脏”字的全部内涵。
请朋友们想象这样一个镜头：时间，盛夏的一天。地点，县城东路的一座化粪池旁。人物，环卫工人等同志。环境，烈日当头，没有风丝，没有荫凉，化粪池长15米，宽4米，深2米。场面，毫不犹豫地跳下去，一股呛人的沼气几乎将他熏倒。他忍着扑鼻难闻的气味，用铁锨一点点地把粪便、淤泥、碎砖、杂物挖进粪桶，然后传给上面的同志。他的高统靴灌满了粪水，身上、脸上沾上了粪便，氨气熏出的眼泪与满脸汗水混在一起。
甘于与粪便打交道并不难，但要热爱这一行，干好这一行，没有崇高的思想境界是不行的。说“吃喝拉撒，人之常情。既然社会需要环卫工人，我就要乐意干好这一行。如果嫌脏，你不干，我不干，我们的城市会变成什么样子呢？”他一人负责县委和一招大院等7座公厕80多个蹲位的清掏洗涮工作，每天冲洗达10多个小时。6载寒来暑往，清水担进去，粪便拖出来，若要计算，约有20万公斤。每逢中央、省、市领导来涟视察或县里举行重大活动，他就请家属来帮忙，自己连饭也不回家吃。
脏累的劳动能够净化人的心灵，艰苦的岗位能锻炼人的意志。正是靠这种对环卫事业执着的爱，靠这种无私奉献的敬业精神，默默无闻地发挥着光和热，被人们赞誉为的“时传祥”。
被调入涟漪东路做清扫工作。他说，岗位变了，维护城市清洁卫生的责任没有变。自此，他以扫帚当笔，汗水作墨，道路为纸，写下了一串串动人的故事。
干起工作来，从不知道什么叫“苦”，什么叫“累”，他每天的作息时间有一张很规律的图表：凌晨3点起身；3点半到路上开始作业；6点，清扫结束；6点半吃早饭；7点上路保洁；上午11点半回家吃饭；中午1点，上路保洁，晚7点，下班。细算一下，每天上班时间超过13个小时。
这些时间数据，虽不算耀眼，但它像珍珠，光灿灿；像玛瑙，亮晶晶；像将熟未熟的葡萄，有酸有甜又带着点苦涩……
在清扫保洁岗位上为了直面来自社会世俗的压力，他摸索总结出“清扫经”：“重点路段勤打扫，人多之处见空扫，垃圾多时突击扫，饮食摊旁轻轻扫，灰尘多时压着扫。”这清扫经一念就是四年。天天念，天天干，干不好，就寝食难安。他手执扫帚4年如一日，扫地面积共达648万平方米，约9700多亩土地，扫秃了的扫帚共计300多把，要装一汽车。枯燥的数字就是他无私奉献的证明。
环卫工人 篇五
情系马路不言悔
——xxx县环卫工人共产党员xxx
一个普通的环卫工人，一个优秀的共产党员，xxx十九年如一日，始终坚守在环卫一线，她平凡如许，执着如斯，用辛勤的汗水实现着不求名利，但求奉献的承诺，终于将平凡擢升为非凡的佳话，为xxx县城描绘出一道道亮丽的风景，也谱写了一个普通劳动者的无悔人生。
一、哪里最脏最苦哪里就有她忙碌的身影
1987年5月，由于城市建设规模扩大，xxx从一名菜农被招录为一名环卫工人。xxx垃圾场离县城十几公里，条件艰苦、环境恶劣，正当领导为缺少人手一筹莫展时，刚参加工作不久的xxx自告奋勇要求到那里上班。领导对她说：“连男同志都不愿意去垃圾场，你一个女同志能吃得了苦吗？”原创：她斩钉截铁地说：“请领导相信我，我一定会让你们满意的。”打那以后，她每天起早贪黑、勤奋工作，晴天一身灰，雨天一身泥，冬顶严寒、夏冒酷暑。1994年7月上旬的一天，由于连降暴雨，道路泥泞，董玉萍在去垃圾场的途中，经过大兴乡大中村境内，一不小心连人带摩托车翻入路旁的沟内，胸部被一根树桩撕出了三寸多长的口子，血流如柱，腰部也严重扭伤。在路人的帮助下，她到大兴卫生院进行了简单的包扎和消炎，又贴了两张膏药，由于疼痛难忍，她只好回家休息，但一想到垃圾场的工作没人做，她又打的来到垃圾场上班。由于上下班不能再骑摩托车，她索性带上蚊帐和方便面在垃圾场一住就是半个多月，使垃圾场的工作一点也没受影响。就这样她在垃圾场工作了三年，以坚强的意志和超强的毅力，实现了当初的诺言。
