培训协议书（精选10篇）

在当今社会生活中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保护当事人的合法权益。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的10篇《培训协议书》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

培训协议书 篇一

1、由专业教师任教，保证教学质量。

2、学生上完课后，必须按老师的要求回家练琴，由家长监督并签字，教师检查。

3、对进步比较慢的学生，由老师与家长协商，定期为学生辅导。

4、开通QQ客服，在QQ客服上学生可以向老师咨询学习中遇到的问题。（QQ：1294712320）

5、定期组织演出锻炼学生自身的心理素质。

6、如果新生报名时班级已经开课，教师将于家长协商为学生安排补课，让学生能尽快跟上班级的进度。

7、如果学生有事请假需提前打电话，教师为学生安排补课，学生必须在教师安排的时间内补课，否则教师将不再安排补课。

8、学生经过一段时间学习后，如果实在难以教会，学校将与家长协商，返还其剩余课时费用。

9、学生如果因长时间不谈不练，不能按照老师的要求完成作业，家长也不给予监督作业也不检查签字，学校不承担任何义务和责任，不接受退费要求，也没有免费重学的辅导义务。

10、学生报名后如果长期不参加学习，超过一个月以上学校视为自动退学，不退学费。

11、学生报名后，如果想退学费，自报名日起一个月之内退全部剩余课费，自报名之日起一个月到三个月之内退剩余课费的百分之六十，三个月之后不予退款。（注：学吉他送吉他民谣初级班报名后一律不予退课费）

12、家长要在下课前五分钟来接孩子，如果有事来不了，要打电话通知学校老师，否则学校不负责学生的安全。

13、每学期结束后学校将对学生进行一次考核，对于成绩优异的学生，学校将给予奖励。

14、每年暑假教师将组织学生参加中国音乐学院乐器考级，对学生一年的学习进行全面考核。

15、实行积分制度，学生报名后可用获得的积分抵换下年的部分课费或礼品。

本协议最终解释权归九天艺德艺术培训学校。

学生：XXX

家长：XXX

实行日期：20xx.10.1

培训协议书 篇二

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于____年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期____月的专业技术综合培训。

基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：

第一条 培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

第二条 培训时间与方式

（一）培训时间：____年____月____日至____年____月____日；

（二）培训方式：

第三条 培训费用

1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费（先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准。

第四条 乙方责任与义务

1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。

2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。

第五条 培训期间的工资待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第六条 服务期

甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

第七条 违约责任

发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第八条 其他

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签章）：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（签字）：

______年_____月____日

培训的协议书 篇三

委托单位： ，以下简称甲方；

培训单位： ，以下简称乙方；

为保证学习培训质量，明确双方的责任，经甲、乙双方协商一致，就学习培训事宜达成如下协议。

一、基本情况：

1、培训人数：（ ）人；

2、培训批次：1批次；

3、培训时间：（年月日至年月日）共计（ ）天；

4、培训班名称（不忘初心牢记使命………………）培训班；

二、学习计划：

1、双方应按照商定的学习计划中的科目、课程、学时安排培训内容，不得降低培训要求；甲方应在培训开班前一周将参加培训人员名单和相关要求告之乙方，以便及时进行各项准备工作。

2、乙方专门安排一名带班老师负责培训期间的教学管理和学员管理，乙方对培训对象在培训期间的情况，应及时与甲方进行沟通。

3、培训对象在学习期间应遵守乙方有关规章制度，完成相应的培训学习培训（考察）计划，乙方如发现培训对象有违反纪律的行为，应及时与甲方取得联系，共同研究处理办法。

4、乙方为甲方学员购买人身意外保险，每个人的保险额度合计为（壹拾万元整），凭甲方在学习前3天以电子版的形式向乙方提供参保者的姓名和身份证号码购买，如甲方不提供姓名及证件号码，视为甲方自动放弃购买。

