优秀村官先进事迹（10篇）

在平凡的学习、工作、生活中，许多人都写过事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。我们该怎么拟定事迹呢？以下内容是差异网为您带来的10篇《优秀村官先进事迹》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。

驻村干部先进事迹材料 篇一

XX，男，1973年6月出生，公共行政管理硕士学位，1998年7月参加工作，2002年11月加入中国共产党，现任西藏自治区就业服务局副调研员。

2014年底，XX自动请缨申请驻村，他不顾身体患有慢性肾炎的病痛，带着对妻儿的无限眷念，于12月3日与同事来到这海拔3793米，距离尺牍镇6公里、距离县城73公里的偏僻山村——乌巴村。乌巴村属半农半牧村，下辖4个村民小组，现有484户3140人，属丁青县的较大的行政村。该村村民收入渠道单一，主要来源为虫草采挖收入。

来到这里，作为工作队队长，看着乡亲们一双双期盼的目光，倍感肩上的责任重大。刚到这里，便匆匆放下行囊，走入乌巴村的这个大家庭，在田间地头、村民家里、山间小路上留下了XX与同事们的一步步坚实的足印。带着感情，带着使命，沉下身，静下心，摆正自己的位置，紧紧围绕驻村“五项任务”，坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终，把着力解决突出问题作为载体，把紧密联系群众作为主要措施，把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务，通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。

一、查村情民意，理工作思路

自驻村以来，XX始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。XX虽药不离身，但始终坚持在驻村工作第一线，刚入驻到乌巴村就带领工作队员走访了学校、低保户、五保户、党员、村干部、致富能手等各个群体，并通过召开群众、党员代表、农牧民代表、困难户代表、宗教人士调研座谈会等方式，倾听群众心声，了解村情民意，全面细致地掌握了乌巴村的人口、文化、教育水平和经济收入状况，劳动力、外出打工收入、农业种植结构以及畜牧养殖结构等。在了解村情的基础上广开言路，集思广益，帮助乌巴村理清发展思路，制定了乌巴村发展计划和两年规划，并把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作重点，制定阶段性工作计划和目标，对群众反映的各类问题和困难建立问题消号台帐，统一研究部署，逐项进行帮助解决，落实解决完成一项打勾消号一项。直到所有问题和困难全部解决为止。

二、建基层堡垒，聚发展合力

“给钱给物，不如建设一个好支部”，这是工作队队长XX同志经常说的一句话。为了留下一支“永不走的工作队”，XX以“放手不放眼”的工作思路，致力于基层组织建设。一是认真分析村“两委”班子的现状，对村“两委”班子进一步抓引导求稳定，适时掌握村“两委”班子成员动态，积极引导班子内部稳定；二是采取培训，提高其自身素质，坚持“三会一课”制度，由村党支部统筹安排，驻村工作队督促指导落实情况，做到不走过程，不搞应付，真正把“三会一课”制度落到实处，切实起到整体提高的效果，同时重点培养村党支部书记操作电脑及使用新型办公设备的能力；三是大力培养农村后备干部，制定和建立乌巴村党员发展规划，按照“在党员中培养致富能手，在致富能手中培养党员，在党员和致富能手中培养后备干部”的工作思路，发展了5名预备党员，确定了7名入党积极分子；四是协助健全完善《村干部目标管理责任制》、《财务管理制度》、《民主生活会制度》、《村民议事制度》等多项制度，把党建、维稳、经济发展等工作任务明确到人，真正做到“制度管人、机制励人”，形成村干部“按章理事”的良好局面，实现了农村工作制度化、规范化；五是帮助制定《乌巴村村规民约》，力求为解决长期困扰本村发展稳定的老大难问题提供制度依据，同时对于在发展过程中出现的新情况、新问题也适时做出研判，提出了解决问题的对策，特别是对于户口迁移问题、宅基地纠纷问题、乱占乱围乱建问题、适龄儿童入学问题、虫草采挖相关问题、以宗教活动为借口进行乱摊派问题等方面做出了具有针对性、可操作性的规定，做到凡事有章可循、有法可依。

三、系群众民生，解突出问题

XX从村民最盼、最急的事情入手，针对乌巴村饮水难、行路难、外出务工人员少、村民过度依耐虫草收入等实际问题，协助村两委想方设法帮助群众解决。一是投入资金102万元购买犏奶牛202头，使202户群众从中受益。同时，在走访、调研的基础上，带领村主要领导前往拉萨、日喀则、林芝等地进行实地考察学习取经，并征得县分管领导的意见建议后，初步计划在10月份左右建设一个集饲草种植、犏牛养殖、奶产品加工和销售一体的乌巴村犏牛养殖合作社。通过发展农村养牛经济合作社，增加农牧民收入，转变群众思想观念，改变村民依赖虫草收入的单一经济模式，引导群众依靠自身的智慧、技能和劳动来增加收入，走可持续发展的致富道路；二是针对乌巴村人畜饮水紧张的实际，积极协调自治区水利厅、昌都市、丁青县等相关部门，争取政府投入部分，组织群众投劳，解决乌巴村四个自然村的人畜饮水维修扩建项目，缓解人畜饮水难问题，切实改善群众生产生活条件；三是协调乌巴组至空萨组的一路一桥工程，新修公路5公里，1-16米桥梁一座，6米4道钢波纹管涵，总投资450万元，解决了200户，1690人出行难问题；四是举办SYB创业培训等老百姓急需的技能提高培训，先后培训农牧民群众30人次，投入资金7万余元；五是组织召开村、组群众会20余次，解矛盾纠纷10余次，解决困难8个、办理实事好事12次，其中：为去世“五保户”老人旺吉筹措丧葬费用8000元并协助村两委做好其后事料理工作，为“五保户”老人卡窝筹集资金2000元维修其所居住的活动板房并为其添置生活必需品，为生病的“五保户”老人请医送药5次；六是对本村进行流行病学方面的调查和传染疾病的预防教育活动，对乌巴村肺结核等传染性疾病情况作了初步的调查摸底，同时对40多名疑似结核病人进行了筛选登记，还邀请昌都市疾控中心专家还就肺结核等传染疾病的传播途径、预防、治疗等开展了知识讲座，现场发放结核病防治宣传挂历、计划免疫宣传挂历等宣传资料500余份，场提供各类疾病咨询100余人次。