2002年夏天，xxx被分到希望路段参加保洁清扫工作，过去由于希望路段工【www.chayi5.com】作基础差，作业不到位，严重影响周围群众居住环境，她到岗位后，暗下决心一定要治好双拥路段的“顽症”，一定要把工作搞好。当整座城市还处于一片沉寂时，xxx已经拿着扫把，推着小车，开始了一天的清扫工作。一天下来，她经常累得满头大汗、腰酸脚痛。2003年11月底的一天，由于她起得太早，被严寒冻出了感冒，按理说她可以躺在家里歇上一两天，可一想到包干段的卫生还没有完全达标，他硬是支撑着虚弱的身体和工友们一起起早贪黑，头晕得实在站不起来，她就蹲在地上用小锹一锹锹的铲除口香糖渣等污渍，一直坚持到包干段的卫生全部达标，她这才想起到医院买上两包感冒冲剂，正是她这种不计名利、不辞劳苦的精神感染了身边的同事，在她的带领下，该路段的所有环卫工经常早起五更外出，晚披星月回家。辛勤的付出终有喜人的回报，xxx分管的希望路段由过去的“脏、乱、差”一跃成为县城街道清洁卫生达标的“样板工程”。周围的群众都说：“这条路被董玉萍扫得这么干净，我们也不好意思乱扔垃圾了。”
车站是县城的南大门，由于该地段位置特殊，整天人来人往、车水马龙，小商小贩蜂拥而至，导致该地区人员庞杂、卫生质量较差，曾一度成为县城的卫生“死角”，这与县委、县政府对县城环境卫生高标准的要求相差甚远，xxx看在眼里，想在心里，她又一次找到环卫所领导，主动请命到该地段来工作。领导批准了她的请求，她一方面带领环卫工人对该地段实行全天候保洁，以实际行动感召周围的群众，另一方面向行人宣传环卫知识，增强广大市民的环卫意识。经过一个多月的连续奋战，车站周边的环境卫生状况彻底改变了，县城南大门成了一块靓丽的净地，县领导、外地客商和兄弟市县同行对此表示了充分的肯定和好评。
在防治非典期间，xxx更是身先士卒带头冲进一线，脏活累活她总是冲在前面抢着干，对她分管的路段保洁标准比过去提高几倍，路段实行全天候18小时工作制，产生的垃圾做到100%及时清扫归池。有人为xxx的工作进行了初步估计，16年来，她清扫道路面积共计9000平方米，扫秃扫帚600多把，作业行程超过3万公里，义务为居民群众整治环境、清除垃圾1200吨，放弃1000多个星期天、节假日，无私地比她人多干了约4年的工作。她先后在县城十多个路段工作过，无论在哪个路段，她都以清扫质量高，保洁次数多，让领导放心，让群众满意。
二、她用真情和关爱带出了一批又一批的环卫新秀
作为多年的清扫组长，为了树立环卫工作良好形象，xxx以身作刚，言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环卫新人。环卫所领导把每次新招进的清扫工都交给xxx带，她都毫不保留地将十几年的扫路经验传授给新进的工人，对因扫路而羞涩的年轻人，她还经常给他们讲述环卫工人的杰出劳模时传祥的故事，引导他们树立正确的人生观、择业观，增强他们的自信心。在她的精神感召下，职工“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。
xxx不仅在工作上支持、帮助大家，在生活上更是给予关心和照顾。2003年环卫工人刘芳在工作时突然患了急性肠胃炎，她得知后，立即将刘芳送到医院治疗，并及时通知她的家人，安顿好刘芳后，她又三天两头去看望，直到刘芳出院。环卫女工孙雪梅由于家庭经济困难。儿子上高中交不齐学费，xxx二话没说，把家里的4000多元钱积蓄给孙雪梅垫上……一桩桩，一件件关怀倍至的事，使职工的心里热乎乎的。
xxx不仅工作出色，还善于做群众思想工作，以自己的榜样和人格力量来感召他人，努力为政府分忧，为领导解难。2005年5月，因县城改造，涉及到2户老环卫工人的住房拆迁，由于拆迁费用等问题，原创：使拆迁工作一度陷入僵局，单位和部门领导多次做工作都没有结果。xxx得知后，拖着疲惫的身子多次主动登门进行调解，动之以情、晓之以理，最终使2户拆迁户同意按政府条件拆迁。
三、为了工作她欠家人的实在是太多太多
环卫工人 篇六
