产假申请书【优秀4篇】

随着社会在进步，我们会经常使用申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？读书破万卷下笔如有神，下面差异网为您精心整理了4篇《产假申请书》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

产假申请书 篇一

尊敬的公司领导：

因本人生育后，目前无人帮助照顾孩子，特向领导申请办理延长假手续，特此申请，望领导审批。

ＸＸＸ

××××年×月×日

产假申请书 篇二

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期。3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从××××年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（××××年2月至××××年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人：×××

××××年××月××日

产假申请书 篇三

尊敬的`上级领导：

本人已近临产（预产期 月 日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从 20xx年 月 日至 20xx 年 月 日），恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼！

人事部审核：

部门主管批准：

执行总经理核准：

申请人： 20xx年 月 日

产假申请书 篇四

尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：××××年×月×日

以上就是差异网为大家带来的4篇《产假申请书》，希望对您有一些参考价值。