大学生入党政审报告（优秀6篇）
政治审查是指政治审查。政审工作一般由基层党组织进行。可以派党员调查，也可以派有关单位的党组织协助调查。由于特殊情况，一些政治审判也可以由上级党组织进行。政治审判的内容和范围在不同的历史时期应有不同的要求。差异网为朋友们整理了6篇《大学生入党政审报告》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
发展党员政审报告 篇一
XX年是我公司落实科学发展观，加快站场建设步伐，打造道路运输第一品牌，推进企业发展的关键一年。这一年，也是我感到非常荣幸的一年，在领导和同志们的信任、关心下，我由原高速客运公司调入站场公司，担任营销策划处和处室党支部的负责工作。
一年来，我在本职工作岗位上，能根领导和同志们给予的工作分配，认真地、全身心、全过程地投入到企业的两个文明建设实践之中，并得到了领导和同志们的关心、帮助和大力支持，同时通过自己积极融入企业创建学习型组织的各项活动，提高了政治理论水平和工作业务能力，从而使自己的工作能围绕企业中心，为公司实施“打造道路运输第一品牌”的奋斗目标做出了应有的一份贡献，也为今后的各项工作更好地开展积累了有益的经验教训。
一年来，我能比较注重加强自身学习。作为一名党员，我能以《党章》要求自己，自觉响应党委发出的争当“学习型党员”的倡仪，树立终生学习的观念，积极融入知识经济时代和学习型社会之中，不断地加强自身学习。我能坚持通过参加集团公司、站场公司组织的各类学习，参加党员干部现代远程教育活动，以及平时通过报纸、广播、电视等媒体，认真学习党的xx大各种文献精神以及加强企业廉政文化建设等方面的文献，学习《党员读本》等，提高自己的政治理论素养和道德修养，使自己在思想上做到与党中央保持一致。在学习中，我能坚持学以致用，理论联系实际的良好学风，并用辩证唯物主义的观点来分析的看待现实工作、生活中的一些问题，使自己有一个积极向上的健康人生观和正确的世界观，从而切实履行自我制订的《廉政建设自律承诺书》的各项要求，努力做到为人正派，清正廉洁，奉公守法，待人以诚。我能十分注重对企业管理和现代高科技知识方面的学习，不断拓宽自己的管理视野，努力使自己的知识结构能跟上新时期开展客运管理服务工作的要求，更好地服务于经济工作中心。此外，我能利用业余时间不断向同志们学习了有关电脑软件操作方面的知识，借鉴一些有益的经验，运用到管理工作之中。下半年我通过向本处室的同志学习电脑技术，积极参与站场网站建设，同时提高电脑美编技术，为站场网和《站场之窗》的创建尽了一份力，同时也为杭州长运“心馨岗”、城际大巴品牌建设贡献了一份力量。
在开展党建工作中，我能在党委、组织处的领导下，团结全体党员同志，发挥民主集中制的作用，依靠支部委会会的集体领导、依靠党员的自觉行动，积极贯彻落实公司党委年度党建和精神文明建设工作要点的文件精神，组织党员们积极投身于站场建设中心工作和党风廉政建设工作，使党员们做到在政治上与党中央保持高度一致，培养了正确的世界观、人生观和价值观，带头执行党的路线、方针、政策，遵守企业的各项规章制度和职业道德、社会公德，争做客运两个文明建设的表率。
在同志们的帮助下，我虽然取得了一些成绩，但对照领导和同志们对我的希望和要求，与其他工作出色的同志横向比较，我存在的薄弱环节也是显而易见的，有许多错误缺点要在今后的工作中不断加以改正。由于个人的能力、所掌握的知识面以及视野等原因，本人在党支部工作中的创新力度不够，缺乏时代感；到站场公司后，随着实践活动的越是深入，本人在营销管理上知识面不广的不足之处急待提高。在广大党员雪亮的眼睛里，一定还会发现我有其他许许多多的错误和缺点，因此我将通过修订个人双争规划，对自己提出来要求，争取在XX年有新的进步。
党员政审报告 篇二
根据会议安排，我就党务基础知识作以简要培训。主要分为以下五个方面：
一、严格落实党建基本制度
(一)三会一课制度
“三会”指的是：支部大会(全体党员大会)、支部委员会(简称支委会)、党小组会；“一课”指的是：党课。
1.支部大会(全体党员大会)
(1)支部大会的会期：支部大会是全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。一般每季度召开一次，也可根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数。
(2)支部大会的内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻、落实的措施；讨论通过支部工作计划；听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；党员之间进行思想交流，开展批评与自我批评；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党代表大会的代表；党支部季度工作小结、布置工作；对支部工作规划、重要工作安排等重大问题进行讨论，提出意见或建议；讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的重要问题。
(3)支部党员大会一般由书记主持，如果书记缺席，可由支部委员主持。
(4)支部党员大会必须有半数以上有表决权的正式党员出席。出席人数未超过有表决权的正式党员的半数，不得通过决议。决议经过到会正式党员的半数以上通过方为有效。
(5)会后，要由支部书记及时向上一级党组织汇报大会的情况。关于接收新党员、预备党员转正、处分违纪党员和对党员劝退或除名的决定，要及时报请上级党组织批准。上级党组织批准后，要及时向党员公布。支部党员大会作出的决议，支部委员会和每个党员必须认真贯彻执行。
2.支部委员会(支委会)
(1)支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期两至三年。在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。
(2)支部委员会一般每月召开一次会议，根据工作需要，可随时召开。
(3)支部委员会由支部书记或副书记主持，支委会全体成员参加。
(4)坚持民主集中制原则，防止个人专断。支部委员会有权审议、监督支部书记工作。
(5)支部委员会讨论和研究的主要问题：研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；研究支部工作目标和工作计划；按照党章规定和党的基层组织的任务，结合本单位实际情况开展各项经常性工作，研究讨论本支部的党建和党员教育工作；研究抓好支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以便更好地发挥党员的先锋模范作用；对组织生活会的内容提出要求。研究本支部的发展党员工作和预备党员的转正工作以及党的积极分子队伍建设工作；研究对党员的奖励和违纪党员的处分等。
(6)支部委员会讨论决定问题时，到会的委员必须超过半数，所作出的决议方能有效。如遇重大问题需要作出决定，能够到会的委员又不超过半数时，必须召开支部大会讨论决定。
(7)不设支部委员会的支部(如卫生院、国税所)决定重大问题时，必须召开支部党员大会。如有个别问题不宜在支部大会上讨论，可由正、副书记提出意见，报上级党组织决定。
(8)必要时可以召开支部委员会扩大会议。吸收党小组长或其他党员列席，听取他们意见。但在决定时，被扩大参加会议的同志无表决权。支委扩大会支委必须超过半数才能召开。
(9)支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受它的审查和监督。
(10)支部党员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会做出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级决议，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。
(3)党小组会
(1)党小组是党支部的一个组成部分，它不是党的一级组织，在党支部的统一领导下，负责对党员的管理，具体组织和指导每个党员的日常活动，保证党组织的决议的贯彻执行。
(2)党小组会一般每月召开一次。由党小组长主持。
(3)党小组根据本支部党员数量、分布情况及工作需要等方面因素划分，村上一般以村民小组划分，教育办以各小学划分。党员数量少的党支部和党员居住集中的党支部也可以不划分党小组，如中学、卫生院和国税所不划分党小组。每个党小组不得少于三名党员(其中至少要有一名正式党员)，党小组长必须由正式党员担任。
(4)党小组会的主要内容：一般要围绕党的中心工作和党支部的工作、学习计划以及党支部近期的具体任务，结合小组的实际情况确定。学习上级组织有关文件，学习党的路线、方针、政策和党报、党刊、科学文化知识及其它有关材料，学习先进党员的模范事迹等；讨论研究如何贯彻执行支部决议，团结带领本小组党员和群众完成各项任务；分析本小组党员和群众思想状况，研究如何做好党员、群众的思想政治工作；汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；研究入党积极分子的培养和教育情况，酝酿党员发展、转正情况；改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代表候选人；评选优秀党员，讨论对党员的处分及党务方面的工作；分析群众思想情况，研究如何做好群众思想政治工作，密切联系群众。
4.党课
(1)党课是对党员进行经常性教育的主要形式，党课以党章为基本教材，结合各个时期党的中心工作，联系本单位党员思想实际，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨、党员标准、党的形势任务以及怎样做一名合格党员等方面教育，也可播放有教育意义的电视录相等课程。
(2)党支部要认真制订年度党课教育计划，确定每次授课的时间、内容、形式、教员。
(3)一般每季度上一次党课，参加人员为支部全体党员和入党积极分子。党课一般由支部书记、支委讲授，也可由优秀党员或邀请上级党组织领导讲党课。
(4)为了提高党课的质量，增强教育的针对性，也可以运用电影、电视、录像、录音等现代化手段进行教育。
(5)党员领导干部要定期到所在的党支部或党建联系点讲授党课，每年不少于2次。
(二)民主生活会制度(不设支委会的支部除外)
支委会民主生活会一般每年两次，上半年的组织生活会应在七月底前召开，下半年的组织生活会应在次年一月底前召开。如有必要，可适当增加组织生活会的次数，遇特殊情况需要延期召开的，应经上级党组织同意。
召开民主生活会的一般程序：
1.会前准备。①根据上级的要求和领导班子的实际情况，确定议题；②指派有关部门或人员征求党内外群众的意见和建议，并于会前转告出席人员，或在会上通报；③班子成员之间互相谈心，沟通思想；④将会议确切时间通知与会者。须有三分之二以上成员参加，书记、副书记一般不能缺席；⑤提前5天向上级党组织报告召开民主生活会的日期和议题，以便上级党组织派人参加。
2.会议准备。①准备学习资料；②准备好会议记录。记录内容：会议名称、时间、地点、主持人、出席或缺席人，中心议题，每个成员的发言、记录人姓名和职务。
3.学习文件通报情况。①围绕民主生活会议题，认真学习有关文件，提高与会人员的认识，为解决主要问题做好思想准备；②通报征求党内外群众意见情况。
4.开展批评与自我批评。①各自汇报思想和工作情况，针对存在问题作自我批评。(因故缺席者，如情况允许应提交书面发言，在会上宣读并载入会议记录);②互相交流意见，开展批评，提出建议。(会后由主持人或由其委托与会的其他人将会议情况和批评意见转告缺席人);③理出共性问题，总结经验教训，提出初步整改意见。