今天，县政府、县人大及建设局的领导同志来到环卫处与我们共庆山东省第十四届环卫工人节，座谈环卫工作进一步发展的途径、帮扶解决工作中的实际困难、表彰工作中成绩突出的先进个人，这是党和政府高度重视环卫工作、对环卫工人十分关心的具体表现，在此，我首先代表300多名环卫职工，向在百忙中参加我们节日的各级领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
一年来，在县委、政府和建设局的正确领导和关心支持下，我们从加强职工队伍建设、改革环卫运行机制、建立健全奖惩制度、加大环卫基础设施投入等四个方面入手，使环卫工作发生了巨大的变化，得到了社会各界和广大市民的高度评价。现在我把20**年环卫工作开展情况向在座的各位领导和同志们作一下简要汇报：
一、主要工作情况
（一）加强了职工队伍建设
今年以来，我们始终把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口，造就了一支思想过硬、伤风优良、吃苦耐劳的新型环卫队伍。首先，加大了环卫人才培养力度，我们按照德才兼备的原则，选拔了三名年轻、学历高、素质强的同志充实到中层领导阶层，激发职工干事创业的热情。其次，我们针对今年新增环卫工较多，人员素质参差不齐的特点，加强了对职工的教育和引导、强化了爱岗敬业和“宁愿一个脏、换来万家净”的行业奉献精神。第三，我们加强了内部监督管理，建立健全了各项规章制度，使发生的一切事务均有章可循、有法可依，变“人”治为“法”制。要求职工做到的，领导干部首先做到，规章面前人人平等。第四，转变了管理理念。把对一线职工的“管理”改为“服务”，努力营造适宜一线工人工作的良好氛围。每逢传统节假日，我们都会想到一线职工，从精神和物质两方面入手，让他们切实感受到党和政府对环卫工的重视和关怀。如：仲秋节发放和正式在编职工一样的福利、为一线优秀环卫工健康查体、把他们的工资从350元提高到380元/月、为他们交纳最高保额6万元的意外事故险等。
（二）改革了环卫运行机制
今年以来，我们对环卫原有“大锅饭”式的运行体制进行了大幅度的改革。成立了独立核算的清扫保洁、垃圾清运和小街道卫生管理三个作业公司，设立了受环卫处委托，专职日常监管作业公司质量的督查科，确立了环卫处--督查科--作业公司三级检查考评机制，初步达到“政企分开、政事分开、干管分离”的改革目标，进一步完善了我县城区环境卫生的长效管理机制，促进了环境卫生水平的提高，基本达到了“有、无检查一个样；忙时和闲时一个样”的高质量卫生标准。
（三）建立健全了奖惩机制
今年，在合理加大我县城市保洁密度和力度的基础上，主要路段实行了白天全日保洁（早七点至晚九点），同时，结合我县实际，广泛征求意见，制定出台了《xxx城市环境卫生保洁质量标准和奖惩办法》，进一步明确和细化了各作业公司和督查科的责任和义务，并对督查科配备了专用车辆和摄像机，作业时间内不间断的巡查，对作业质量不合格的当场取证、当场开单处罚、当日上报财务科、当月汇总兑现。纠正了以往管理流于形式、管理不到位的痼疾，进一步增强了各作业公司的责任心。
（四）加大了环卫基础设施投入
随着我县旧城改造步伐的加快，对环卫基础设施的投入也大幅度提高，今年是历年来投入最大、任务最重的一年，也充分体现了县委、政府对环卫工作的重视和支持。一年来，上级为我们购置了5辆金刚王自卸车、1部东风洒水车、50辆环卫保洁专用车，沿街设置了30个垃圾屋和200多个果壳箱，并投资40多万元新建生活垃圾压缩储运站一处，对原有6座公厕按高标准进行了维修，对主、次街道路面进行硬化配套等等这些措施极大的减轻了环卫工人的劳动强度、鼓舞了环卫工人的干劲。
今年以来，环卫保洁效果明显提高一个档次，取得了有目共睹的成绩，纠其原因，我们有以下几点体会：一是有县委、政府和建设局领导的高度重视，使环卫处减少了资金、设备等方面的后顾之忧，一心一意谋发展。二是理顺了管理体制，纠正了只干不管、管理不到位的弊端。三是将小街道纳入了管理范围，减轻了主街道保洁压力、消除了垃圾死角。四是加大了环卫基础设施投入，减轻了工人劳动强度。五是增加了保洁人员，提高了工人工资（从350元提高到380元），在减少工人作业量的同时进一步激发了他们的工作热情。