四、关百姓冷暖，羸民心之本

为做好政策宣传和感恩教育工作，XX带领全体工作队员，一是利用“元旦”、“春节”、“藏历年”等节假日期间，探访慰问三老人员、困难户、五保户、村组干部等，一一了解他们的困难和期望，并发放慰问金、慰问物资21000余元，该同志从自己的工资中拿出2000元，对家庭确实困难但未能包含着集体慰问中的6户人家，购买面粉等物资单独进行慰问；二是通过集中学习、专题培训、面对面宣讲等形式，认真组织广大党员干部和农民群众学习自治区党委、市委、和县委开展“强基础惠民生聚民心”活动精神，传达党和国家领导人一系列重要讲话精神，重点在惠农政策上下功夫，让群众明白“惠在何处、惠从何来”，这些“惠”是谁给的，激发他们爱党爱国的热情；三是结合“党日”、“宣讲日”和“百万农奴解放纪念日”等活动载体，设立新旧西藏对比图片展，并通过座谈和走访等方式，大力宣传和学习党的十八大精神，深该揭批“三股势力”妄图分裂国家、破坏社会安定的反动本质，真正使广大群众明白团结是福，分裂是祸，坚定跟党走的信念。

五、强安全措施，促和谐稳定

为切实做好乌巴村安全维稳工作，XX同志多次组织召开村组干部、双联户长和全体村民大会研究制定多项举措以确保乌巴村社会局势稳定。一是在节日期间和敏感节点成立了以村党支部书记、村长扎西次人为组长、驻村工作队队长XX为副组长的维稳工作领导小组，对工作进行分工，对工作提出要求，并从成立领导小组之日起维稳工作进入一级警戒，严防发生自焚、暴力恐怖袭击、食品安全事故、安全生产事故等各种影响社会稳定情况的发生，确保了乌巴村社会局势稳定；二是在节日期间和敏感节点建立维稳值班制度，加强值班纪律，每天安排由村“两委”班子成员、民兵连、驻村工作队队员共同组成8个值班人员，保证24小时值班；三是由各组长、联户长做好外出人员、外来人员的登记和备案；四是要求全村各小组负责人召开会议，传达区市县三级有关维稳要求，对本小组全体人员进行维稳安全教育，强化安全意识，排查火灾、散装油等安全隐患；五是建立突发事件应急处置预案，确保处置及时有效，尽最大可能控制其影响；六是在虫草采挖季节要求工作队全员在岗，该同志身先士卒，带领全体驻村干部克服海拔高、气候恶劣等现实困难，前往虫草采集点做好村民的管理和秩序维护工作，确保虫草采挖工作秩序井然，和谐圆满。此项工作得到县委、县政府的充分肯定，在全县维稳工作会议上予以点名表扬，并通过县电视台做了专题报道。

自第四批强基惠民活动开展以来，他以对人民的忠诚，以火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拼、默默耕耘，当好强有力的支柱，辛勤耕耘驻村工作以自己的实际行动为群众排忧解难，在自己驻村的足迹当中留下了一串串坚实的脚印，谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱……的动人篇章。当农牧民群众用不同的方式向他表示感激之情时，他说他体会到的是当一名驻村工作队队长的幸福感，那是一种别样的人生享受。是啊，他是在倾情注爱，用爱心与智慧耕耘。严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，舍小家顾大家，心系新农村建设痴情不改，情牵人民群众无怨无悔，时时刻刻严格要求自己，用真心、真情、实干及以身作责的工作态度、高尚的道德情操和极高的思想觉悟，赢得广大党员干部及村民群众的拥护和好评。

村干部先进事迹材料 篇二

按照上级组织部门的安排，县委办公室工作员张德福同志于20xx年x月x日起进驻XX乡XX村委会。在县委办的领导下、XX乡政府的支持下，张德福同志积极协助村支两委班子，围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题，认真理清思路，找准工作切入点，确保驻村工作取得实效：

一、深入了解村情，理清驻村工作思路

该同志能转变思想观念和工作作风，积极主动地去适应从机关到基层的环境转变，克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，在走访过程中，广泛深入了解当地的村情民意，特别是了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策，动员群众自力更生发家致富。

二、围绕中心开展工作，为群众办实事

1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组，村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施，造成水资源极大的浪费，经常无水可用。在了解到这一情况后，张德福同志到这几个组查看水源点情况，发现修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的办法。挨家挨户走访，统计愿意修建小水窖的农户。到水利局协商，为这四个组争取到39口小水窖建设项目，每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后，畜满水，基本可以解决一家人一年的饮水问题。

同时积极组织村组干部寻找新的水源，在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳，打井修水池，目前水池已建成使用。

2、积极走访市场，摸清农资供应情况，做好各种农业生产资料的保障工作；联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线，采取进村入户进行咨询宣传，通过发放资料、技术指导等方式，提高农民鉴别假农资常识的能力。同时，积极开展抗旱救灾工作。在周家组，村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道，从麻布河用车运水救急；还深入绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况，带领群众开展生产自救。

村干部个人先进事迹材料 篇三

我叫孟步高，现任祁县城赵镇常家堡村村委主任助理，参加工作已经17个月了，时间过得很快也很充实，在工作的快乐中我时刻牢记自己的责任，全身心地投入农村工作。镇领导也对我们这批大学生村干部格外关怀，经常组织我们学习有关农村的各项政策法规，和如何做好远程教育工作。更体会到了父老乡亲的热情和淳朴，让我在这片土地上有了牵挂，更有了信心。