5.向上级党组织报送材料(会后15天内)。①民主生活会情况报告。内容：基本情况，主要特点，开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及改进措施等；②会议记录。记录要认真详细，符合发言人原意。重要发言应逐字逐句照录。会后交党组织负责人审核。
6.落实整改措施。①民主生活会反映出来的问题，要认真进行整改。应由本级党组织解决的，要尽快加以解决；需上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告；属于违纪违法的，应按干部管理权限，交由纪检、监察或司法机关查处；②民主生活会中适宜向下级党组织或本单位通报的情况，应及时通报。
(三)民主评议党员制度(每年一次，类似于镇干部年终鉴定)
民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。 民主评议的基本步骤是：
(1)学习教育。通过学习党章、党的路线方针政策和有关文件，一方面提高党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党员参加民主评议的自觉性和积极性。另一方面，通过学习，对党员进行党员标准的教育，使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么，为下一步的评议做好准备。
(2)自我评议。在学习讨论的基础上，组织党员对照党员标准，围绕评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。自评前，应广泛征求党内外群众的意见，做出合乎实际的自我评价，并认真、如实地写好个人总结，个人总结写好后要经党支部审定。
(3)民主评议。一般应召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。一般程序是：首先，进行自我讲评。党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结，汇报自我评议情况。然后，进行党内互评。对照党员标准，组织党员互相评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见。
(4)组织考察。召开支部委员会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。组织意见应与本人见面，并向支部大会报告。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。
(5)表彰与处理。通过民主评议，对评出的优秀党员，党组织要给予表彰；对于不合格党员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处理。
二、严格党员发展和管理
(一)党员发展程序
1.入党积极分子阶段
(1)申请人向党支部递交入党申请书
(2)党支部召开支委会，讨论申请人的要求，观察分析其入党动机，表决是通过接收其为入党积极分子，并确定1至2名培养考察人。
确定入党积极分子。由党小组提名，支委会讨论通过上报，党委组织部门汇总备案。
(3)党支部、党小组对培养人进行教育、培养、考察
方法：①党的基本知识、基本路线教育；②分配一定的工作任务；③经常谈心了解思想情况；④参加党内有关活动；⑤政审。
(4)党支部、党小组定期填写《入党积极分子考察登记簿》
(5)镇党委要对入党积极分子进行集中培训，培训时间不少于三天(或24个学时)，对经培训考试合格的入党积极分子要颁发结业证书。
2.推荐发展阶段程序
(1)党小组向党支部推荐发展对象，由党小组长以口头或书面形式向党支部提名推荐发展对象。
(2)党支部制定并上报发展计划，列入发展计划的对象必须是培养考察一年以上的，政历清楚，基本符合党员条件的入党积极分子，并须经支委会讨论通过。
(3)召开支委会，审查经过一年以上培养考察的入党积极分子本人的政治历史是否清白，有无参加过任何反动组织、家庭主要成员和主要社会关系是否清楚，入党动机是否正确，是否已基本具备党员的条件，确定发展对象。
(4)党支部征求党内外群众意见，将发展对象情况公示，并召开座谈会或个别征求意见，形成书面材料。
(5)党支部向党委报告。党支部将发展对象的政审材料(包括外调证明)、公示情况、党内外群众意见、《入党积极分子考察登记薄》、支委会讨论意见，报上级党委。
(6)党委分管书记、组织部门初步审查，初步审查合乎要求的，下发《入党志愿书》。
3.发展预备党员阶段程序
(1)申请人、介绍人填写《入党志愿书》，党支部应向申请人解释志愿书中的各项内容。填好后，由支部审阅。
(2)党支部召开接收预备党员的党员大会
①申请人读《入党志愿书》;
②入党介绍人发表意见；
③支委会发表意见；
④大会讨论；
⑤党员表决；
⑥作出决议。
(3)党支部填写“党支部决议”并报党委，填写支部决议应注明应到和实到正式党员、预备党员数，同意和不同意的人数，通过决议的日期，并由支部书记签名盖章，报党委。
(4)党委指派专人与发展对象谈话，谈话前要认真审阅《入党志愿书》及有关资料，谈话中要着重了解申请人对党的认识、入党动机和现实表现；谈话后认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。
(5)党委召开党委会审批，党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应在三个月内审批，如遇特殊情况可以适当延长审批时间，但不得超过六个月。
(6)党委组织部门填写审批意见，对接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间，(从支部大会通过之日算起)，并交党委书记签名加盖党委印章。
(7)党支部负责人与预备党员谈话，向预备党员介绍支部情况，提出要求；编入党小组参加组织生活。
(8)党组织主持预备党员入党宣誓仪式，根据实际情况，选择时机和范围举行。
4.预备党员转正阶段程序
(1)党支部、党小组、介绍人继续对预备党员培养教育、考察
方法：
①党的基本知识教育；
②分配一定的工作任务；
③听取党内外群众反映；
④预备党员定期汇报思想；
⑤介绍人定期向支部报告考察意见。
(2)预备党员到期提出转正申请
(3)党小组讨论并提出可否转正的意见
(4)党支部召开支委会审查并提出意见
(5)党支部召开党员大会讨论预备党员转正
①预备党员提出转正申请，汇报预备期内的思想和工作情况；
②介绍人及党小组发表意见；
③支委会发表意见；
④大会讨论；
⑤党员表决，党支部作出决议。上报党委。
(6)党委召开党委会审批
(7)党委填写审批意见
①对延长预备期的党员，在填写时应注明延长预备期的期限(从预备期期满之日算起)，交党委书记签名加盖党委印章；
②将材料及时归档。
(8)党委以文件形式通知党支部
(9)党支部负责人与申请转正的预备党员谈话
(二)党费收缴
党费收缴每年4次，3月、6月、9月和12月份各收缴一次，党员村干部每人每年缴纳党费40元，党员组干部每人每年缴纳党费10元，农民党员每人每年缴纳党费2.4元。干部职工党员党费按照工资比例进行收缴，党费收缴基数为月总工资减去减边津贴，收缴比例为：月工资在3000元以上的，按月工资1%的比例进行缴纳，月工资在3000元以下的，按月工资0.5%的比例进行缴纳。
会后请各村党支部(总支)将第一季度的党费缴纳给党政办。党费收据同意粘在《党费收缴花名册》上，也可缴纳半年、全年的党费，机关单位支部在8号之前上解第一季度党费。
(三)“星级党员”创评
1.实施范围：全镇各党支部(总支)所辖的全体党员(含预备党员)。对常年外出务工的流动党员和年老体弱、长期卧病的党员，根据本人意愿，并经所在党支部党员大会讨论通过，可以不参加星级创评。
2.星级设置：星级党员分为五星、四星、三星、二星、一星、无星6个等次，按百分制计分，对应的分值依次为90分及以上、80—89分、70—79分、60—69分、50—59分、50分以下。原则上，参评党员中五星级党员和无星级党员比例均不超过党员总数的5%。第一年度四星级党员不超过10%，三星级及以下党员不定比例，分别由各党支部根据实际情况确定。从第二年起，四星级及以下等次不再确定比例，以第一年相应星级最低得分作为确定星级党员的基准分值，综合得分达到某一星级分值，可初步定为相应的星级等次。
3.创评标准：坚持以党员“五带头”为主要创评标准，以百分制计分，所占权重分别为：带头学习提高占20%、带头争创佳绩占30%、带头服务群众占30%、带头遵纪守法占10%、带头弘扬正气占10%。各党支部(总支)根据党员队伍实际，在组织广大党员充分讨论的基础上，研究制定具体可行的创评标准和实施细则。
4.方法步骤
党员星级创评工作，每年一个周期，每季度评议一次，年终进行综合评定，分五个步骤进行：
(1)民主评议。主要包括党员自评、党员互评、群众评议、支委评议四个环节，对照党员“五带头”标准，在镇党委的指导下，进行百分制评分，所占比例分别为10%、30%、30%、30%。党员自评要求每名党员对照承诺事项，认真开展自查，进行自我评分；参加党员互评的党员不少于本党支部党员总数的三分之二；群众评议会议一般由本村、本单位的群众代表组成；支委评议由本党支部委员对参评党员集体研究，逐人打分，并按照权重汇总民主评议得分。
(2)研究审核。由各党支部(总支)根据党员民主评议得分情况，初步评定党员星级，并报镇党委研究审核。镇党委根据党员民主评议得分情况(干部党员还要参考年度考核考评结果)，研究确定星级等次，并及时反馈复核结果。
(3)公示定星。党员的星级评定情况在一定范围内进行公示，公示无异议后，按党员所获星级分级予以认定。其中，三星级及以下党员由各党支部(总支)认定，四星级及以上党员由镇党委认定。
(4)授星挂牌。各党支部(总支)对星级党员评定情况进行通报，将星级评定结果报镇党委备案，同时对五星级党员授予年度星级奖牌。
(5)整改总结。各党支部(总支)要结合星级党员创评工作，不断完善“三会一课”、民主评议党员等制度，采取动态管理、整改销号的形式，对二星级以下和取消星级评定资格的党员，分别提出具体整改措施，督促和帮助其改进提高。同时，各党支部(总支)要对星级创评工作进行认真总结，不断改进，年度星级评定情况书面报告镇党委。
三、严格落实村级民主管理制度(各村，不涉及机关单位)
(一)“四议两公开”工作法
所有村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“四议”即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开和实施结果公开。
(二)“五自主三合作”民主管理制度
五自主即：民主理财、科普宣传、纠纷调处、安全管理、卫生监督5个农村社区化管理小组，三合作即资金合作社、技术服务队、生产互助组3个农业生产合作组织，协助村级“两委”班子开展事务管理和公共服务，组织和引导群众在资金、技术、人力等方面开展互助合作。
四、服务型党组织建设
(一)阵地建设。各支部必须有阵地，有党员活动场所，要将村上各功能室进行整合，一个功能室可以兼设多个办公室。
(二)村级便民服务站
各村都要设立村级便民服务站，必须符合“有一面值班牌、有一间服务室、有一张办公桌、有一本登记簿、有一张联系卡、有一套服务制度”的“六有”要求，村干部要落实坐班制，实行“一站式”服务。值班人员要填好值班日志，认真填写《便民服务站事项办理登记册》、《便民服务站代理代办事项登记册》和《便民服务站限时办结事项登记册》。
五、严格落实党建工作责任制