二、存在的问题
（一）资金不足
由于今年物价、燃油等价格上涨幅度较大，垃圾倒放全靠资金维持，我县生活垃圾处理费征收办法尚未出台，收费难度进一步加大，致使资金缺口不断加大，难以保证各项工作正常开展。
（二）环卫工待遇低、队伍不稳定、流动性大
环卫工每月380元的收入虽然较以前有了大幅度提高，但远未达到我市规定的最低生活保障线水平，和劳务市场劳工相比收入也有很大差距，致使环卫工中老、弱、病、残的较多，很多人仅把环卫岗位当作一项副业或煅炼身体的岗位，这是环卫保洁质量再上新台阶的最大障碍。
（三）居民环卫意识薄弱，尊重环卫工人劳动的风尚远未形成。
我县城市居民整体环卫意识不高，乱倒、乱扔垃圾、乱泼污水、前清后倒的现象目前还比较突出。由于此问题发生的偶然性和不确定性，我们也没有很好的办法加以解决。更有甚者，违章者公然对好心劝阻的环卫工人进行辱骂、殴打，今年也有发生。
（四）垃圾倒放困难
由于我县多年来都是寻找坑塘掩埋垃圾，对周边环境有一定影响，群众有些意见。五年多了，到现在寻找垃圾倒放场地是越来越困难，全靠朋友关系帮助、无标准的投入大量资金协调维持。今年我们虽然也和几处坑塘承包主签定了协议，也定好了垃圾无处倒放时暂时存放的地点，中间还是出现了很多波折。
三、下步工作打算
（一）争取外商投资的生活垃圾处理场项目落户我县，彻底解决垃圾倒放难的问题
今年，根据市政府统一安排，在县政府领导和全县各相关部门的大力协助和关心支持下，我县与xxx的一家环保投资机构就xx生活垃圾处理场项目已进行了多次洽谈，绝大多数问题都已达成一致意见，双方均持有较高的诚意和兴趣。该项目采取bot方式运作，总投资3000万元左右，选址xxx原址，设计使用年限15年，从当前情况看，有很大把握达成合作协议。我们会继续努力争取县委、县政府和县人大各级领导的支持，与各相关单位搞好配合，做好这一项造福xx人民的环保事业。
（二）达到无缝隙、全覆盖、全程监管、全天保洁的运作方式，全面推行环境卫生管理长效机制
我县生活垃圾处理场定址建设后，我们准备将服务触角延伸至各村居、新区、小巷，彻底杜绝履行义务时互相推诿扯皮行为，将城区划分为若干个片区，每个片区作为一个独立的作业公司，与有偿服务公司一样，照章纳税、自负盈亏、自我发展，全企业化运作。此外另设置一个受环卫处委托、独立的、企业化的监理公司，全程监管作业公司作业质量，同时受环卫处监督奖罚。
（三）制定完善我县环境卫生收费、管理的法律法规，增强环卫企业自我发展的能力和动力
xxx20**年按规定制定出台了《xxx城区生活垃圾处理费征收使用管理办法》，而我县执行的还是90年代的文件，收费标准极低，远远不够作业成本，无法吸引社会资金参与环卫产业，参照市区文件制定我县收费办法势在必行。此外，由于今年我县实行了相对集中的行政处罚权，原有的《xxx城市市容环境卫生管理办法》也不再适用，也需尽快完善原管理办法，为环卫发展提供制度上的保障。
（四）新建、改造城区几处公厕，为市民提供方便，树立政府亲民、便民、为民形象
今年，我们根据上级文件精神，于六月份将城区公厕修葺一新后全部对市民免费开放。另外计划新建5座公厕：一是在xxx服务站东侧；二是在体委xx集团北侧胡同内；三是在大三角绿地南侧西首；三是在xx路与xx路交叉口东北角；四是在xxx与xx路交叉口东南角；五是xx公园按新规划改造建设时，在合理位置新建一座。
我们向政府建议并得到批准，由相关单位内部厕所改造成公厕的4座分别是：一是在xx局办公楼西侧；二是xx局家属院厕所；三是xxx政府前的厕所；四是xx局家属院东侧厕所。
（五）更新环卫陈旧设备，提升环卫作业服务质量、效率和档次
