产假申请书【优秀6篇】
在当今社会高速发展的今天申请书出现的次数越来越多,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。写起申请书来就毫无头绪?差异网为您带来了6篇《产假申请书》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
产假请假条格式 篇一
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准。
请假人:
日期:
产假申请书 篇二
尊敬的领导:
本人由于怀孕临近生产,20xx年x月x日预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日—— x月x日。 特此请假,请予批准!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
产假个人申请书 篇三
尊敬的学校领导:
我是xxxxx的一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
申请人:XXX
20xx年11月28日
产假申请书 篇四
尊敬的公司领导:
我于20xx年x月xx日剖腹产生下宝宝,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
请予准假。
申请人:
日期:
产假申请书 篇五
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期。3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xx年x月x日xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年x月至xx年x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
申请人:
申请时间:xx年x月x日
产假申请书 篇六
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
以上就是差异网为大家整理的6篇《产假申请书》,能够帮助到您,是差异网最开心的事情。