镇党委制定了党员领导干部党建联系点制度 ，每名党员领导班子成员确定1个以上的党建工作联系点，对所联系的村或单位的党建工作负主要责任，指导联系点党支部(总支)以服务群众为中心抓好基层党建工作，每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于12次；各党支部(总支)书记为党建第一责任人，抓好支部(总支)的党建工作，各支部(总支)确定1名党务专干，具体办理日常业务，运转各类党建资料。镇上确定了5名党务专干，每人包抓2至3村(单位)的党建工作，主要负责业务指导。
党员政审报告 篇三
在新形势下，部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。如何当好部队的领头雁，使自己的思想和工作适应形势的发展，围绕部队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性，是摆在我面前的一大考验。
由于当前社会兵源结构较之以往有所变化，独生子女较多，有的是家里的“小皇帝”，饭来张口、衣来伸手，吃苦精神不足，在基层部队大强度的训练情况下，往往会产生厌倦、逃避等心理，甚至出现思想不稳定的情况。因此，思想工作面临作“挑战”。为此，我从自身开展的工作进行了分析总结。
一、 抓好官兵的思想政治教育，增进部队团结
教育是管理工作的基础，坚持教育为先的原则，切实把官兵思想统一起来，重点在上级指示精神、条令条例、法纪教育、随机教育上下功夫，扎扎实实打牢官兵守纪律的思想，一方面认真抓好上级指示精神和管理教育内容的学习落实。对上级指示精神做到常学、常宣、常考，切实把上级指示精神落到实处，确保官兵在思想上正确理解上级指示精神，自觉抓好落实。
针对青年官兵可塑性大、简单浮躁、思想易反复和困惑多的特点，尤其是入伍动机复杂化、思想观念多样化、为人处事功利化、奉献思想淡漠化等新情况新问题，要善于用时代、辩证、政治观点，帮助官兵提高思想觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观，做好‘传道、授业、解惑”的工作。
在平时注重抓好专题教育和官兵心理健康教育、法纪教育、宗旨教育等，特别是心理健康教育的教育至关重要。在平时的“小事”上，给战士多说、多教、多提醒，不怕麻烦。同时，建设一支团结的集体，政治工作要设身处地多为下级着想，成为融合干部与战士、战士与战士亲密关系的桥梁与纽带，成为下级的良师益友，加强部队团结，真正成为战士的贴心人，才能更有利于部队的健康发展，使这支部队充满生机与活力，充满战斗力。
二、坚持以身作则，做好战士表率
朱德曾经指出：“我们练兵带兵在各方面都要以身作则”。“军官以身作则，与士兵同甘共苦。只有能代表士兵的利益，能体贴士兵疾苦的军官，才是一个好的军官”。这就明确地要求我们基层干部尤其是政治教导员要严以律己，身体力行，身先士卒，以自己的模范行动建立起带兵的权威。干部是军队各项工作的组织者和指挥者，是军队建设的决策人和带头人。干部带头，以身作则，我认为是有效的带兵方法。干部的表率作用，是最有说服力的管理；干部的模范行动，对部属是无声的命令。
三、作风民主，按条令办事
作为政治教导员，坚持民主、廉政作风建设是本职任务和要抓好的工作，在要求下级的同时首先严格要求自己。在部队的各项工作中能够虚心接受下属的意见和建议，不断提高自身素质。在生活中与下级打成一片，不带架子工作，听取他们好的建议，在工作中坚持公平、公正，以干好工作为培养先进的条件，努力营造了良好的队风队貌。
四、以关爱促管理，以原则强管理
要想更加深入了解战士的思想状况，作为政工干部，就要给下属作好表率，经常与基层官兵在一起，同学习、同工作、同娱乐，放下架子，置身于部队这个大家庭，多听听战士心声，多与战士多沟通、多交流才能知道战士在想什么、需要什么，不当“局外人”，才能真正与战士“打成一片”。在开展各项工作时，多听取战士意见和建议，广泛调动战士参与部队建设的工作当中来，使“以队为家”深入人心，平时经常与战士们聊天、谈心、拉家常，了解战士家庭情况，战士有解不开的疙瘩，主动与战士聊天，帮助他们疏导，官兵有了困难，想办法帮助他们解决，让官兵信任自己，把自己当作兄长、当作老师、当作知心朋友，这样一来就会跟战士们拉近距离，增强了官兵关系，促进了部队管理工作。
不少战士远离家乡，都渴望在连队找到“家”的感觉。尤其是独生子女、单亲家庭、年龄小体质弱、生活自理能力差、心理承受能力弱的官兵，渴望得到更多的关爱。政治教员既要当好“师长”，还要学会当好“父母”和“兄长”，发自内心地关爱战士，不能厚此薄彼，搞远近亲疏。做到在政治上精心培育，在工作上充分尊重，在生活上经常关心。
在带兵上把基层同志当兄弟的同时，但原则不能变，做到严格管理，以情带兵，以条令条例管兵，不当面一套背后一套，把部队建设与官兵发展相结合，关心官兵的成长进步，以原则性、情理性严格、大胆管理。
五、活跃官兵思想、丰富警营文化
如今，随着兵员结构战士们的文化程度较之以往都有很大提高，对学习新知识、掌握新本领的渴求程度也与日俱增，有些战士喜欢读书和文学创作，有的战士喜欢学习电脑知识，也有的战士喜欢音乐，这就要求我们要坚持以人为本，重视官兵的物质文化和成才需求，重视“军地两用人才”培养工作，当好“老师”，为官兵的学习成才铺路架桥，为部队培养“知识型”军人，切实从官兵的利益出发，使基层消防官兵在警营文化新天地中大显身手，学到一技之长，给战士创造良好的学习环境，满足战士需要，组织开展形式多样的文体活动，给战士提供一个发挥个人才能的空间，以便于发现人才，培养人才。以多姿多彩的警营文化生活丰富中队政治教育的形式和方法，加快“一队一特色”创建步伐，做好特色节目的“传、帮、带”工作，营造栓心留人的环境。
发展党员政审报告 篇四
20xx年，根据校党委工作布置，后勤党工委工作的指导思想是：全面贯彻xx大，xx届三中、四中全会和学校第十二次党代会会议精神，紧紧围绕学校的中心工作，以加强改进思想政治工作为主线，以健全组织制度，加强组织教育为重点，充分发挥党工委的核心、表率作用和党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，把后勤保障部的职工团结在党组织周围，贯彻“巩固、推进、创新、规范、优化、提高”12字方针，进一步提高后勤管理水平和服务质量，提升后勤保障服务能力，全心全意为广大师生服务，开拓创新，不断进取，为全面实现后勤保障部的年度工作目标，谋求更好更快的发展而不懈努力。现将年度工作简要总结如下：
一、 加强理论学习，努力提高各级党员干部的领导能力和管理水平
抓好干部队伍建设，努力建设一支高素质的、能够担当重任经得起风浪考验的干部队伍。继续对后勤中层干部实施目标管理和绩效考核，开展党风廉政教育，通过组织听报告、专题研讨、党员组织生活、个人自学等多种方式，引导后勤党员干部结合本单位本部门工作实际，认真学习领会xx届三中、四中全会和系列讲话精神；通过为各支部购买《正能量》、《唐太宗治国-盛世是这样治理的》、《大数据时代》、《自控力》等书籍，为各支部订阅组织生活方面的报刊杂志等方式，引导党员干部加强学习、深化认识、指导实践、提高干部的理论素养和管理水平。
二、 抓好党组织的思想组织和作风建设，充分发挥党的政治核心作用，为后勤各项工作的顺利开展保驾护航
加强基层党组织建设，开展党风廉政教育，对中层干部进行培训，不断提高党员的政治和业务素质；组织安排支部书记参加学校和后勤保障部组织的各类学习活动；安排各支部学习xx届三中、四中全会精神专题组织生活会；安排各支部入党积极分子参加第35期教职工入党积极分子培训班学习；认真做好离退休党员工作和对困难党员的关怀和补助工作；认真做好“七一”表彰先进工作，充分调动广大干部、党员、职工的积极性和创造性；制订两个校区统一管理、相互平衡的职工临时住宿管理办法，采取有效措施，改善职工住宿条件；继续做好一线职工子女的义务家教工作；加强人文关怀，做好外聘员工的体检工作；充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，确保后勤保障工作有序进行，全心全意为教学、科研、师生员工服务。
三、 以党建项目为抓手，提升党建工作新水平。
20xx年，后勤党工委以学校党建项目为抓手，不断培育基层党建工作的新经验、新特点、新亮点，整体提升党组织建设工作水平。后勤党工委成功申报学校20xx年“特色党建工作实践”项目“搭建青年成长阶梯，提升后勤服务保障能力”；后勤党工委第二支部申报的“三走三问三解决’—— 关注外聘工群体，加强流动党员党建工作”和后勤党工委第三支部申报的“学生宿舍文化建设” 被确定为学校20xx年“创新组织生活实例”项目。后勤党工委还承担了学校20xx年党建课题“高校基层党组织在大学生宿舍文化建设中的作用研究”，积极探索建立以学校有关职能部门、各院系党组织、后勤党组织为主体的联动工作机制，进一步强化宿舍文化内涵的建设，并逐步形成有一定特色的宿舍管理体系。
四、 巩固党的群众路线教育实践活动成果，不断提升后勤管理服务水平
20xx年，后勤党工委以“优质规范服务，文明热情待人”为口号，围绕师生关切的问题，进一步加强领导班子作风建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果；充分发挥党支部和广大党员在优化管理、改进工作、加强内在发展动力和活力过程中的重要作用，形成有利于促进作风建设常态化的长效机制。进一步增强党员、干部服务群众的意识和本领，推动基层党组织建设，同时号召各支部多种形式深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习会；组织召开各类座谈会，专题报告会、综合能力培训会等10次以上；出台《后勤管理服务工作规范》，《后勤首问责任制暂行规定》和《后勤工作人员文明礼貌用语和服务忌语》三个文件，强化后勤员工“全心全意为学校教学、科研和师生员工服务”的服务意识，转变后勤员工服务观念，为全校师生员工提供周到、贴心、诚恳的服务，展现后勤员工良好的精神风貌；开展后勤服务师生满意度调查工作，在全校范围内实地走访调查和发放3051份《后勤服务质量满意度调查问卷》，广泛了解广大师生的服务需求，收集归纳的意见和建议三百余条，对收集上来的意见和建议，要求各部门认真进行对照检查，并进行整改或改进，做到及时落实，及时反馈，促进服务质量的提升。11月份，后勤保障部深入开展“优质文明服务月”活动，集中展示各服务单位的精神风貌和服务技能，如膳食部门的“美食节”活动，物业部门的“我爱我家”系列活动，校园环境管理中心在两校区举办的“如何养护小盆栽”专题咨询会，留学生体验中国文化等一系列文明服务、优质服务活动，受到师生好评。同时，后勤保障部各单位也以此次活动为契机，积累总结经验，巩固扩大成果，使后勤保障部的优质文明服务始终保持经常化和制度化。利用后勤服务邮箱和投诉电话，发挥服务对象的监督作用。今年截止到11月份，后勤服务邮箱收到各类邮件520封，后勤保障部为解决来信提到的问题，发送来往工作邮件660多封，解决实际问题133个，做到事事有跟踪，件件有落实，投诉处理率100%。
五、 加强党风廉政建设工作，做好廉政风险防控
高校后勤的广大干部职工，与人、财、物的联系极为密切，这对后勤党员干部的觉悟和作风建设提出了更高的要求。后勤党工委紧紧围绕学校的中心工作，把党风廉政建设同党的思想建设、组织建设结合起来，经常开展廉洁从政教育，坚持廉政提醒不断，防腐警钟长鸣。20xx年初，后勤保障部与中层干部签订了《廉政承诺书》，继续落实《华东师范大学后勤保障部贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和“实施细则”的实施办法》，对干部严格要求、严格教育、严格监督，坚持团结、发展、廉洁、务实的宗旨，做好领导干部廉洁自律工作；认真落实后勤保障部制定的有关规定，搞好班子的廉政建设；组织开展形式多样的学习宣传活动，加强党员干部的理论学习和岗位廉政教育，明确可能产生廉政问题的风险点，掌握相应的预防措施，进一步强化党员干部的岗位廉政风险防范意识，不断增强预防、化解廉政风险和拒腐防变的能力；加强对重点岗位人员的管理，定期实施廉政谈话制度，本年度安排10次廉政谈话，范围涵盖后勤保障部所有中层干部和关键岗位人员。