刚开始，从了解掌握村里的基本情况，到制定工作计划，详细记录工作笔记，会议记录，学习记录，心得体会，工作一步步得以开展。

我们村是一个典型的农业村，平日里村里事情不算多，但是1年来一直保持着每天都上班的优良传统。一到村里我就被村干部们昂扬的斗志和团结的氛围深深打动了，我想了解这个集体，融入这个集体，但是要开展工作，必须从我村实际出发，都说只有沟通才能了解，因此，我经常走街串巷，跟乡亲们聊聊家常，谈谈村里的琐事，看看他们的生活，听听他们的声音，跟他们一同清扫巷道，清除杂草，一同栽下了那充满希望的小树苗，接触多了，他们对我的了解自然也深了，大多数人都叫我“村官”尽管我一再向他们介绍我的名字。现在他们眼中这个大学生村官不是遥不可及的“领导干部”，而是真真切切的生活在他们身边的朋友、小辈，距离短了，感情也就加深了。老远见到我就打招呼，拦住你说咱们村应聘招工的有好多人，咱们的梨花快开了，气候不稳你给学点防冻技术回来，咱们的村委办公服务楼一定要实用……看看我们像不像一家人？这样一来，工作起来就更得心应手了，现在经过我们的讲解劝说，从前有个别因计较个人得失而不支持新农村建设工作的声音现在已经叫停，让我更为感动的是，那些曾经甚至有些顽固的村民现在居然全心全意地配合村里的各项工作，成了新农村建设的积极分子了。现在你要是到我们常家堡村，肯定会被一派热火朝天的全民劳动场景所感染，说不定也会忍不住抄起铁锹挖几铲子呢。

村委的办公条件差无论是干部还是群众谁都不去，因而我不用每天打扫、倒水、倒烟灰缸。倒是经常坐大街，跟村民们聊天。原因简单得很，大街上人最多。闲谈中渐渐的混熟了，慢慢的也就知道了村里的大大小小事情，有的还能知道来龙去脉。不是闲的没事干而是想要知道村情民意，这得从家长理短中一点点积累。在感受农民热情的同时，总结出农民有“五怕”与“五盼”：怕生病无钱治、灾害突降临、在家无工作、生意老亏本、子女不成才；盼全家身体好、有人进社保、家人都工作、村里多关照、子女有能耐。我也壮志满怀，想干大事，如果不去了解实际情况，不去埋头苦干，而是傻坐着憧憬自己的理想，就会造成小事不想干，大事又不能干的情况，弄不好还会挑起事端。饭要一口一口吃，事情要一点一滴做，我是这么想的，也是这么做的，所以在我们规划好的绿化带上，种树，浇水哪里我都要插一手，虽然浑身很累，但是心情很愉快，“劳动使人快乐”真是一句至理明言。

农村工作，既要懂得融合又要做到独立，融合就是真正融入到村干部的队伍里，真正领会一名合格的村干部的含义，真正做好自己的职责，还要和群众融合，减少陌生，缩短距离，真心实意地为大伙儿办实事、办好事。但是也要保持独立，我经常思考一些现象和问题，阅读报纸杂志，学习先进的理论，用新的观点去分析农村问题，以便找到更优的解决方法，我很喜欢笛卡尔的名言“我思故我在”，只有思考生命才会有活力，思考我能为农村做什么，怎么做？群众对政府在政策、资金、技术、市场、信息等方面的服务需求增多，造成需求与供给相脱节。现在村民不仅要会种田、施肥的村干部，还要有使农民致富的本领能力，为农民提供致富信息，致富门路、致富技术，引导农民走富裕之路的干部。我抱着“动真情、干实事、求实效”的态度去工作，还虚心向农民请教农业知识，我逐渐体会到要想和老百姓打成一片，就不能总以书生的形象出现，要逐渐让他们对读书人的尊敬转变成对“学科学、用科学”的渴望。让更多的村民成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。只有这样，才能用实用科技换回农民收入的增加。例如。利用网络在网上发布了招商信息，让一些外地商人知道了常家堡村的地热资源情况。还要时刻关注最新的新闻，知道种什么赚钱，做什么赚钱，给老百姓提供最有价值的信息。现在我们的村干部也利用远程教育积极“充电”，为更好的工作打下坚实的基础。

我是医学专业毕业的。时不时的为育龄群众讲解生殖保健康避孕节育及计划生育政策法规，育龄妇女自觉参加“三查”工作，群众婚育观念有了很大改观。

农民最关心医疗。刚进村时，我觉得自己这样的官真没什么用，不能给农民帮忙，对村里的事没任何作用。进行新型农村合作医疗的宣传和下一年度参合费用的收缴，我体会到村民对国家政策的赞扬，村民很配合工作，并且对宣传中不明白的地方还积极提出问题，我都一个一个认真答复，不明白的我就上网查质料或请教相关负责人，把村民的疑惑一一解开。

换届选举是村中的一件大事，作为工作的一项重要内容，我还查阅了关于选举的相关资料，学习了选举法，认真配合镇、村领导搞好选举前的预备工作，选举是按照上级领导的要求以及选举法的要求，合法、合理的选出了新一届的村民委员会，而这也是全体村民一致的意见；

我计划等村委会办公楼、广场二期工程完工，为我们村拍一部宣传片，在参与新农村建设过程中，破旧的房子不见了，泥水路变成了水泥路，随处堆放的垃圾消失了。香烟盒，烟头不再乱扔随地吐痰也渐渐的减少，一些杂草树枝什么的也都定点堆沤，我们的外在面貌新了，内在素质也提高了这都归功于两委干部和群众团结一心共建生态家园，归功于拧在一起搞好四城联创，归功于狠下决心创三优。感谢村官这个角色给了我深入群众当中学习、锻炼、长见识、丰富经验的机会，给了我了解了农村工作的重要性、复杂性、困难性的机会。给了我零距离接触农民知道他们想什么、需要什么的机会。组织上选派我到农村工作，不仅是为了锻炼自己，更重要的是要为新农村建设贡献力量，为此，如何让农民因为我的到来而得到实实在在的实惠，是我想的最多的事情。农村工作忙碌而充实，大到整治村容村貌、推广合作医疗、组织换届选举，小到化解村民矛盾，撰写汇报材料……虽然不敢奢谈成绩，但学到的东西很多，体会也很多，收获很深。农村工作虽然烦琐，农村形形色色人基本都有，学会和更多人接触，是对我社会交际的一个培养或者说是一个考验。在村里经受锻炼，了解配合村支部、村委会在农村进行工作，奠定了良好的思想工作基础，平凡的工作，让我树立了正确的人生观，让我在实践中领悟到“为什么三农问题是重中之重”的真谛。