三、甲方责任与义务：

1、向乙方提供培训需求、课程设置、学习时间、学习形式等基本信息；

2、甲方应妥善使用和保管乙方提供的各种培训器材，如有损坏，必须按价赔偿；

3、甲方应按照提前确定好的培训计划实施学习培训，甲方要更改方案内容，应事先征得乙方同意；

4、甲方若需要更改培训方案，应提前三个工作日书面告知乙方，乙方同意后方可更改；

5、甲方必须审查学员报名资格，不得安排患有严重心脑血管疾病、其他严重疾病或传染病的学员参加培训。在培训过程中，甲方指定专人配合乙方进行教学和学员日常管理等工作。因甲方学员身体原因等非乙方过错导致的任何问题，乙方不负责任；

6、甲方应加强对学员进行安全教育，要求学员妥善保管自己的贵重物品，因个人原因丢失贵重物品的，由学员自行负责，现场教学时，学员需提前十分钟上车；

7、甲方应严格按照乙方行动要求及注意事项与团队同行，因甲方人员个人外出等问题产生的任何意外问题，乙方不承担责任。（意外包含团队人员夜晚饮酒；外出等任何不在学习行程内事项）；

8、经甲方确认后的住宿、学习、用车、交通等项目，因甲方原因取消或更换时，甲方需承担因此所产生的所有损失。

四、乙方责任与义务：

1、乙方根据甲方要求，开发设计培训课程，制定教学计划，确定培训教材，并负责本培训质量的监管；

2、乙方所提供的各项服务应符合国家标准和行业标准；

3、乙方负责培训班师资的选派，根据甲方需求安排授课教师，授课教师应具有相应的师德规范、学术背景、专业水准和授课经验；

4、乙方负责培训工作的总体协调和学员考勤等服务工作，并指派一名带班老师全程现场服务；

5、乙方应承担教师课酬、教学管理、教室租赁、培训资料、会务服务、现场教学、保险、交通、食宿等费用；

6、乙方应根据培训方案严格执行方案行程，因天气等不可抗力延误培训时间，乙方有权利更改顺序，尽可能完成全部学习培训项目，或与甲方协调更换同等类型培训内容；

7、乙方若需要变动计划行程时间则至少要提前3个工作日告知甲方，并取得甲方的同意。

五、费用及费用支付方式：

1、费用与支付：此次培训计划总预算为：￥（ ）元，大写人民币： （圆整）。

2、协议签订后，乙方为了保证本次学习能按计划顺利进行，乙方有充分时间进行课程、住宿、车辆、现场教学的预约预定等各项工作顺利开展，甲方须在学习进行前（15）天，将培训总费用的30％支付到乙方在本协议中指定的单位账户，甲方未在合同约定的时间内支付费用，本合同不生效。

3、剩余费用以及额外支出（单房差或餐费及其他费用，或临时增加学习人员等）在培训班结束后甲方必须于（10）个工作日内付清全部余款。甲方剩余费用未在双方约定时间内支付的，视为违约，按照未付剩余费用款项的0.05%支付违约金。

4、乙方在收到全部款项后三日内向甲方提供同等金额的培训发票，如甲方需要乙方提前开具本次活动发票时，乙方开具的发票不作为甲方向乙方的付款凭证，应付给乙方的款项以甲方汇至乙方账户为准。

5、乙方指定的收款帐户信息：

户名：xx色文化培训中心

账号：xxx0014874

开户行：中国xx行迈皋桥支行

六、特别约定：

1、与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决，经协商仍不能解决争议时，则任何一方均可以向合同签署地人民法院提起诉讼。

2、甲方即（委托单位）因此次学习人数可能出现变动，甲方固定支出不会减少，甲方承诺本

次习结算费用超出（30）人时按实际人数结算，低于（30）人时，按（30）人计算费用；

七、其它

1、合同双方需要对合同内容进行变更和补充的，经双方协商一致并由双方盖章后以附件形式作为协议的一部分。

2、本合同由甲乙双方加盖公章后生效。

3、本合同一式贰份，甲乙双方各持一份。

甲方签章：

乙方签章：

联系电话：

联系电话：

联系传真：

联系传真：

联系人：

联系人：

日 期： 年 月 日

日期： 年 月 日

培训协议书 篇四

甲方：__________________ （以下简称甲方）

乙方：__________________ （以下简称乙方）

身份证号码：____________

根据《劳动法》、《劳动民法典》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：____________培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