六、 做好宣传报道工作
利用学校主页、组织部网站、后勤保障部网站、后勤党务公开网，宣传报道后勤典型事件和典型人物；编制后勤服务简报，报告主要工作进展和工作状况，及时与有关职能部门做好信息沟通工作。
七、 推进群团组织建设，做好工青妇等工作
认真履行工会职能，发挥工会的桥梁和纽带工作，以人为本，组织开展各项活动，丰富职工生活，在力所能及的范围内，帮助解决员工特别是外聘员工一些实际问题，把工会建成温馨的职工之家。聚集基层团支部力量，做好团支部建设工作，开展多种形式的团员教育培训和拓展团员素质的竞赛活动。进一步加强后勤青年骨干队伍建设，加强后勤广大青年员工之间的交流和沟通，指导青年职工联谊会开展各项活动，成功申请20xx年度华东师范大学青年教师发展基金项目《后勤青年骨干队伍能力素质提升计划》，在此基础上，后勤青年职工开展了专业技能、管理知识、礼仪培训和上海高校参观学习活动，举办校内外素质拓展等一系列活动。
八、 做好安全维稳和信访接待工作
根据学校要求和后勤工作特点，做好关键时间点、关键事件和关键人物的维稳工作，全年信访接待近52件。
九、党费收缴及使用情况
20xx年后勤党工委10个支部向组织部缴纳党费共一万二千七百零七元八角（12707.80元）。其中第一支部1184元，第二支部841.4，第三支部1266元，第四支部585元，第五支部540元，第六支部894元，第七支部708元，第八支部1520.4元，校医院支部1508元，退休支部桑安定老师所在党小组1440元，退休支部贾梅老师所在党小组1955元。退休支部个人来党工委缴纳的有三人，共计266元，总计12707.80元。
20xx年组织部党费下拨及支出情况：
1、 年初组织部20xx年度党费返还经费4630元。支出情况：
l 后勤党工委二次下拨给各个支部，其中第一支部450元，第二支部300元，第三支部550元，第四支部250元，第五支部250元，第六支部250元，第七支部300元，第八支部300元，校医院支部250元，退休支部1200元，共计支出4100元；
l 支出20xx年11月13日后勤党工委第六支部组织召开储备人才群众路线座谈会会务费307元；
l 支出退休党小组翁锡芳探望一名退休骨折党员水果费66元；
该笔经费目前剩余157元。
2、 党员困难补助费用（组织部下发），6月份12人，每人800元，12月份13人， 每人800元，共计20xx0元，已全部下发给各支部，由支部下发给困难党员本人。
3、 后勤党工委党建实践创新项目经费20xx元，用于党工委书记沙龙会务费150元，宿舍文化建设研讨会务费330元，目前剩余1520元。
4、5000元党建经费卡支出情况：
l 购买党务书籍：《正能量》、《唐太宗治国-盛世是这样治理的》、《大数据时代》、《自控力》共56本，发放给各支部，共计1704.1元；
l 20xx年度各类党务政审材料邮寄费35元；
l “优质文明服务月”活动购买投诉意见箱，发放给保障部各服务单位，共计2262元；
l “优质文明服务月”7个横幅，58个意见箱贴字共计998元；
总共支出4999.10元，剩余0.9元。
20xx年度，后勤党工委在学校党委的领导下，经过后勤全体党员的共同努力及广大职工的大力理解和支持，取得了一定成绩，在此，请让我代表党工委全体成员向全体后勤党员同志们及战斗在一线的广大职工们表示衷心的感谢。党工委的工作还有许多改进之处，希望同志们对我们今后如何更好地开展工作多提宝贵意见。
发展党员政审报告 篇五
全镇干部群众：
大家新年好！
值此新春佳节来临之际，我谨代表廊下镇党委、人大、政府、园区管委会向全镇人民以及所有关心、支持和帮助廊下发展的社会各界人士致以节日的问候和美好的祝愿！向节日里坚守岗位的干部职工表示诚挚的谢意和亲切的慰问！祝大家新年愉快、阖家欢乐、幸福吉祥！
X年是全镇上下深入学习贯彻党的和xx届三中全会精神，全面推进“”规划实施的关键之年。一年来，我们在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕镇xx届四次党代会提出的“高举一面旗帜、唱响两首歌曲、走好三条道路、共奏四个旋律、打赢五场战役、加快六大建设”的总体部署和全镇“”发展规划，全面贯彻落实科学发展观，努力化压力为动力，化挑战为机遇，切实推进经济、政治、文化、社会和生态文明“五位一体”建设与党的建设，经济社会发展全面进步，形成了全镇干部群众解放思想，团结务实，开拓进取，科学发展的良好态势。这些成绩来之不易，是全镇人民团结一心、奋力拼搏的结果。
同志们、朋友们，X年是全面贯彻党的xx届四中全会精神，深化落实各项改革措施的开局之年，也是完成“”规划各项目标任务的冲刺之年。做好X年的工作，对巩固和保持已有的良好发展势头，努力实现“”规划目标具有十分重要的意义。让我们在充满希望的新年里，坚定信心、振奋精神、负重奋进、克难前行，主动作为谋发展，攻坚克难促改革，为开创廊下现代农业发展和新农村建设新局面而努力奋斗！
祝大家新年大吉，万事如意！
发展党员政审报告 篇六
**镇地处**县城西南部，全镇总面积 平方公里，现辖9个村（居)民委员会，63个村(居）民小组。20xx年末，全乡总人口为29921人。
20xx年，**镇党委在县委、县政府的正确领导下，在市、县扶贫挂钩领导和挂钩部门的大力支持帮助下，以党的xx大、xx届五中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府提出‚生态富县、工业强县、农业稳县、科教兴县‛的发展战略，以解放思想抓机遇，又好又快的发展为主题，以改革开放和科技进步为动力，以人的全面发展为出发点和落脚点，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，狠抓落实，扎实工作，按照我镇‚农业稳镇、工业强镇、生态富镇、开放活镇、人本兴镇‛的发展战略和‚两优一特‛（提质增效烤烟传统支柱产业、做强做大矿电优势产业、依托民族特色文化发展旅游产业）的发展思路，以经济建设为中心，以强化‚三农‛和扶贫开发为重点，着力抓好基础组织建设、制度建设，大力发展烤烟支柱产业，扶持和壮大林业、养殖业和种植业，努力做好秋冬农业开发，为促进全镇经济发展，构建和谐提供坚强的思想和组织保证。
一、镇域经济稳步发展，综合实力不断增强，执政效果明显提升
20xx年，全镇实现农村经济总收入54250万元，比上年增7686万元，增长16.5%；地方财政收入1797.1万元，比上年增179.1万元，增长11%；全社会固定资产投资15575万元，比上年增6625万元，增长74%；农民人均纯收入5152元，比上年增592元，增长13%；镇村居民存款余额13075.78万元，比上年增2553.92万元，增长24.27%。
农业经济稳步较快增长。镇党委始终把增加农民收入作为农村工作的出发点，大力推进农业产业化，不断优化农业结构，拓宽农民增收渠道，农业经济得到较快发展。烤烟产业进一步巩固提升。面对外出务工人员增加、烟区基础设施薄弱、经济比较效益凸显的情况，镇政府抢抓发展机遇，坚定信心和决心，进一步统一思想，提高认识，周密部署，层层落实，烤烟面积、烟叶产量、烟叶均价、上等烟比例、烟农收入、烟叶税收六项指标均在20xx年取得较好成绩的基础上又创历史新高，全镇烤烟种植面积26750亩（其中田烟13000亩，地烟13750亩），超出合同面积2350亩；完成烟叶交售332.52万公斤，比合同收购量310万公斤超额完成22.5万公斤，烟农交售烟叶直接收入达6419.07万元，比上年增1411.9万元；烟叶交售均价达每公斤19.30元，比上年增加3.39元；全镇烟农户均种烟收入达1.5万元，被**市人民政府授予‚全市‘’烟叶生产先进单位‛，在巩固和提高烤烟传统支柱产业工作上再创辉煌。农业产业化水平进一步提高。多方引进新兴种植项目，加大农业产业结构调整力度，积极开展高产创建活动，粮、畜、茶、菜、林各项产业得到协调较快发展。引进推广良种良法，充分依靠科技
提高粮食单产，稳定总产，确保粮食供给自求平衡。完成机耕机耙5394亩，全镇粮食播种面积达18844亩，粮食总产达808.39万公斤。科学指导畜牧业生产，抓好生猪、家禽养殖扩大规模，全镇共出栏大牲畜(牛)1284头、生猪出栏18245头、肉羊出栏645只、家禽出栏103450只。积极改造老茶园，依靠科技提高茶叶品质。全镇共有茶园1.15万亩，茶产值达1129万元。重视秋冬农业开发，提高农业耕地复种指数，以浦贵、都贵、伴坤、路同四个山区村委会为主，扩大烟后玉米种植达1.8万亩；在北泽坝、安定坝、坝大力发展秋冬特色蔬菜，连片种植面积达1000多亩；为解决清水河片区发展生猪青饲料困难的难问题，镇党委、政府从红河县联系3车红薯藤免费供给农户。积极发展林果产业，促进林业产业发展和农民增收，加强科技种植培训，开辟农业产业多样化发展，继续推广核桃种植，去冬今春种植核桃6440亩，累计面积达2.1万亩，真正做到可持续发展，培植农民增收后续产业。着力推动清水河两岸低海拔区发展糖料甘蔗新产业，投资100多万元，在清水河沿岸低海拔地带新开挖50多公里的蔗区公路，新发展1500多亩糖料甘蔗，使农民增收的渠道不断从深度和广度得到延伸，农民群众得到了较多的实惠。
‚工业强镇‛战略不断得到落实。积极服务好辖区内矿电企业的发展，加快壮大工业产业发展步伐。进一步加强了与企业的沟通和联系，强化政府服务职能，更好地为企业创造良好的生产经营环境，促进企业快速发展。镍业公司投资1.9亿元的镍铁一期火法生产线已建成，投资7000多万元的都贵电站已建成投产，为我镇经济发展注入新的活力。全年完成工业总产值34058万元，工业增加值达12142万元，完成营业收入19202万元，上缴税金1602万元。
第三产业加快发展。随着工业经济的不断发展和商品经济的不断繁荣，第三产业呈现较快发展的良好势头，餐饮住宿、交通运输、邮电通讯和其他服务业得到了迅速发展。成功举办了第五届 ‚三月会〃米干节‛，‚一日游‛旅游线路影响力得到进一步增强，逐步形成了独具特色的民族风情旅游文化，扩大了知名度，拓宽了经济发展空间。
二、项目建设积极推进，村容镇貌大有改观。
民生工程扎实推进。坚持以人为本，始终把惠民、富民、便民工作放在首位，围绕解决群众反映的热点、难点问题，着力改善民生，把解决好广大群众的切身利益问题作为镇党委工作的出发点和着力点，扎实推进民生工程建设，群众生活质量不断提高，村容镇貌大为改观。基础设施建设稳步推进，投资2400万元的清水河烟区工程进入招标阶段，投资3000多万元的北泽烟区工程在积极争取中，投资780万元的坝土地整理项目正在紧张施工中，路同村委会5个村民小组的农网改造已完成，投资12万元完成了路同人饮工程，解决了路同村民小组人畜饮水困难问题，投资280万元的省级新农村建设示范工程正在施工，投资150万元的扶贫整村推进工程及投资95万元的一事一议工程已完工，投资15万元完成了苏
都嘎人饮工程建设，投资45万元完成了安定社区及镍矿生活区人饮主管道架设，投资32万元完成了红安至安仁文明道路建设，投资45万元完成了大同浦大桥建设，投资52万元完成了路同至都贵公路大中修工程；投资7.8万元完成了独寨至帕罗公路建设，投资106万元完成了**社区奔干村民小组活动室、场地硬化等工程，投资150万元完成了路同村委会脚梯、哈嘎梯、路同、南扎、大同浦村民小组进村公路、公厕、文化活动室建设，投资39万元完成了浦贵村委会嘎各和浦贵村民小组进村道路建设，顺利完成农村地震安居房建设，339户（其中布孔支系290户）农村安居房改造工程顺利推进。