这对我今后的成长，都将是影响深远的。我相信在镇政府领导的指导下，加上我虚心学习、勤奋努力，我一定能够不断成长为一名合格的大学生村干部，切实为村民办好事，办实事。但我深刻明白这才是个开始，以后的路还很长，既然我已经来到了这片土地上，我就应该为新农村建设挥洒自己的青春与汗水。

驻村干部先进事迹材料 篇四

XXX，男，中共党员，甘肃省公安厅反恐处二级高级警长，20XX年7月被组织选派至临夏州积石山县银川镇张家村担任驻村工作队员，12月担任张家村驻村第一书记兼工作队长。驻村期间，他积极发挥党建引领作用，全身心投入乡村振兴工作，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、实地考察等多种形式进行村情调研，协调多方资源，为群众办实事解难题，以工作实效赢得群众百姓认可。

一、党建引领，助推乡村振兴。驻村帮扶以来，他帮助张家村健全完善党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等党组织工作制度。按照“四议两公开”工作法，设立村务公开专栏，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。12月被组织调整为驻村第一书记后，毫无怨言，主动担当作为，带头抓好各项工作落实，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为共同助推乡村振兴提供坚强的组织保障。

二、真抓实干，着力为民办实事。他充分发挥自身资源优势，积极为群众办好事、办实事，向帮扶单位汇报争取，联合爱心企业先后为张家小学捐赠煤炭8吨、学生书包35个、运动鞋48双；为村委会捐赠价值2千元的办公用品及防疫口罩、消毒液；向老党员、五保户发放面粉、食用油和电饭煲；邀请兰大二院医务人员在村委会开展爱心保健康义诊活动，邀请书法人员为群众书写春节对联，并组织爱心人士到村进行义务理发。个人在入户走访中对发现的群众困难及时伸出援手，捐赠价值1000元的衣物，并向群众发放帽子200顶。进村入户宣传政策、收缴“两费”、组织群众接种疫苗、动员群众修葺院墙补短板……他工作不辞辛劳，任劳任怨，受到群众一致好评。

三、深入调研、情系百姓福祉。他通过入户走访、实地考察等多种形式进行村情调研，与村两委共同商讨巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的工作思路。张家村主导产业为花椒，通过前期调研与试验，结合实际，帮助张家村改良花椒品种，大力发展花椒种植，帮助群众增收致富奔小康。他还积极协调解决张家村养殖合作社存在的困难，了解农户种养殖、务工情况，指导张家村村集体经济发展、美丽乡村建设等重点工作。

真心为民，民必理解；诚心为民，民必拥护。他团结带领工作队全力配合张家村两委贯彻落实各级工作部署，努力争取多方资源，夯实村级发展基础，提升村容村貌，深入群众访贫问苦、真情帮扶，支持配合张家村做好乡村治理、人居环境整治、疫情防控等工作。XXX用他的真情服务、诚心付出，赢得了村民的信任和拥护。他用一名普通党员的实际行动，扎扎实实地推进乡村振兴工作，在平凡中坚守，在砥砺中奋进，朝着张家村百姓对美好生活的向往一步步奋斗！

驻村干部先进事迹材料 篇五

2017年4月刚转业到地方的XXX，怀着“再当三年兵”的思想，毫不犹豫投身脱贫攻坚工作。当时三合村是一个交通不便、产业薄弱的省级贫困村。驻村以来，在打造集体经济特色村的道路上，XXX始终坚信找准“病根”、拔掉“穷根”，激发群众内生动力，走产业发展路子。

“疾风知劲草，烈火炼真金”。为便利村民生产生活，他主动对接市县相关部门，先后协调资金500万元，用于三合村党群服务中心、村民活动中心和党建广场建设，完成过水桥5座、漫水坝2座等基础设施建设。大力推进3个村民组人居环境整治，积极争取中心村省级美丽乡村建设项目，村民的居住环境和生活质量有了明显提升，看到脱贫攻坚实实在在的成效和变化，老百姓对村里各项工作支持率明显提高。

“授人以鱼，不如授人以渔”。4年来XXX带领驻村扶贫工作队围绕一尾鱼、一片茶、一株稻、一朵花、一只鸡、一头猪“六个一”产业发展模式，通过流转土地资源、发挥优势资源、盘活固定资产加快村级集体经济发展。尤其是泉水鱼养殖、茶产业发展让村级集体经济逐渐有了起色，截至目前，2020年村级集体收入已经达到35万元。同时，鼓励村民通过土地流转、参与务工等方式人均增收500元，逐步形成了“企业+合作社+村集体+党员+农户”的抱团发展模式。

“谁把群众放心上，群众就把谁装心里”。XXX始终把群众利益放在首位，帮助解决贫困群众急难愁盼的问题。他帮助卧病在床的村民孙**，联系医院专家直至为其治疗痊愈。鼓励贫困户汪**自力更生，帮他办起茶叶加工小作坊，申请小额信贷从事黑鸡、黑猪养殖，预计今年其家庭收入可达20万元。想村民之所想、盼发展之所盼，从为村民提供猪苗补助、茶园补贴发放集体经济分红，到提供保洁、护林、修路等工作岗位，增加村民经济收入来源，XXX用一件件实事温暖了整个村庄。

“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，这是XXX常挂在嘴边的一句名言。在这场脱贫攻坚硬仗中，他用实干坚守为民承诺，真情描绘扶贫底色，扛起一位扶贫干部肩上的责任，诠释一个退役老兵脚下的坚定，践行一名共产党员的初心使命。