第二条：____________培训时间与方式

（一）培训时间：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天；

（二）培训方式：____________□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

第三条：____________培训项目与内容

（一）参加培训项目：____________赛XX商学院区域培训。

（二）培训主要内容：____________

1、赛____基础知识普及；

2、终端销售实战提升；

3、终端实战团队打造；

4、赛____设计软件运用；

5、赛____售后服务知识。

第四条：____________培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：____________

（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；

（二）甲方提出的学习目标与要求：____________

1、能够熟练掌握应用赛___产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；

2、具备胜任□店长、□设计师、□导购员、□安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

3、其他要求：____________培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，即合格。

第五条：____________培训服务费用

（一）费用项目、范围及标准

1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：____________□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

2、费用支付标准：____________

本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_______元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训单位赛XX商学院收取的其他费用，约合人民币_______元。

3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，以便很好的完成培训任务。

5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6、对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

第六条：____________服务期

（一）服务期限签订原则：____________

受训员工

培训费用（总额）

伍千以下(含)

伍千---壹万(含)

壹万---贰万(含)

贰万以上(含)

培训服务年限（不少于）

1年

2年

3年

5年

（二）乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

第七条：____________甲方责任与义务

（一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同），确立劳动关系；

（二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；

（三）保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；

（四)在培训期间，做好与培训单位(赛_______商学院）的沟通、协调、监督工作。

第八条：____________乙方责任与义务

（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作；

（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容；

（五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；

（六）在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿；

（七)保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到________年以上(不包括培训期）；

（八）乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

第九条：____________违约责任

（一）发生下列情况之一〔chayi5.com〕，乙方承担的经济责任：____________

1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成绩为不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方自行承担1 %培训费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本）；

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

3、在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

4、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用；

5、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。

（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：____________

1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；

2、因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自行免除。

（三）发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

第十条：____________保密

乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效________年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

第十一条：____________附则

（一）本合同未尽事宜双方可另作约定；

（二）本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力；

（三）双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律；

（四）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方签字：__________________

签订日期：____________

_______年________月________日

签订日期：____________ ________年________月________日

培训的协议书 篇五

甲方：

乙方：

因甲方公司业务需要，为提高乙方的建筑专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：

第一条 培训项目

1、建筑工程；

2、公路工程；

3、通信与广电工程；

4、铁路工程。

第二条 培训时间及费用

培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

第三条 乙方的义务

1、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录；

2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理；

3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。

第四条 服务期

从合同签订之日起，至合同期满为止。

第五条 工资及福利

1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；

3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

第六条 违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

第七条 协议生效

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（签字）：

_______年____月____日

培训协议书 篇六

共同遵守：

第一条 培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加西点培训，在西点培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

第二条 培训内容

1、蛋糕；

2、曲奇饼干；

3、布丁；

4、奶昔；

5、泡芙。

第三条 培训期限培训期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

第四条 培训费用培训费用____元，由XX承担。

第五条 服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

第六条 工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

第七条 乙方的责任和义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，XX将追加惩处，视同在本XX内的严重过失。

第八条 违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

第九条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字）：

________年____月____日

培训协议书 篇七

甲方：______________________

乙方（员工）：______________________

为了提高员工的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持员工参加专项职业培训。甲乙双方经充分协商达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用：

一、根据乙方自愿申请和门店推荐，甲方同意乙方参加相关的培训学习，学习具体内容见附件《员工外出培训申请表》。

二、乙方应在甲方指定或与丝域总部约定的培训机构学习。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、员工在被批准的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计，受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。

四、员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的，门店将追加惩处，视同在门店内的严重过失。

五、乙方必须填写《员工外出培训申请表》得到甲方同意后方可参加培训，培训期间必须努力掌握培训的相关知识并通过培训的考核，考核合格者培训期间产生的培训费、交通、食宿费由乙方承担50%、甲方承担50%，餐费以20元/天为标准予以核报，超出部分由乙方自行承担。

六、接受培训的员工的培训费、交通食宿费标准按《员工外出培训申请表》确定的金额执行，乙方先行支出，培训结束后凭培训机构出具的培训考核合格证明及费用证明书、《员工外出培训申请表》到所在门店一次性报销甲方应承担部分。