我们计划对原有濒临报废的一批垃圾中转箱进行更新维修，再购置几辆垃圾自卸车，并进行简易改装，淘汰12马力拖拉机，杜绝垃圾沿街抛洒现象，保持环卫作业车辆的整洁，消除视角污染。此外在各村居、小区、小街巷的合适地点设置垃圾箱点，解决倒放垃圾难和无处倒放的问题。
环卫工人 篇七
一、健全设施，环卫队伍不断壮大。
近年来，县委、政府把提升环境卫生管理水平作为“建设最美乡村，打造两个第一”的重要手段，不断加大环卫投入。2007年10月建成了全省首座县级垃圾无害化处理场，城区生活垃圾无害化处理率达到100%，环卫工人从99年成立初的30余人增加到目前的320余人，新增了垃圾压缩车、压实车、洒水车等环卫车辆和垃圾中转站、环卫公厕等设施；承担着156万平方米道路、广场、公园等公共保洁和无物业管理小区、城乡结合部、河道卫生等日常保洁、垃圾清运、垃圾处理任务。针对我县人均清扫面积大、工作任务重等情况，县政府连续两年对环卫工人工资进行了调整，并为环卫工人办理了养老保险、工伤保险、失业保险。环卫工人程祥珠今年还被市里评为“上饶市十佳马路天使”，环卫工人的经济、社会地位有了明显提高，工作积极性、主动性明显增强。
二、横向联动，城乡环境集中整治成效显著。
根据不同季节、时段特点，结合县委、县政府部署的中心工作，局长办公会都要及时研究部署，适时开展“迎新春卫生大扫除”、“爱国卫生环境卫生集中整治”、“清理雨后淤泥”、“规范建筑渣土管理”、“清理垃圾死角”等突击整治活动。在“创5A级景区”、“创一流景区”、生态县考核验收、卫生城复审等创建整治活动中，市政、环卫、城管监察三管齐下，一面完善道路、绿化、给排水等市政基础设施，一面开展垃圾死角、卫生盲点清理，一面落实“门前五包”，规范市容秩序、渣土运输处置。局领导班子成员深入第一线，协调指挥整治工作。全体干部职工发扬“五加二、白加黑、雨加晴”的江湾精神，加班加点、全力以赴抓整治，使城区面貌得到有效改观，城管系统的整体素质在历次集中整治后得到锻炼和提高，全局的协调作战能力得到加强，得到了市县党委、政府的充分肯定。
三、完善考评，环卫管理更趋科学。针对环卫管理工作的特殊性、艰巨性、反复性、敏感性的特点，环卫管理处处严考核、细追究，156万m2公共保洁区域全部达到“五无六净”，日产80余吨垃圾“日产日清”，全部无害化处理。一是坚持推行环卫管理工作周报、月报制度，并将周报、月报表作为月评比、年终考评奖罚的重要依据。二是广泛开展最佳路段、环卫之星、最佳环卫监督岗、最佳环卫工作者的“五创四评”竞赛活动。坚持有计划、有落实的进行巡察、督察；对发现的问题，详细记录、及时反馈、限期整改、奖罚分明。三是根据不同路段的具体情况，实行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的“五定”管理。四是垃圾收集和清运管理规范。统一规范了装运时间、地点、范围。所有清运车辆标志、密闭运输。五是垃圾处置严格按照作业规范、作业流程和环保要求进行无害化处理，做到达标处理、达标排放。
在充分肯定环卫工作取得成绩的同时，我们还必须清醒地看到环卫工作存在的一些问题：一是道路清扫质量标准还有一定差距，城区次干道、在建道路的保洁质量仍需提高。二是日常工作中，环卫管理与城管监察的协调作战能力还有待提高，三是市民环卫意识有待加强，垃圾乱倒、乱堆乱放现象时有发生。三是一些住宅小区环卫设施配套不全，垃圾中转站不足，影响了保洁、清运效率。
我们必须提高认识，正视不足，一要加强自身建设，提高环卫保洁、清运、处理各个环节质量；二要建立健全市容监察、环卫监察、渣土管理的协作机制，防止工作脱节。三是广泛宣传教育，提高市民环卫意识，切实保障关爱环卫职工合法权益；四要加强环卫督查，严肃查处影响环境卫生行为。五要加快建设源头区、城东安置区垃圾中转站和环卫公厕，协调、督促有关部门逐步完善小区环卫设施建设。
读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的7篇《环卫工人先进事迹》，希望对您的写作有所帮助。