乡村干部先进个人事迹 篇六

“驻村是又一次‘成家立业’的过程，就是要把村当家，把群众当家人，把工作当事业”。这是尧上村驻村干部谢仁余经常挂在嘴边的话。

谢仁余是县行政服务中心下派到大坝场镇尧上村的驻村干部，刚到村不久，他就在村里度过了他的第50个生日。用谢仁余的话说：“我已经50岁了，古语有云，五十而知天命，到我们这个年纪已经知道了理想实现之艰难，所以做事情不会再过多追求结果，对个人荣辱也早已淡然。但这次组织的委任却重新点燃了我的激情，让我有了在新的岗位继续战斗的渴望和冲动，我突然觉得我还要争取多做点有意义的事情，继续拓展生命的宽度。”

尧上村位于大坝场镇东部，距集镇12公里，全村辖12个村民组，农村人口333户1382人，共有建档立卡贫困人口136户497人，属深度贫困村；村产业结构单一、基础薄弱，地理条境较差，自然灾害严重，耕地土层较薄，土地贫瘠，水土流失严重，各种农作物产量偏低。

为了尽快熟悉村情，谢仁余给自己定下目标，用一个月的时间走遍村里每一户，详细了解他们的具体情况。在了解村情的基础上广开言路，集思广益，跟驻村工作队一起制定了村级发展计划，他把群众最急切、最亟需解决的困难和问题作为驻村工作重点，建立问题销号台帐，逐项进行帮助解决，落实解决完成一项打勾销号一项，直到所有问题和困难全部解决为止。

走近群众知情，走进群众知心

“你不用再说了，我终于理解了，我太佩服你了，你讲得好，讲到了我的心坎上去了……”

“不是我讲得好，是党的政策好”。

“确实是党的政策好，但如果没有你们干部来宣传，我们不知道，也不敢相信啊”

这是全县开展“户户过关”调查工作期间前半坡组村民张信强跟谢仁余的对话。刚进家门时，张信强家属便热情看座，并立即打电话叫回了外出的丈夫张信强。这让谢仁余在高兴的同时又感到了一股无形的压力，果不其然，张信强赶回来见间的第一句话就是：“同志，见到你太高兴了，我正有好多事情打算问你们。”张新强家是已经从前半坡搬到集居住了，因为离村里较远，平时开群众会也很少能够参加，各项政策也多是“道听途说”，弄得自己也“云里雾里”的，

了解到这一情况后，谢仁余不应其烦地从大到中央开展脱贫攻坚工作的重要意义，小到村级低保评议程序耐心详细与张信强聊了近两小时。并介绍了目前尧上村脱贫攻坚工作情况的开展进度，不一会儿，张信强也主动聊起自己的家庭情况，跟谢仁余感慨起了这些年工作生活中的各种酸甜苦辣。这时的谢仁余突然感觉跟面前的这个人有了一种交心和惺惺相惜的感觉。

小康路上一个都不能掉队

可能是因为年龄经历的缘故，谢仁余总是“偏爱”村里的鳏寡孤独重点人员，不管村里还是镇里开会，他总是小会点大会提，有啥政策“好处”下来时，他总能第一时间想到到这类特殊群体。用他的话说就是，我们作为脱贫攻坚一线战斗员，就要时刻牢“在小康路上一个都不能掉队，在扶贫的路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众。”

“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵”。谢仁余并没有喊口号，他说了，也时刻在践行着。村民徐朝光患肢体二级残疾，却一直坚持与病魔作斗争着，尽管走路困难，但是依然坚持做着农活；一天，谢仁余看到徐朝光正吃力地往田边拖斗，这一幕很让谢仁余感动，于是他赶快跑过去帮助徐朝光把斗拖到田边，撮好谷子并帮他直接扛回了家。回到家后徐朝光和他的妻子激动地说，“本来还以为你们干部只能做办公室工作，没想到你们还能跟我们一起干这些粗活，组织真应该多派点这样的干部到我们这里了，真的是要感谢党的好政策啊！”谢仁余听后说道：“身残志坚，您才是该我们学习的榜样，如果群众都有您这样的毅力，我们何愁贫困不除，何愁小康不达，党组织派我们来这里就是为人民服务，为群众排忧解难的，在致富奔小康路上我们不会放弃任何一个人，不会让任何一个人掉队”。

一片丹心向阳开

跟很多人一样，谢仁余一驻村就把心思扑到了群众身上，为了争分夺秒地决战贫困，已年过半百的他坚持跟驻村工作队的其他队员一样“5+2”、“白加黑”地工作，家人不能照顾、不能陪伴，都是“舍小家，为大家”的状态已然成为了这一代扶贫人的一个缩影。

终于到了一个休息日，谢仁余一早就回老家去看望70多岁的父母，心情迫切地想知道他们的病好得如何了，但刚进院子就看到大门外贴着一张红纸，近了才看清楚是“不清洁户”，看见院子里是打扫干净的，谢仁余顿时有些不明白，甚至有些不敢相信，因为在他开来自己的父母还是讲卫生爱干净的。于是他进门后就立马问道“为什么不把卫生打扫干净些？”，但话未落音便看到母亲正一腐一拐地在收拾杂物，这时的他才想起，母亲因摔倒腰一直不好，父亲又因腿受重伤行动不便。

后来邻居才告诉他，从他开始驻村后就一直几乎没回去过，这段十多天来一直是他的堂兄三轮车拉着他的父亲到街上去输液。听到这里，谢仁余强忍着眼泪把母亲扶到凳子上，转身拿起笤帚清理起了院子里的卫生……

最后，我们的笔者想让谢仁余对他驻村以来的工作作个自我评价，他若有所思了一下说道：“我做的都是一名普通驻村干部该做的事。”