七、乙方培训考核合格并在培训结束之日起在门店工作满一年后，甲方给予培训费的50%予作为奖励，相关奖励于工作满一年次月的工资中计发；乙方工作未满一年离职或因严重违纪一年内被甲方依法辞退的，乙方则需向甲方交纳甲方承担的本次培训费用，甲方可从乙方工资中扣除。

八、乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训所学的专业技术及营销方案、管理制度传播外泄给第三者，培训期间所有重要资料交还给甲方保存。

九、乙方经甲方培训合格后在本合同期满一年内不得在丝域体系外从事同类工作。否则，甲方以“泄露技术机密”为由追究乙方的法律责任并要求其作出十倍于原培训费用的经济赔偿。

十、员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

甲方：______________________

乙方：______________________

培训服务协议书 篇八

根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表（以下简称甲方）和____________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

1、甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

2、应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

3、为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

4、培训费由乙方承担，每人每天______________美元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为____________U.S.D（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

5、本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6、如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

___________________代表 __________________代表

签字___________________ 签字__________________

日期___________________ 日期__________________

培训协议书 篇九

甲方：

法定代表人：

地址：

电话：

邮箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

电话：

邮箱：

甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原则，就甲乙双方______________事宜，达成以下协议，以资共同遵守：

一、培训合作内容

1、课程名称：________________________________。

2、培训时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。上午____：____-____：____，下午____：____-____：____。共_________天，每天_________课时。

3、培训形式：公开课。

4、培训地点：________________________________。

二、双方职责

1、甲方为乙方的管理机构，负责提供相关的项目资料和必要的协助。乙方为甲方的培训顾问，负责按照双方商定的项目内容开展推广工作，招收学员。

2、双方仅为项目合作关系，不存在员工与企业的性质。甲方仅按照协议要求支付乙方合作项目的提成，其他费用乙方自负。

三、合作期限

从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合作期满，除非经双方商定再续，否则合作关系自行中止。

四、费用支付

1、甲方按每天________元（大写：________圆整）的课酬支付给乙方，________天共计人民币________元（大写：________圆整）；本协议所涉及的税金由甲方承担；乙方不提供发票。

2、本协议签订________日内甲方将费用的________%作为预付款，即人民币________元付到乙方指定的账户中，剩余款项在培训结束当日（即________月________日）中午以现金全额支付；若因甲方的原因造成不能如期开课，乙方不退预付款。如因乙方原因造成不能如期开课，需在造成违约事实的________日内将预付培训费用退回到甲方账户。

3、甲方承担培训师从讲师开课前所在城市往返培训地的差旅费和培训期间的食宿费用；甲方负责提前为讲师预订返程机票（或火车票）和酒店；讲师于培训前一天到达培训地，结束当天返回。

五、提成办法

甲方在完成招生手续，收取学员所有费用后，以双方商定的形式支付乙方提成。提成额以学员收费的总额为基础计算。

六、违约责任

1、乙方在经营期间，必须遵守国家法律、法规。

2、如遇国家有关部门制定的办学政策同签订时状况发生重大变更，双方协商解决。

3、本协议生效后，即具有法律约束力。双方均不得随意变更或解除，如需变更，须双方协商达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本协议仍然有效。本协议生效后，若属单方面违约，须赔偿对方违约金_________元人民币。

七、争议解决

双方在履行本协议的过程中，发生的一切争议首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方有权向______________________人民法院提起诉讼。

八、其他

1、本协议未尽事宜，甲、乙双方可协商签订补充协议。

2、本协议正本一式两份，双方各执一份，自双方签字并盖章生效。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

培训协议书 篇十

甲方：

电话：

乙方：

电话：

风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。

第一条 培训的项目

1、《皮肤知识基础》；

2、《接待与咨询》；

3、《护理美容》；

4、《修饰美容》；

5、《产品知识》。

第二条 培训的费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

第三条 培训的期限培训期限：

从________年____月____日起至________年____月____日止。

第四条 服务期限风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。

第五条 工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第六条 乙方的义务

1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；

2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；

3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档；

4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。

第七条 违约责任

乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；

2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外）；

3、乙方自动离职；

4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；

5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

第八条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方________

________年____月____日

乙方（签字）：

________年____月____日

以上内容就是差异网为您提供的10篇《培训协议书》，希望可以启发您的一些写作思路。