新农村建设稳步推进。一年来，镇党委从关注民生角度出发，积极努力多渠道、多方位筹措资金，加快新农村建设步伐。投资280万元的**社区乌龙、补垤、安仁、红安居民小组和北泽村委会旧北泽、新北泽村民小组、安定社区土塘、新寨居民小组进村道路、文化活动室、场地硬化工程正在进行。在全镇党员干部的带领下，通过召开会议、宣传发动，使广大群众明白了建设社会主义新农村的重大意义，村民参与热情高涨，纷纷捐款捐物，全力以赴支持新农村建设。目前广大村民和在外工作人员还在继续捐款捐物，全镇上下形成了自己的家乡自己来建设的良好共识，为全镇下一步做好新农村建设奠定了牢固的基础。路同村委会脚梯村民小组干部群众克服‚等、靠、要‛思想，自力更生，艰苦奋斗，群众自发筹资，有计划按步骤分批分期拆旧房建新居，走出了一条加快推进新农村建设的新路子。
生态建设良性发展。坚持正确的舆论导向，增强全民参与生态建设的自觉性，通过多种形式宣传生态环境建设的重要性，克服部分干部重经济轻环保的思想，打消广大群众只顾眼前不顾长远的模糊认识。积极推进林业生态工程，科学合理规划好清水河、班碧河、车垤河、拉里河流域，特别是地质灾害区域的核桃、竹子种植。继续巩固退耕还林成果，抓好中低产林改造，抓好水源林保护工作，真正做到可持续发展。依托集镇和安定工业集镇建设，推进生态城镇建设。加强环境保护和生态治理。加强对重点企业、重点行业、重点污染物的监管治理力度，严格控制污染源的产生。大力发展循环经济，把节能减排工作作为推动结构调整、转变发展方式的切入点，认真落实节能减排工作责任制，推广先进节能技术和产品，倡导发展循环经济。
三、社会平安和谐稳定，各项事业协调发展，执政基础进一步加强
加强民主法制建设，社会保持和谐稳定。全面加强督促政府‚四项制度‛的落实，督促和强化在村（社区）坚持‚四议两公开‛和党务政务公开。切实增强社会稳定第一责任意识。20xx年，镇村组共调解农村矛盾纠纷229件，成功222件，镇村组三级调解纠纷的成功率为98%，司法调解成功率为100%；为化解5起群体性农村社会矛盾纠纷，我镇共投入126.3万元资金，其中：解决车垤、落戈与镍矿工业水影响农田灌溉投入达106多万元，20xx年春节期建设的新路子。
生态建设良性发展。坚持正确的舆论导向，增强全民参与生态建设的自觉性，通过多种形式宣传生态环境建设的重要性，克服部分干部重经济轻环保的思想，打消广大群众只顾眼前不顾长远的模糊认识。积极推进林业生态工程，科学合理规划好清水河、班碧河、车垤河、拉里河流域，特别是地质灾害区域的核桃、竹子种植。继续巩固退耕还林成果，抓好中低产林改造，抓好水源林保护工作，真正做到可持续发展。依托集镇和安定工业集镇建设，推进生态城镇建设。加强环境保护和生态治理。加强对重点企业、重点行业、重点污染物的监管治理力度，严格控制污染源的产生。大力发展循环经济，把节能减排工作作为推动结构调整、转变发展方式的切入点，认真落实节能减排工作责任制，推广先进节能技术和产品，倡导发展循环经济。
三、社会平安和谐稳定，各项事业协调发展，执政基础进一步加强
加强民主法制建设，社会保持和谐稳定。全面加强督促政府‚四项制度‛的落实，督促和强化在村（社区）坚持‚四议两公开‛和党务政务公开。切实增强社会稳定第一责任意识。20xx年，镇村组共调解农村矛盾纠纷229件，成功222件，镇村组三级调解纠纷的成功率为98%，司法调解成功率为100%；为化解5起群体性农村社会矛盾纠纷，我镇共投入126.3万元资金，其中：解决车垤、落戈与镍矿工业水影响农田灌溉投入达106多万元，20xx年春节期小学分别荣获全县教学质量一、二、三等奖。文体事业蓬勃发展，积极开展群众性文化活动，提高全社会的文化生活质量。大力发展广播电视事业。加强镇文化站、村文化活动中心等设施建设，全镇现有农家书屋8个，利用现有资源多次组织开展形式多样的读书活动，强化了学习氛围，丰富了干部和农民的文化知识，全镇干部群众读书学习环境得到改善。努力挖掘民间文化，规范文化市场管理，促进文化市场健康发展。积极开展各种体育竞赛和全民健身运动，增强人民群众身体素质。
卫生工作得到加强，巩固新型农村合作医疗成果，进一步缓解了农民群众看病难看病贵的问题。全镇农业人口28132人，参加新型农村合作医疗25244人，参合率89.73%。参合农民门诊就诊人数45718人次，总费用为170.99万元，补偿费用66.52万元；住院人数1385人，总费用326.44万元；补偿费用224.35万元；次均费用2356.95元；次均补偿费用1619.82元。健全农村医疗救护体系，充分发挥基层卫生组织在疾病预防控制和医疗服务中的作用。计生工作得到强化，坚持计划生育基本国策，继续严格控制人口增长，努力提高人口素质。普及优生优育科学知识，提高全民人口素质。坚持加大执法力度，认真落实农村部分计划生育家庭奖优免补政策，大力推行计生利益导向机制，转变群众的生育观念，提高人口素质，稳定低生育水平，人口自然增长率为0.5‰，全面推广优生促进工程，优选节育率达82%，计划生育率达95%以上。
社会保障不断完善，加强农村社会养老保险工作，鼓励广大群众参加农村社会养老保险，积极推进新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作，全镇累计收取保费1618850元，综合参保率达98.63%，缴费率达98.31%。不断完善社会救助制度，切实保障困难群众生活，进一步搞好受灾群众和冬春两季困难补助的发放工作，认真落实农村五保户分散供养各项工作，积极筹措和落实优抚、优待、五保、救灾救济资金，有效解决贫困人口温饱问题。全镇1990人纳入低保户，累计发放金额143.28万元，接济‚五保户‛83人，致力于帮扶助残，残疾人事业工作稳步发展，助残、康复工作不断加强，全镇9个村（居)委会成立了残疾人之家，帮助超过10户残疾人排除危房，改善残疾人居住生活条件，在‚助残日‛和节假日，走访慰问残疾人18户，全镇共有113户残疾人家庭被纳入最低生活保障范畴，确保了困难残疾人的最低生活保障需求，各项救助资金按期足额发放到位，城乡基本公共服务均等化得到提高，群众幸福感得到加强。国土资源管理工作不断规范，严格保护国土资源，认真贯彻落实耕地保护责任，认真落实耕地保护目标责任制，与9个村(居）委会分别签订保护责任书。提高国土资源保障能力，积极配合国土资源行政主管部门，依法做好土地征收工作，认真履行政府职责，切实维护群众合法权益；提高用地保障能力。切实增强地质灾害防控管理工作，成立了地质灾害防治工作领导小组，健全完善了**镇地质灾害防治工作制度和地质灾害汛期值班制度。
妇女、儿童、老年人、统计、双拥、防震减灾、民族宗教等其他各项社会发展作出了积极贡献。精神文明工作有序开展20xx年初党委、人大、政府、纪委四套班子领导召集各村委会党政领导、镇属各企事业单位负责人，并邀请驻镇的县属各单位的负责人参加，专题讨论精神文明创建工作，再次组织与会人员认真学习了元文明委发(20xx)1号文件精神，镇文明办的同志给与会同志祥细讲解了市、县‚文明城镇竞赛目标考核‛的项目及具体内容和要求，进一步把深入学习实践科学发展观活动，创先争优活动，公民遒德教育，社会主义核心价质教育，社会主义荣辱观教育，民族团结进步教育，爱国主义教育，未成年人思想遒德建设教育活动和深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中、六中全会精神的工作开展好，大力促进全镇精神文明建设快速健康向上发展，同时讨论酝酿并推举产生全镇精神文明建设工作领导小组成员的初步人选，形成通过了20xx年全镇精神文明建设工作意见《草案》。会后，镇党委出台了因发(20xx)27号文件，根据人事变动和工作的实际需要，再次调整充实了镇精神文明建设领导小组并由党委书记亲自挂帅，做到了‚一把手抓两手，两手都硬‛，分管副书记具体抓，其他党政领导协调抓，广大干部积极抓，领导小组分工明确，责任到人，形成了一个齐抓共管的良好局面，精神文明建设领导小组下设办公室，还增设了1名文明专干，此外，从镇党委宣传办公室、镇妇联办公室、镇中心小学，抽调三位多年参与创建工作，经验较丰富，业务较熟悉的同志负责处理镇文明办的日常工作，做到年初有计划，平时有督促检查和会议纪录、活动纪录、年终有工作总结。
20xx年，我镇荣获了国家体育总局授予的‚全国群众体育先进单位‛市、县级‚社会治安综合治理‘一、二、三等奖’‛、‚消防安全责任考评先进单位‛、‚支持教育先进单位‛、‚共青团烤烟生产组织奖‛、‚**市实施妇女儿童发展规划先进集体‛、市级‚民族团结工作先进单位‛、市级‚白族学会优秀社会团体‛，第二中学市级‚文明学校，‛省、市级‚绿色‛学校，一中市县级文明单位、县教委年终考核第一名，中心小学白鹭艺术团代表**市荣获‚云南省青少年世纪丰采杯金奖‛的称号，安定村委会安定村被省、市委授予省级首批文明村、市级第三届文明村；奔干村被省委、省政府授予省级第二、第三，第四批文明村，第一中学、笫二中学，奔干村被市委、市政府命名为市级第四届、第五届文明村（文明单位），镇党职技校、派出所、一中、土塘、仓房村被**县委、县政府命名为第三届县级文明单位、文明村等称号。统战、民族团结、宗教稳定工作取得新进展20xx年全镇的统战民族团结宗教稳定工作，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，科学发展观为指导，按照新世纪统一战线‚四个服务‛和民族团结宗教稳定工作的总体要求，围绕民族工作‚共同团结奋斗、共同繁荣发展‛的主题，不断巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，正确贯彻执行党的宗教政策，积极引导宗教与社会主义社会相适应，上下协调一致，共同努力完成了繁重的工作任务，为全镇的经济社会又好又快发展、民族团结和社会稳定，做出了积极贡献。
宣传思想工作在不断创新中平稳推进20xx年，**镇的宣传思想工作，在镇党委、政府的直接领导下，在县委宣传部的具体指导、关心、支持下，在全镇各有关单位、部门的大力支持帮助下，以邓小平理论‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，认真按照元宣发(20xx)3号文件，《**县20xx年宣传思想文化工作要点的通知》要求，结合实际，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以深入学习宣传贯彻党的xx大、xx届四中、 五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，党的‚‛规划以及省委八届九次全会，市委三届八次全会和县委十二届一次全会精神为主线，为推进我镇经济社会又好又快发展，贯彻实践科学发展观，深入开展创先争优活动，切实加强社会主义核心价值体系建设，巩固状大主流思想舆论，大力推动社会主义文化大发展大繁荣，促进社会和谐，建设生态富裕和谐新，营造良好氛围，提供强有力的思想保证等，开展了一系列扎实有效的工作：一是以学习宣传贯彻党的xx大精神为重点，深入推进理论武装工作。
精心组织，周密部署，着力引导党员干部在掌握xx大精神实质上下功夫，在学习理论、提高思想，推动工作上下功夫，把全镇学习、宣传贯彻党的xx大精神引向深入。二是加强了舆论引导和监督，认真抓好主题宣传教育，营造积极向上，奋发有为的舆论氛围。围绕中心，服务大局，营造良好的舆论环境，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主的方针、充分调动全镇干部群众的积极性和创造性，进一进统一思想，凝集力量，在全镇形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好舆论氛围，大力宣传各级各部门贯彻落实xx大精神和深入学习实践科学发展观， 以及创先争优的新经验、新做法、新成效和涌现出的先进典型，引导干部群众进一步加深对‚一面旗臶、一条道路、一个理论体系‛的理解，结合本镇实际，大力宣传我镇经济社会和谐发展取得的新经验、新成效等巨大成就。