驻村干部先进事迹材料 篇七

从2019年6月接到组织任命，XXX市市直机关工委宣传部部长XXX担任黟县XXX镇XXX村党委第一书记、驻村扶贫工作队队长已有近一年半时光，这一年多的驻村生活，让他深刻体会到了外界给XXX的两种标签，土墙房、古香榧林、传统古村落、原生态，这是XXX的标签，同时作为黟县最大的省级贫困村，交通闭塞、基础设施薄弱、因残因病致贫户多，这也是它的标签。小康社会，一个人都不能少，摆脱贫困、步入小康更是个不轻松的任务和目标，他和他的队员们从各自工作岗位奔赴XXX村扶贫一线，就是为了完成这个任务，实现这一目标。自此XXX，已从他乡变为故乡。

言出必行，行之必坚。入村后，从了解村情民意开始，逐步掌握村里的基本情况后，他团结带领村“两委”，编制谋划了适合XXX村发展的项目，结合已打造的XXX摄影沟推动“XXX香榧主题公园”项目向前迈进，尽最大努力把好事办好。均衡发展，兑现为每个村民组落实1-2件基础设施工程的承诺。一年半来，一有时间就去跑单位，作为一个外来干部，县直单位都“混”成了熟面孔，大大提升了各级企事业单位对XXX村项目的认领数量。截止目前，新建停车场3个、便民桥5座、水坝1座，村中道路硬化提升5条，实施了亮化工程1个，林道维护修整3条，这些项目的实施和投入使用，让村民对村“两委”和驻村扶贫工作队工作的认可度有了极大的改观。对其年度考核时，就有村干部说道“谢书记在村不说大话、套话、空话，言出必行。”

真心为民，真情帮扶。遍访贫困户，因户施策，因人施策。帮扶的贫困户丁**小朋友，生下来就是脑瘫。她是不幸的，没有言语表达能力，行动也不大方便，只有爷爷奶奶在家照顾。但她又是幸运的，谢书记积极与教育部门对接，争取了XXX学校送学上门，并做到每个月上门去走访看望，经常送去新衣服新玩具新书籍，在适龄上学的年龄实现了她上学的梦想。这样的例子还有很多很多，这样的感动每天都在发生。通过驻村帮扶，驻村扶贫工作队看到的是贫困户脸上绽开的美丽笑容，听到的是他们对党脱贫政策的点赞声，品尝到的是他们用家中土鸡蛋和香榧招待的那份热情。

牢记使命，攻坚克难。抗击疫情，2月2日他及时赶回村带领工作队为XXX村筹集了口罩100个，84消毒液40瓶，募集捐款22000元，在村里设置2个疫情防控监测点，减少人员流动1200人。7月7日，防汛救灾，带领村“两委”和工作队成员一早步行2个小时到汪家棚组排查险情等。一年多来，他带领的这只平均年龄34岁的驻村扶贫工作队，克服了语言关，三个月听懂了XXX方言；克服了饮食关，办起了小食堂，面条馒头怎么方便怎么来；克服了家庭关，五加二、白加黑舍小家顾大家。可喜的是，驻村以来，XXX村产业发展、村容村貌整治、基础设施建设等工作取得了阶段性成效，村集体经济发展实现新突破。

在二季度全县选派干部“擂台比武”分享大会上，XXX书记向全体选派干部分享道“黄金的岁月，平凡的岗位。感谢这段难忘的驻村时光，让我收获了另一种生活。感谢这段难忘的驻村经历，让我的人生更加充实。能够亲身参与到这场脱贫攻坚战中，进而参与决胜全面建成小康社会的伟大实践，是我们这一代人的无上荣幸！战贫斗困、逐梦小康，我是亲历者。”

村干部个人先进事迹材料 篇八

在呼图壁县大丰镇有一个引领全镇新农村建设新模式的村子——红柳塘村，该村位于大丰镇以东1公里处，312国道北侧，总户数150户，人口707人，耕地面积8900亩，辖两个片区，居住着汉、哈、维三个民族，共有党员27名，其中流动党员2名，团员30名。近几年，大丰镇红柳塘村党支部作为自治区级新农村建设党建示范点，以“五个好”为标准，通过“强班子、抓队伍、增收入”，大力落实新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针，2007年，全村工农业总产值8000万元，村民人均纯收入11380元。

抓班子，强核心，为建设新农村提供组织保障

红柳塘村扭住党建这个关键不放松，在队伍建设、制度建设上做文章，不断扩充新鲜血液。一是狠抓干部责任制。将镇上下达的各项任务，分解到每名班子成员，细化量化考核指标，层层签订责任状，并制定详细的考核办法，年底根据承担的工作量及完成情况进行考核，考核结果与工资直接挂钩。严格实行责任追究制，对于工作中出现的推诿、拖延、缺勤等现象及时记录在案，将处理结果与年

底双目标考核相挂钩。二是认真落实干部坐班制。加大责任追究力度，对坐班无故不到的、值班脱岗的，实行现金处罚，并作为干部年终评议的重要依据，扣除相应的考核分值。结合“为民服务全程”工作，将村干部确定为代办员，使群众办事真正做到了“小事不出村，大事不出镇”。一次，一个家有急事的干部忘了值班，被扣了50元钱。几年来通过村干部坐班，共接待群众50余人次，办结率达95％，回复率达100％，做到了“件件有结果、事事有回音”。三是深化干部承诺制。召开村民大会，公开承诺事项，并把承诺和兑现作为干部民主评议的重要依据，使承诺事项落到实处。

抓载体，强队伍，为新农村建设打好群众基础

不断深化无职党员设岗定责活动。建立了根据工作需要定岗、依据特长定职、结合岗位职能定责、按季度进行评岗的“三定一评”机制，制定了党员设岗定责管理制度，将岗位职责履行情况纳入党员评议当中，有效地发挥了无职党员在新农村建设中的模范带头作用。目前，全村党员上岗率达100%。李彦奎、陈加林等4名老党员主动申领环境卫生岗，组建了老年卫生保洁队，负责全村的卫生保洁。同时深入开展“十百千万”富民工程。通过制定优惠政策，确定帮带联系人，开展“一创二带三帮”活动等措施，加大培养力度，进一步增强党员“双带”能力。全村已培养科技致富引路人8名，科技致富带头人15名，科技致富示

范户20名，富裕户达70%。扎实开展“一对一”结对帮扶活动。全村除5名老党员外，20名党员与6户贫困户结成帮扶共建对子，帮助贫困户解决生产生活困难。5名农机户党员自发组成了农机服务队每年为5户困难户义务耕作，为困难户节省机耕费3000多元。

挖潜力，增收入，为新农村建设提供经济保障

利用312国道沿路地理优势以及离集镇较近的优势，积极招商引资，兴建了煤炭交易市场、红柳塘轧花厂，通过土地租赁、参股经营等方式，增加集体收入。进一步规范了土地、机井、林木等资产的发包、租赁程序，确保集体收入稳步增加，解决“无钱办事”问题。积极争取到200万元的地埋式滴灌项目，全村节水灌溉面积达3000亩，占耕地面积的30%以上，人均占有项目田4亩，为“生产发展”打下坚实的基础。该村党支部充分认识到农民增收关键是加大产业结构调整力度，引导农民发展无公害肉鸡养殖业，今年新建高标准鸡舍3栋，使全村规模养殖户达到12户。党员干部带头发展二三产业，6户党员从事货物运输业，月纯收入均在3万元以上，4户党员外出承包土地2000亩，年创收40万元。

抓治理，定规划，彰显新农村建设新成效

充分利用农闲时节，以村民大会的形式，先后请县、镇司法人员来宣传各种法律法规，使村民法制意识明显增强。其次是大力构筑精神文明载体。在村委修建了图书阅

览室，投资10万元，建成了文明一条街，安设了健身器材，修建了篮球场、乒乓球台，设立了读报栏、宣传栏，墙上刷写《村规民约四季歌》、《村民文明公约歌》等宣传标语，使群众在潜移默化中提高文明修养。开展了“四个和谐”“十星级文明户”、“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“卫生模范户”等创建活动，并实行动态管理，目前该村已有95%以上的户达到创建标准。

红柳塘村作为县级社会主义新农村建设的示范点，又紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设要求，对居民点改造进行合理布局、科学规划，按照50年不落后的思路和硬化、绿化、美化、净化的具体要求，对房屋、道路、巷道绿化、桥涵、文化室、卫生设施等实行统一标准，统一规划。目前，全村实现道路柏油化100%，抗震安居房建设率95%。

几多耕耘，几多收获。红柳塘村近几年来先后荣获自治区级“巾帼示范村”称号、“州级党建示范点”称号、县级“五个好”村党支部、“先进基层党组织”、“新农村建设先进村”等称号。

驻村干部先进事迹材料 篇九

一、深入了解社区情况，理清驻村工作思路。

“干一行，爱一行”，XXX同志自驻村以来，他就很明显地意识到自身的不足，立足本社区实际情况，及时的转变思想观念和工作作风，积极主动地去适应环境转变，克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情上、行动上与群众打成一片。他总是向社区两委干部请教，同时，加强学习党对乡村振兴工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作中不断学习、总结，提高自己的业务能力。

他积极对群众进行走访，走访过程中，在充分调研的基础上制定了驻村帮扶工作计划，认真细致地开展工作，耐心指导相关帮扶干部，同时严格按照驻村标准要求自己。

二、发挥驻村工作队优势，多为群众办实事。

他向党和人民捧出一颗赤诚的心，一身正气。他时时告诫自己，要为党旗增辉，为人民谋利。

每逢元旦、春节等节日时，他都会和社区两委成员看望慰问弱势群体，发放慰问金。他与其他驻村干部用通俗易懂的语言，给社区居民讲解医保政策的相关知识，就参保待遇、大病保险、医疗救助等方面进行了详细解读，并现场回答大家提问。在向社区居民宣传政策的同时，帮助群众对接好、办理好流程。

他主动担当作为，入户走访开展疫情防控宣传工作。每到一户，都耐心地跟村民宣传疫情防控知识，提醒大家佩戴口罩、注意个人清洁卫生、加强自我防护、积极主动接种新冠疫苗，尽量避免人员聚集，减少一切不必要的风险，自觉保持健康的生活方式。为保证防疫工作落实到位，驻村干部冒着严寒等困难，坚持履行防疫工作职责。XXX说，一场疫情考验出了共产党员坚定的理想信念，共同抗击疫情，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，在全民共同努力下一定能够再次攻坚克难，取得胜利。

在万家乐移民新区疫情防控实战演练中，他不畏严寒，即使手冻得通红，还依然在自己的岗位上忙碌着，与其他工作队员和两委紧密合作，在三个半小时时间内，完成了510份核酸检测标本采集。

三、驻村工作再发力，为乡村振兴再立新功。

1、强化责任意识。全体社区干部要把乡村振兴当成重大政治任务来抓，要善于研究政策、把握政策、运用政策，发挥方方面面的优势，要督促相关责任人特别是帮扶责任人切实履行职责。要健全工作机制，压实工作责任，建立工作推进机制、投入保障机制、包片保联机制，把工作任务落到实处；要紧盯方案要求，突出精准排查，对照方案要求，逐条过关、逐项达标。

2、突出工作重点。全体社区干部要扎实推进解决“三类户”突出问题，要深入了解居民特别是贫困户的各种情况，有什么问题就要解决什么问题，缺什么补什么，瞄准漏评率、错退率、综合贫困发生率和群众满意度“三率一度”等核心指标，精准发力、持续用力、群策群力，全力打赢乡村振兴。

3、加大宣传力度。充分利用各类平台，采取多种形式，以舆论强势引领和推进乡村振兴工作为要，通过政策解读、入户宣传等形式，开展帮扶责任人“一对一”、“面对面”思想教育工作，积极宣传我县关于产业奖补、教育、健康、医疗、金融、“雨露计划”等一系列乡村振兴惠农政策，特别是要宣解“易地搬迁、社会保障、小额金融贷款”等政策，一对一地的落实到户，让居民真正知晓政策、享受政策、参与政策。