三是进一步加强对外宣传工作，全面展示和提升形象，围绕镇党委、政府中心工作，努力展示和提升**镇形象，突出把推向县、市，结合实际，认真实施我县‚走出去‛的战略，以我镇重大活动为平台，借助主流媒体，加大对外宣传力度，深入宣传县委和镇党委、政府关于实施‚生态富镇，工业强镇、农业稳镇，开放活镇， 人本兴镇‛ 五大战略和我镇贯彻落实xx大精神及经济社会发展取得的成就，丰富的文化，自然资源，绚丽多彩的民风民俗，为经济社会和谐发展营造良好的外部环境。四是重视与各级媒体的协调，有效调处各类突发性事件的新闻报道，进一步提高外宣干部和各级干部面对媒体的能力，切实把握政策导向，遵循规律，科学处理好各级各类媒体关系，有效掌握种类突发性事件，热点、难点问题的新闻发布和话语权，主动权，为**镇改革、发展、稳定大局做了大量的必要工作。五是以建设社会主义核心价值体系为主线，扎实开展了一系列精神文明创建工作。以践行社会主义荣辱观为重点，扎实推进思想道德建设，开展以‚知荣辱，讲正气，树新风，促和谐，建设文明‛为主题的社会主义思想道德建设工程；以全国第九个公民道德宣传日为契机，大力宣传公民道德建设纲要，公民道德建设‚二十字‛ 方针等，认真做好开展创建‚学习型领导班子， 学习型党组织、争当学习型党员干部‛的活动工作，提髙战略思维， 创新思维，辩证思维能力。
认真总结学习实践料学发展观活动和创先争优活动的成功经验， 全面推动活动向深度和广度发展。进-步加强和改进了党委中心组的学习，全面提了中心组学习的质量，高度重视未成年人思想道德教育工作，召开未成， 年人思想道德教育研讨会和‚学习道德模范，文明从我做起‛的主题班会，加强政务诚信，商务诚信和社会诚信建设，广泛开展了社会公德，职业道德、家庭美德，个人品德教育活动，大力营造良好社会风气。六是认真贯彻落实文化体制改革，按照‚区别对待分类指导，循序渐进，逐步推开‛的要求，加强管理文化市场，加大文化执法力度，努力形成有利于出精品，出人才，出效益的文明健康的文化发展环境。继续推进公益性文化事业和经营性文化，坚持‚三创新‛、‚三结合‛，大力促进了我镇文化产业的快速发展。坚持‚二为‛方向和‚双面‛方针，着力打造文化艺术精品，加快推进广播电视‚村村通‛建设，千里边疆文化长廊建设，文化大篷车送戏下乡，农村2131电影放映，农家书屋，党员活动室，村民活动室，农民文化技术学校，文化信息共享等文化惠民项目，进一步加强和完善全镇的文体队，广泛开展基层群众文化活动，认真加强了农村和集镇文化建设，充分保障基层群众文化权益，精心打造了一批体现特点，反映时代精神的文化队伍和文化艺术精品。
七是以提高政治思想素质和创新能力为重点，切实加强自身建设。镇党委高度重视宣传思想战线方面的建设，以提高工作能力和业务知识水平为核心。全面加强了思想建设，组织建设，作风建设，制度建设和反腐倡廉建设，进一步深化宣传文化领域，‚三项学习教育‛活动，不断规范和完善机制，加强领导，为宣传思想工作，培养造就了一批政治强、业务精，纪律严，作风正的宣传思想工作队伍，为推进**大发展，进一步兴起经济社会又好又快发展新高潮提供有力的服务和人才保障。
四、机关作风明显改善，自身建设得到加强。
始终把提高执政能力和执政素质与干部作风建设作为自身建设的重点，践行科学发展观，以‚创先争优‛活动为契机，着力解决思想作风、工作作风中的突出问题，党委形象得到了全面提升。注重提高自身素质，始终把学习教育贯穿于党的建设和为民执政的全过程，强化学习，组织机关干部职工认真学习党的xx大和xx届五中、六中全会精神，并根据不同时期的工作重点，确定专题系统学习。除坚持集中学习外，针对性地印发学习材料，供平时自学参考。通过集中学习和业余自学相结合，使机关干部的整体素质得到了进一步提高，有效推动了全镇工作的开展。健全组织机构，成立了以党委书记为组长的干部作风建设领导小组，建立了层层抓落实的工作责任制，为工作的深入开展提供了强有力的组织保证。健全完善各项规章制度，切实增强了机关效能和政府工作的执行力、公信力。
五、党的建设不断加强
镇党委十分重视加强党的基层建设工作，一是认真落实‚书记抓，抓书记‛的工作格局，深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优和党内‚一对一帮扶‛活动，把政治理论学习作为树立和增
强干部队伍事业心、责任感的大事来抓。20xx年，镇党委共对179名困难党员进行了各种形式的帮扶；建立了关爱捐资‚十元工程‛，全镇党员1086名中共有947名参加了活动，‚十元工程‛关爱捐资达19640元。二是组织全镇干部职工和村（居)‚三委‛班子成员深人学习了党的xx大、xx届五中全会、新《党章》以及省、市、县党代会和全会精神。在学习中坚持理论联系实际。在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。通过学习，机关党员干部职工的综合素质得到明显提高。三是加强对农村基层党员的培训，组织全镇农村党员、干部、团员集体学习28期，参学人数达1568余人次；四是高度重视防腐倡廉工作。镇党委要求每位党员干部切实转变作风，增强为民服务意识，要求带头践行《党员干部廉洁从政若干准则》规定，深刻领悟‚其身正，不令而行，其身不正，虽令不从‛的实质内函。年内镇党委召开了4次防腐倡廉专题会议，规定了防腐倡廉相关的三个制度，召开了一次镇村干部参加的党风廉政建设工作会议，对18个基层党总(支）部签订了《党风廉政建设目标责任制》，开展了廉政文化进机关进广矿进农村的‚三进‛廉政教育活动，开展了农村‚三资‛清理工作，组建了村（社区）监委会。着力整治了发生在群众身边的违纪违法行为和群众反映较强烈的问题。年内有2名社区总支副书记因违规有关纪律给予了免职。严格执行‚三重一大‛集体决策制度。努力营造关心爱护干部、党内相互支持信任的团结干事队伍。20xx年**镇党委被中共**县委授予全县‚党风廉政建设先进单位‛。
五是组织村（居)‚三委‛班子成员和镇属站所长70余人到华宁县华溪镇考察学习先进乡镇农业产业结构调整、社会主义新农村建设、班子制度建设等方面的经验。使全镇农村基层干部开阔了眼界，增长了见识。六是鼓励在职干部职工积极参加各种业务培训和学历再教育。20xx年全镇共有6人参加市委党校组织的各种培训、有2人参加其它高等院校主办的各种学历再教育，全镇干部职工的知识结构层次不断提高。七是深入推进创先争优活动，提高基层组织的战斗堡垒共用。各村(社区）党总支、机关支部和党员进行了公开承诺，开展了授旗评星活动，建立了领导点评制和各种示范社区和示范村。
**社区党总支创建‚警民共建‛示范社区，安定社区党总支创建‚农工共建‛示范社区，路同村党总支创建‚山区农业产业化‛示范村，都贵村党总支创建‚全县烤烟第一村‛示范村等。八是认真抓好基层组织建设。在抓好入党积极分子培训工作的基础上列出发展对象，采取入党公示制。强化跟踪教育考察，全年共有40人向党支部递交了人党申请书。有35人被党支部列为发展对象。纳新党员32人，实现了全镇63个村（居)民小组的党员全覆盖。全镇现有9个党总支，18个党支部，55个党小组。共有1086名党员(其中女457名），党员队伍不断发展壮大。队伍素质得到提高，战斗力得到加强。九是加强对民兵进行思想政治教育和军事知识教育。全年组织民兵学习xx大、xx届五中全会精神，以及政治、经济、军事等知识教育9场次。组织应急分队、基干民兵30人普通民兵20人和2名武装干事进行为期一周的军训；积极开展森林防火、泥石流等自然灾害隐患排查14次。同时认真开展了冬季征兵工作，共36人接受了征兵筛选，初检合格23人，最终应征入伍5人，顺利完成县委下达的指标任务。十是认真开展工会工作，努力为工会会员办实事、办好事。
全年慰问困难职工5人（次)，组织工会会员及家属进行体检217人次。十一是共青团工作不断得到加强，按照‚党建带团建‛的原则，积极发展壮大党员队伍。把发展青壮年党员作为重点，按照‚坚持标准，保证质量，改善结构。慎重发展‛的方针，坚持成熟一个发展一个的原则，全年共发展团员 名，办理超龄团员离团手续26名，全镇现有团员数达到了678人，进一步优化了团员结构。团的基层组织建设得到不断加强，逐步走上规范化道路，全年共组织团员活动6场次，使共青团工作更加丰富多彩。十二是积极开展妇联工作，年内以多种形式宣传学习了《妇女权益保障法》《未成年人保护法》、和各种法律法规5场次，共有1860人(次）参加。还积极开展了‚不让艾滋病进我家‛、‚抵制毒品‛等社会括动。利用街天进行宣传‚防艾‛宣传1期，发放宣传单800余份，发放防艾知识册300余册，使群众更好地了解了艾滋病的相关知识。同时积极开展妇女之家活动，积极投入科技兴农活动，投身于大春生产。充分发挥半边天的作用。
六、顺利召开**镇党的第八次代表大会，圆满完成党委换届工作
按照《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》(中
组发“20xx”20号)、《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》（组厅字“20xx”1号）、《关于认真做好州（市)、县（市、区）、乡（镇）党委和部分州(市）人大、政府、政协领导班子换届工作的通知》（云发“20xx”12号）和《关于做好20xx年乡镇党委换届工作的意见》（元发“20xx”3号）的统一安排和部署，我镇党委于20xx年3月16日至18日召开第八次党代会，并于3月18日顺利完成党委换届工作。在这次党委换届工作中，我镇切实加强领导，精心组织，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。此次党委换届工作，共选举产生镇党委委员11名、镇纪委委员5名，出席县第十二次党代会代表20名，在第八届党委一次全会上，选举产生党委书记1名、党委副书记3名，在新一届纪委一次全会上，选举产生纪委书记1名。
二、特色亮点
20xx年，镇党委坚持发展这个第一要务。从实际出发，围绕‚文明规范保稳定，夯实农业求发展，兴科重教提素质，发展林业护生态。畜禽林果增收人，矿电开发增财税‛的工作思路。树立‚农业稳镇、工业强镇、生态富镇、开放活镇、人本兴镇‛的发展战略和‚两优一特‛（提质增效烤烟传统支柱产业、做强做大矿电优势产业、依托民族特色文化发展旅游产业）的发展思路，统筹城乡发展。努力实现我镇经济社会快速发展。着力做好以下五个方面的工作：
（一）着力抓好‚三农‛工作，扎实推进新农村建设
全面建设小康社会，重点在农村、难点在扶贫。镇党委围绕又好叉快发展主题，着力抓好‚三农‛工作，扎实推进新农村建设，努力增加农民收入。一是认真落实各项涉农政策。采取有力措施贯彻党在农村的各项政策。保证扶持‚三农‛的力度不削弱，已实行的支农政策不改变，已给农民的实惠不减少。二是强化了农业基础设施建设，加强水利建设。在维修加固同时。加快新建水利设施建设。三是扎实推进新农村示范点建设。始终把生产发展放在首位。积极发展优势特色产业，增加农民收入。坚持把新农村建设与扶贫整村推进，易地开发结合起来。
（二）着力抓基础设施建设，打牢构建和谐社会的物质力量