XXX表示，将继续结合实际建强基层组织，创新实践深化乡村治理，全心全意为民办事服务，不遗余力推进乡村振兴。把准工作定位，全面掌握方式方法，主动作为，真抓实干，推进驻村工作开展。要团结协作续衔接。要将精力全身心投入驻村工作中，统筹协调推进，要加强宣传促发展。通过驻村工作开展，要充分发挥自身资源优势，想群众之所想、急群众之所急，一心一意带领村民积极谋求致富之路，推动实现巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，不断提升农村经济社会发展水平。

村干部个人先进事迹材料 篇十

西和县大桥镇仇池村位于县城以南60公里处，全村辖4个村民小组，216户、864人，现有耕地面积1314亩，人均耕地1.5亩。全村共有党员17名，预备党员1名，后备干部3名，入党积极分子4名。

近年来，仇池村党支部坚持按照"五好"党支部的建设标准，在镇党委的领导下，通过切实加强村班子建设，强化党员队伍的教育管理，积极为党员开展工作搭建平台，不断规范村级事务运行，深度落实市委"433"发展战略，扎实开展美丽乡村建设，村党员先锋模范作用得到了充分发挥，党支部的凝聚力、战斗力进一步增强，全村扶贫开发和新农村建设工作取得了显著成效。

一、三项措施，切实提高"三委"班子引领发展的能力和水平

1、强化履职能力教育培训，提高班子成员素质。村党支部在组织班子成员积极参加县、镇举办的培训班的同时，班子内部建立了成员轮流授课培训制度，围绕理想信念、政策法规、科学文化、致富技能等方面的知识，通过每月一次的集中培训，学教结合，以教促学，进一步增强了班子成员的党性观念，切实提高了理论素质和履职能力。

2、建立班子成员分工制度，靠实干部工作责任。村党支部按照居住邻近、方便工作的原则，通过实行分片包抓制度，对村三职干部及监委会主任分工包社，并由他们全权负责各社的日常工作，推动了村级事务的有效落实。同时，党支部按照村班子成员工作职务及个人特长，结合基层党建、精准扶贫、双联、安全生产、计划生育等工作需要，又对每位班子成员进行工作分工，进一步靠实了班子成员工作责任，形成了条块结合、齐抓共管的工作格局。

3、全面落实激励考评机制，激发干部工作热情。村党支部认真贯彻落实"一诺双评三考核"工作机制，每年年初，组织召开全体党员及村民代表大会，共同商讨确定全村年度工作计划。在明确工作目标和任务的基础上，"三委"班子成员都按照工作分工，对党员群众郑重承诺，并及时公开承诺事项，接受广大党员群众的监督。同时，村党支部定期组织党员群众开展评议和考核，并按照年终考评结果，严格兑现奖惩措施，有效激发了班子成员的工作热情，提高了工作积极性和主动性。

二、三个平台，积极为党员群众开展服务

1、强化阵地建设，搭建服务平台。以创建党建示范点为契机，村党支部对党员活动室功能重新进行划分，并合理规范布置，建立健全了各项规章制度，配备完善了办公桌椅、文具用品等软硬件设施，让图书阅览室、党员活动室、农村党员干部现代远程教育终端站点积极有效运转并发挥作用，使村级活动场所真正成为了集党员学习教育、村民议事、便民服务为一体的综合性阵地，切实发挥了服务党员群众的作用。

2、开展设岗定责，搭建职能平台。村党支部根据全村工作实际需要，设立了政策宣传岗、产业发展岗、计划生育工作岗、矛盾纠纷调解岗、环境卫生监督岗等岗位，并按照无职党员个人特长，对无职党员进行了设岗定责，和无职党员签定了履职践诺目标责任承诺书，使他们明确了工作责任与目标，同时，通过每季度开展一次考核，实现了无职党员从"无位"到"有为"的转变，充分调动了党员的工作热情，使他们积极发挥作用，为村"三委"班子开展各项工作提供了有力的帮助。

3、建立帮扶制度，搭建联系平台。村党支部积极组建"一会两队三员"队伍，即村务理事会，便民服务队、护村巡逻队，人民调解员、民情信息员和治安保卫员，有效维护了全村的和谐稳定，为该村快速脱贫致富、创建和谐村社奠定了坚实的组织保障。同时，通过开展"1+1+10"结对帮扶工作机制，将17名党员和全村216户群众结成对子，让每名党员联系13户群众，积极开展政策宣传、社情民意调查、矛盾纠纷调解，使每名党员人人为群众服务、人人为美丽乡村建设作贡献，进一步密切了党群干群关系。

三、"3+5"工作法规范了村级事务运行，加快了美丽乡村建设

村党支部认真落实"3+5"工作法，凡涉及村内重大事项坚决按照事前公告、定事合议、事定承诺、事中监督、事后评议的程序严格执行，有效规避了项目风险，进一步规范了农村民主议事决策机制，激发了群众参与公共事务的热情，推动了全村各项工作的顺利开展。近年来，通过实施127户危房改造，人畜饮水管网供水提灌工程，实施仇池山13公里公路改造铺油项目，硬化村内小巷道，实施村内房屋风貌改造，建设伏羲文化广场、仇池村牌坊大门、仇池文化室综合楼、伏羲文化展厅等，切实推动了全村基础设施的有效改善，解决了群众住房、饮水、出行困难，丰富了群众文化娱乐生活。同时，对需要群众投工投劳等公益事项村党支部积极坚持一事一议制度，充分发动群众义务投工栽植树木，大力开展乡村环境卫生整治，不断美化生活环境，全村面貌焕然一新，美丽乡村建设步伐不断加快。村党支部更加注重产业培育和发展，帮助群众积极栽植经济林果、建设蔬菜大棚、发展中药材种植，有效增加了群众收入，全村扶贫开发工作进程不断加快。

上面内容就是差异网为您整理出来的10篇《优秀村官先进事迹》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。