自然地理条件较差。经济基础薄弱。基础设施严重滞后。针对基础设施落后严重制约着经济社会加快发展的现状，镇党委强化了对基础设施建设重要性的认识，确立了着力抓基础设施建设的战略。明确突出抓好交通、水利为和烟区设施为重点的基础设施建设，努力改善发展条件。20xx年，千方百计集中力量筹措资金加快了基础设施建设的步伐。一是把加快改善交通条件摆到基础设施建设的首要位臵。二是加强电力基础设施建设。积极配合做好超高压输变电建设丁程。加快了农村电网改造，完善农村电网后续改造工程，加快各类输变电工程建设。
（三）着力抓支柱产业培育，推进经济增长方式转变和产业结构优化升级
是一个资源丰富，工业发展水平低、支柱产业单一、经济总量小、经济结构不合理、经济增长方式属粗放型的山区乡镇。面对这样一个镇情，要加快经济的增长就必须发挥好烤烟支柱产业的比较优势，着力开发丰富的水能、矿产、文化旅游资源，构建特色支柱产业群，增强经济实力。为此，镇党委确立了以社会主义新农村建设为主题，深化‚农业稳镇、工业强镇、生态富镇、开放活镇、人本兴镇‛的发展战略，全力推进‚两优一特‛（提质增效烤烟传统支柱产业、做强做大矿电优势产业、依托民族特色文化发展旅游产业）的发展思路，统筹城乡发展。努力实现我镇经济社会快速发展，逐步改变以往在种植面积上做文章的做法，注重优化布局。改善品质，在稳定粮食生产、确保粮食安全的基础上，保持烤烟支柱产业不衰减，推进积极培育矿电产业、‚林果产业‛、‚茶叶产业‛等，全力以赴推动我镇的产业结构调整，确保农业增产，农民增收。
（四）着力解决人口问题，推进人口控制，提高和转移
**镇社会发育程度较低低，清水河片区文化贫困现象突出，人口素质相对较低，这给经济发展和生态环境都带来了巨大压力。镇党委按照科学发展观的要求，坚持以人为本这个核心，确立了着力解决人口问题的战略，着力采取‚控制、提高、转移‛三大措施，综合解决好人口问题。在人口控制方面，落实各种长效节育措施，以创建‚无多孩乡镇‛为目标，以控制违法生育特别是违法多孩生育、提高计划生育率为重点，主攻流动人口计划生育这个难点。继续抓紧‚一放二扎‛、医学监护和补救措施落实，人口自然增长率控制在千分之八以内，进一步完善以奖励扶持制度为龙头，‚少生快富‛扶贫工程为支持，‚奖优免补‛为内容的计划生育利益导向机制。
在提高人口素质方面，大力推进教育、文化、卫生等事业发展，做好科技推广和科普工作，大规模开展农民技术培训。稳步推进教育‚两基‛工作，人均受教育年限不断提高、推进农村新型合作医疗。加强卫生服务建设。优化了教育资源配臵，逐步缩小城乡、区域教育发展差距，推进公共教育办渊发展。
在人口转移方面，实施‚百万劳务输出工程‛，把过多的人口从土地上转移出来，从农村转移出来，从转移出去，减少农民，富裕农民。依托市、县两个劳动力市场，积极联系沿海地区的用人企业。并逐步建立长期合作机制，形成有富余劳动力，就有企业聘用的工作机制，加大培训力度，引导自主创业。通过这些有效措施，全镇农村人力资源开发工作取得了 ‚五大转变‛和‚七大效应‛。‚五大转变‛就是从无序向有序转变。从低素质向高素质转变，从不稳定向稳定转变。从低收人向高收人转变，从外出务工向回乡创业转变。‚七大效应‛就是农民增收的效应，扶贫攻艰的效应，新农村建设效应，构建农村和谐社会的效应，优化劳动力价值重组的效应，促进土地流转规模经营的效应，减少社会生态压力的效应。
（五）着力抓好环境保护，加强生态建设
是一个生态脆弱的乡，抓好环境保护，加强生态建设是持续发展的重大前提。为此，镇党委着力把抓好环境保护和生态建设提高到前所未有的高度的来认识，作为推动经济社会又好又快发展的重要标准。针对生态脆弱的特点，深入实施‚七彩云南保护行动‛，抓好‚天保‛工程，做好农村能源建设，水资源保护，退耕还林，造林绿化、生态多样性保护工作。加强环境污染综合治理，积极推进生态保护和重点工程建设，努力实现经济发展与环境保护良性互动。继续加大力度，突出重点和难点。努力使水更碧、山更青、天更蓝、地更绿，资源得到更好地保护，人与自然更加和谐。
20xx年已经过去，我们又已迈进充满希望的新一年，开始了充满挑战的新征程。我们承担着继往开来的使命，肩负着全镇人民的殷切期望，任务艰巨而光荣。让我们在县委、县政府和镇党委的正确领导下，坚定信心，抢抓机遇，开拓创新，奋力拼搏，实现全镇经济社会跨越发展，以优异的成绩迎接党的召开！
臵规划会议，省、州、县相关人员10人和中排乡党委班子参加了会议。会议专题研究了黄登电站实物调查安臵规划工作。会议提出就实物调查安臵规划工作以下四个问题需要解决处理：一、坟墓撤迁现行的补偿标准每冢1200元太低，无法实施。二、涉及的经济林木补偿标准太低。三、征地过程中，线外部分无法耕种问题需处理。四、涉迁群众的补偿机制有待完善。
五、移民安臵地点的选择需要科学、合理。
会议强调：乡党委政府要高度重视黄登电站实物调查安臵工作，公路建设补偿问题就坟、林、地、房拿出具体数字。移民后续工作要充分考虑，拿出具体的后期生产、产业扶持方案。要高标准移民建镇，建镇促山、树立亮点。加大基础设施建设和小集镇建设，确保移民搬得出、留得住、能致富。
20xx年1月13日，乡党委政府召开党委会，就当前工作的5个议题进行专题研究。
一、学校教育资源整合相关工作；二、移民工作情况通报；
三、农村特困户，孤、寡、残老人，老干部慰问；四、多依村红岩异地搬迁工作；五、文化站建设后续工作。
会议决定：教育资源整合根据我乡实际，实行中小学剥离办学，学校新址迁往政府后面，征地工作全面展开；移民安臵工作，经过8个多月的努力实物调查工作基本完成，多依、卫打村民同意靠后安臵，江边、河边移民安臵意见较多，需要继续做群众工作；在农村特困户，孤、寡、残老人，老干部慰问中，要切实关注、关爱特困群众，把工作做细、做实；多依村红岩异地搬迁工作，30户集中安臵，其他插花安臵；文化站建设，加强图书、阅览室的管理。
2月22日至25日，在乡党委的坚强领导下，乡第八届人民代表大会在中排召开。大会确定了确定20xx年总体工作要求和主要预期目标。总体要求是：全面贯彻党的xx大、xx届三中全会、中央经济工作会议、县委十届四次全会精神，按照州委“二次跨越”的总体要求，结合坚持“加快三化建设，实施四大战略，培育五大支柱”的思路。以科学发展为统领，以扩内需、保增长、重民生、促和谐为主线，坚决把县委、政府、乡党委的各项惠农措施落到实处，确保政令畅通，努力实现经济社会平稳较快发展。按照以上总体要求，工作思路确定为：牢固树立项目拉动和促进发展理念，以发展为根本主题，以发展聚民心，把农业作为稳乡之本，把矿电作为强乡之基，把林畜作为富民之举，把开放作为活乡之源，以强乡为目标，以富民为取向，培育矿产、水电、林业、畜牧四大支柱产业，着力打造核桃之乡、优质食用豆之乡。经济社会发展的主要预期目标：全乡生产总值增13%，农民人均纯收入增加10%，地方财政非税收入力争保持与上年持平，粮食总产量增0.5%，固定资产投资增长20%以上，人口自然增长率控制在8‰以内。大会选举简凌团同志为乡人民政府乡长。
3月16日，乡党委班子召开会议，专题研究了第四届村“两委”换届工作。
会议指出：换届工作要同今后的大电、大路建设有机结合起来。职数的减少要先做好宣传动员工作，先建立支部，在支部的领导下举行村“两委”换届。派出所要确保换届工作的稳定和谐，监控和注意有在押、吸食毒品等前科的人员，加大社会治安的综合治理工作。
会议决定：1、由乡党委班子成员分村挂钩全面指导。2、村级组织阵地建设今年完成大宗村、德庆村、信昌坪、克卓村、大土基五个点，成立由人大、纪委组成的督导小组，确保阵地建设按质、按量、按时完成。
3月17日—4月2日全面完成“两委”班子换届选举工作，首先召开了中排乡各村“两委”班子换届选举工作的部署会议，会议对全乡村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作作了动员，并对选举工作相关业务进行了培训，及时启动了全乡村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作。
会议传达了中央、省、州、县对村“两委”换届选举工作的文件精神，安排部署了全县村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作。会议强调，把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来，是做好村“两委”换届选举工作必须牢牢把握的根本原则。
本次换届选举的目标任务是村“两委”成员素质能力进一步增强；继续提倡村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”；积极倡导村党组织和村民委员会班子成员“交叉任职”；扎实做好村级财务审计及村干部任期和离任经济责任审计工作，坚决制止
和查处贿选行为，做好党员群众来信来访工作，加大对选举工作人员违法违纪行为的查处力度，营造良好的民主选举环境。
在换届选举过程中，严格程序，分类指导，按照“两推一选”的要求，对全乡12个村党支部进行了换届选举。经过党员、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会和书记；通过换届选举，共产生支部委员会委员60名，其中女性10名；新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善；政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
6月7日乡党委班子召开会议，班子成员参加了会议。 会议决定：一、6月8日举办村干部培训，培训相关事宜由政办负责，培训包括《如何当好村干部》、《种、养殖技术》、《农村社会治保主任工作》等。二、新农村建设工作要紧密结合创先争优活动。三、举办七一建党节庆祝活动：举办一场形势报告会、6月30日晚举办歌咏晚会、举办一次篮球赛。并安排相关负责人。
6月13日州委组织部和副部长和县委组织部到中排调研，召开村级组织阵地建设汇报会。
乡党委书记简凌团同志就村级组织阵地建设的情况作了汇报：大土基村建筑面积287平方米，投资49.5万元；克卓修复后卫生室搬出，投资20万元；大宗村建筑面积333平方米，投
资52万元；信昌坪村建筑面积357平方米，投资60.2万元；德庆村建筑面积260平方米，投资48万元。目前建设施工紧张进行中。
和副部长建议：1、从讲政治的高度充分认识阵地建设是德政、民心、廉政工程。越是困难的时候越要挺住，这是对你们的考验。2、严格按照县委乔书记的要求，科学施工、保证质量。3、落实好各项工程措施，全力推进建设进度。4、加强工程质量，对现场监督人员要严格要求。5、以毫不松懈的态度完成好余下工程。6、吸取这次的教训，切实改变工作作风，把上级的部署全面落实。
6月20日，召开教育工作会议，乡党委班子、乡直各站所负责人、各学校负责人参加了会议。会议指出今后要重点抓好6项工作：1、切实抓好控辍保学工作；2、狠抓教育教学质量；3以师德建设为重点，强化师德师风管理；4、加强德育教育工作。
5、学校安全工作常抓不懈，做到警钟常鸣；6、加强学校党风廉政建设。
6月30日，乡党委召开庆祝建党89周年暨形势报告会。各村支部书记、主任、副书记、乡直机关全体共产党员、部分离退休老党员等参加了庆祝大会。会议贯彻了党的xx大、xx届三中全会和省、州、县各级党委有关会议精神，要求全乡广大党员干部牢固树立科学发展观，以振奋的精神推进我乡经济社会平稳较快发展。报告会由书记、乡长简凌团同志作了的讲话，讴歌了党成立89年来的丰功伟绩，加强基层党建作出了新的更高的要求。给参会党员上了一堂党课。会议号召全乡党组织和广大党员向他们学习，增强战斗堡垒作用和充分发挥先锋模范作用，为乡域经济社会平稳较快发展作出应有的贡献。新老党员重温入党誓词，纳新的党员进行了入党宣誓仪式。
8月22日，乡党委召开20xx年上半年经济分析暨创先争优活动推进会。会议指出要严格按照“五好”、“五带头”的相关要求开展工作。各个支部要拿出具体的活动方案，上报党委办。会议指出目前存在的问题：发展党员工作不热心，对发展党员把关不严，不认真履行纳新党员各个程序，建议各支部书记认真研究《支部工作手册》，规范各项工作。会议要求各村支部建立开展创先争优活动长效机制，大力推进“四议两公开”工作方法，推进各项工作；开展机关党联动活动，每个机关党员确定一名农村贫困党员作为帮扶对象，上报党委办；重点开展先锋岗活动，挂牌上岗，无职有责。会议对1至8月的工作作了回顾：农业农村在逆境中保持平稳，实现了上级党委的要求；完成了第四届村“两委”班子的换届工作；稳步推进兴乡富民工程；创先争优活动已拉开序幕；基础设施建设，基本解决了安全饮水工程、无电村光明工程、涉及的大电大路建设工作稳步推进，农村组织阵地建设取得新的成就。
会议对下半年的中心工作作了安排部署：开展创先争优要做到8个结合即：要结合中排实际，服务中排人民，要同迎国检，
提高控辍保学相结合；要同大路、大电建设相结合；要同新一轮低保扩面工作相结合（杜绝平均发放、走公开渠道、挂钩领导负责制、杜绝以任何名义克扣低保金、严格按照程序执行）；要同第六次人口普查相结合；要同地质灾害防治保人民安全相结合；要同加强阵地建设扫尾工程和管理长效机制相结合；要同项目拉动理念相结合；要同科室、站所具体工作相结合。
会议提出在开展创先争优活动中，认真开展一看、二听、三想活动，用三个为什么来判断工作得失。根据党委的统一安排结合创先争优活动，全乡各级党员干部要深入农村开展看群众吃什么、住什么？听群众想什么、盼什么？想我们做什么、怎么做？活动要让各级干部进一步明确为什么要做官，为谁做官，怎样做官？谁给的权利，为谁用权，怎样用权的问题。用三个为什么来反省我们的得失，为什么党的政策越来越好，群众的工作却越来越难做了；为什么交通通讯条件改善了我们却听不到群众的声音了；为什么干部的文化水平提高了，却不会做群众工作了。全乡各级党组织，党员干部要从维护执政根基的高度着眼于服务人民群众，体察民情、了解民意，诚心诚意为人民谋利益，我们的党才能永葆执政生机。
会议要求以科学发展观为统领、创先争优为契机，作风建设为突破口，全面加强党的建设。抓好党的思想政治建设是党的建设的根本，这个根本抓住、抓牢、抓好了，党的各方面的建设就有了前提和基础。全乡各级党组织要以科学发展观为统领、创先争优为契机，抓好党的基本理论、基本方针、基本纲领的学习，切实提高广大党员干部的理论素养和政治素质，要认真学习深刻领会和准确把握科学发展观的内涵，在理论与实践结合上狠下功夫，带头讲政治、讲学习、讲正气，不断研究新情况，解决新问题。切实解决好全乡上下不同程度地存在观念旧、路子窄、办法少、步子慢、落实差的问题。以时不待我，求真务实的精神实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，推动中排经济和社会的健康协调发展。
9月17日召开迎国检工作会议。会议要求1、要树立党委政府直接抓直接管，班子成员挂村，各村的全体村干部是直接负责人的工作格局。2、继续实施好、巩固好、细化好不依法送子女上学的不享受国家一切惠民政策。从源头上抓、从根本上治。3、广大干部要广泛宣传，要人民知道教育，充分认识教育，村干部要充分发挥好八大员、妇女组织、小组长的作用，建立一套详细的档案。
会议还要求做好村级组织阵地的管理工作：1、认识到位，组织阵地是党在最基层的政权象征，三分建设七分管。2、管理要到位，实行值班制度，一律不得挪作他用，要像家一样的爱护，保持干净整洁。
10月19日中排乡举办了核桃种植培训会，会上有关专家对核桃产业的气候、地理条件和前景作了详尽的分析讲解，针对《实生苗的种植》、《嫁接苗的种植》、《核桃丰产期、衰果期的观察》、《观察铁核桃与泡核桃的方法》、《核桃树的后期管理》等专题进行了培训，为中排乡林果基地建设打下坚实的基础。
10月31日乡党委召开会议。会议要求：1、小春生产工作会议已召开，要引起各级的重视，特别是农技部门要做好科技引导和技术指导工作。2、第六次全国人口普查工作，11月1日零时展开，各普查员不懂的就问就学，普查指导员及时指导，做到普查不漏户、不漏人。3、要求全体干部严格执行国家的各项政策，特别是惠农政策。
11月19日召开两基迎国检会议。会议指出教育存在的问题：一是宣传力度不大，氛围营造不足，尊师重教的氛围不够。二是学校要加强学生巩固率的提高。三是要加强内部管理。四是汇报材料质量不高，亮点不凸显。会议要求要做好五方面的工作：学生的普及程度、学校安全管理、校园文化建设、美化绿化、相关材料的建立健全。
12月21日第五纪工委对中排乡进行党风廉政建设工作考核。会议要求，要统一思想充分认识，以这次的考核为契机，推进党风廉政建设，进一步坚持和完善党风廉政建设，进一步确立“一岗双责”的目的，进一步规范责任分解。会议指出今后要以党委政府为主体，强化职能，充分领导小组作用，净化政风行风，用制度管人、管钱、管物，扎实推进“四议两公开”“一事一议”制度，推进民主管理，村务公开有目标、有内容、有结果。
12月30日副县长和陆山同志带领工作组到中排调研。蒋云林同志的作了工作汇报：我乡林果基地建设正以每年3000亩的速度推进，末可达70000亩 ;生物药材产业末可达到3至4万亩；重点推广滇屯502的种植，解决好群众吃粮和
增收的问题，通过政府的积极引导作好农业产业结构调整。
目前存在的问题：1、生物药材的种植技术力量薄弱，需要加强培训和指导。2、需要解决扶持蔬菜大棚30个，解决吃菜问题。3、烟川水沟急需修缮。4、给予解决中低产田改造的项目问题。5、剩余劳动力的输出成了增收的一个有效渠道，请求给予技术培训扶持。
副县长和陆山同志提出指导意见：过去几年来中排乡对农业农村工作上有方法，工作开展扎实，对xx期间农业农村工作思路清晰可行；加大护林防火工作的宣传力度，打早打小；农田水利建设一定要作好项目编制；继续加大核桃产业建设工作，严把质量关，做好打塘、备肥、技术培训等准备工作，验收合格后才提供苗木。
过去的一年来，我乡经济及社会各项事业发展经受了严峻的考验，受到了百年不遇的严重干旱和国际金融危机的影响，但在县委、政府的正确领导和在上各级各部门的关心支持下、通过全乡各族干部群众的奋力拼搏和狠抓落实，全乡各项事业发展仍取得了平稳较快发展。
农业和农村工作。一是粮食收入稳中有增。面对严重的旱情，乡党委政府领导全乡各级干部群众采取一系列卓有成效措施。思想认识到位，及时成立抗旱领导小组和驻村指导组，确保抗旱工作组织领导到位；措施落实到位，提出“小春损失大春补”工作思路，翻犁改种小春受旱面积达9500亩，确保了粮食产量稳定；科技推广到位，共调运出库玉米良种52.32吨、地膜24.77吨、农药28件，、杀虫剂10件、杀菌剂10件、除草剂8件。20xx年全乡粮食作物面积39367亩，比上年增3357亩，产量1121万公斤，与上年持平略增。
二是农业基础设施得到进一步改善，年内完成了信昌坪水沟和小龙水沟改造工程，共投入资金达131万元。三是生态保护工程得到进一步加强，巩固退耕还林面积7950亩，完成林果基地核桃种植5600亩。严厉查处林业违法行为，加强森林防火和民间防为工作，去冬今春我乡无重大火情发生。全面完成集体林权制度改革后续完善工作。四是继续加大畜牧业培植力度，抓好春秋动物防疫工作，口蹄疫防疫密度达100%，生猪免疫密度达92%以上，共完成生猪杂交改良2213窝，产仔21281头；山绵羊杂交改良1500窝，产羔2916只。五是继续加大劳务输出力度。年内共输出劳动力1154人，其中省外输出391人，实现劳务收入360万元。
项目建设工作。完成了吴底等整村推进项目5个点，完成；六角登等一事一议财政奖补项目5个点，完成大土基等村级阵地建设项目5个村，完成高补等3个自然村乡村公路和中排吴底至河西共兴公路，完成沼气池建设50口，完成洁厕改造50所，完成多依红岩异地搬迁建设项目，完成了怒夺、烟川等2个村公路通达改造工程，完成了57个村农网改造及无电村光明工程，完成安全饮用水建设项目23个自然村。启动了吴底公路硬化工程。总共投入资金达120万元。通过以上一系列项目的实施，极大地改善了当地群众的生产生活条件。
文化、教育、卫生、民政、计划生育等工作。文化工作上：完成乡村文化站(室)建设，投放农村书屋图书26191册，乡文化站顺利通过上级评标验收；加大了电视及报刊宣传力度，年内共有电视宣传新闻36条，报刊宣传新闻8条，极大地提高了中排的知名度。教育工作上：一是顺利实现了“两基”迎国检工作；二是基本完成了教育资源整合土地征用工作；三是成立了圆梦慈善助学基金会，共募集爱心基金35万元，年内受资助学生达27人，发放爱心资助金4.8万元。卫生工作上：一是重点抓了乡村医生培训工作；二是切实加强计划免疫工作；三是完成了2个村医疗室建设；四是扎实开展艾滋病防治工作，使群众知晓面达90%以上；五是认真做好新型农村合作医疗工作，全乡新型农村合作医疗群众参合率达95.17%，群众真正得到了实惠。
民政工作上：一是切实抓好抗灾救灾及困难救济工作，年内共发放各种救灾救济款246万多元、救济粮食120吨，及时救助了1447多户1666多人的困难群众；二是认真开展优抚工作，全年共支付补助款399.65万元；三是认真做好城乡居民最低生活保障工作，全年共发放低保金67人13.24万元；四是认真抓好农村低保工作。全乡共有农村低保户1794户6320人，全年共发低保金502.16万元。四是扎实抓好帮贫助困及婚姻登记工作。计划生育工作上：年内完成“三术”任务312例，完成年度任务（300例）的104.7%。出生人口274人，人口自然增长率控制在8‰以内。全乡共发放独生子女光荣证9户，享受一次性奖金1000元的有5户，享受教育三免费109户，享受养老补助40人。
大路建设服务工作。大电大路建设是兰坪发展史上的一件大事，乡党委政府高度重视此项工作，成立了以书记为组长大路建设协调领导小组，并抽出精兵调将设立了一线指挥工作组，深入项目建设一线，深入村组做了大量卓有成效的工作，在全乡各级干部的精心配合和涉及群众的大力支持下，目前项目建设总体进展顺利。年内完成了沿江公路中排段工程实物调查工作，涉及4个村委会11个村民小组，共815户。征用各种地类486.373亩，有林地175.04亩；经济林木5355株，其中核桃3931株；坟墓291冢，拆迁人口426人；补偿金已到位2447.6万元，已兑付2650万元。
综治维稳工作。乡党委、政府始终将综治工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是认真贯彻落实上级有关“综治”工作的文件和会议精神，明确工作职责，制定工作目标；二是认真做好普法宣教工作，提高群众的法律意识；三是定期不定期实施“严打”工作，坚决打击那些扰乱社会治安的村匪路霸；四是加强学校周边治安环境的整顿，让教师安心教书，学生安心学习；五是加大矛盾纠纷的排查和调处力度，有效遏制一般纠纷转化为刑事案件。年内共调处民间纠纷220起。通过采取一系列有力的措施，为全乡各项事业发展创造了安定团结、和谐祥和的社会环境。
党建工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全乡党员年龄老化，文化结构偏低，妇女的情况，支部要做“入口”将有能力年青人吸队伍中比例偏少要求各党好党员关，争取有文化的收到党员来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来。经过努力，截止目前，全乡有23个党支部，880名党员。在发展党员中我们注重发展边远的小组和自然村青年党员，努力清除边远小组及自然村党员“青黄不接”的现象、注重发展青年女党员。使我乡“党员队伍年龄结构偏高，学历结构偏底”的状况得到明显改善，党员区域分布状况不断趋于合理。
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